鄭州全市爲一類行政區域，最低工資標準包含“三險”中的職工個人繳納部分，即職工個人繳納的養老、醫療、失業保險費。
企業需公示最低工資標準
新的最低工資標準綜合考慮了全省經濟社會發展水平、就業狀況、物價指數、職工平均工資等因素，與當前經濟發展形勢相適應，兼顧了企業承受能力和低收入職工共享發展成果的期待，是適時和必要的。
省人社廳與省總工會等單位要求各類企業認真貫徹落實《河南省最低工資規定》，向本單位勞動者公示最低工資標準，按月支付給勞動者的工資不得低於公佈的最低標準，確保低收入勞動者勞動報酬權益。
低於最低工資標準發放工資的.，各級工會組織有權要求用人單位糾正，拒不糾正的，可提請勞動行政部門依法處理。
我省調整全省最低工資標準出爐，全省分爲三類行政區，最低工資標準1300元，小時最低工資標準12元。
省人民政府下發豫政〔2015〕37號，文件《關於調整河南省最低工資標準的通知》，根據《最低工資規定》(原勞動和社會保障部令第21號)和《河南省最低工資規定》(省政府令第141號),綜合考慮全省經濟社會發展水平、就業狀況、物價指數、職工平均工資等因素,全省分爲三類行政區域。
一類行政區域月最低工資標準1600元,小時最低工資標準15元;二類行政區域月最低工資標準1450元,小時最低工資標準13.5元;三類行政區域月最低工資標準1300元,小時最低工資標準12元。
按照文件規定，調整後的最低工資標準自2015年7月1日起施行。