濟南市最低工資標準調整的最新消息：山東省自上月起開始執行2015年最低工資標準，調整後的全省各地月最低工資標準分別爲1600元、1450元、1300元。據悉，目前全國已經有11個地區上調了最低工資標準，我省暫時排名第六位。
近日，山東省公佈全省月最低工資標準按地區分別調整爲三檔：1600元、1450元、1300元，小時最低工資標準按地區分別調整爲：16元、14.5元、13元，平均增幅7.41%。
濟南市執行前兩檔。歷下區、市中區、槐蔭區、天橋區、歷城區，月最低工資標準爲1600元，小時最低工資標準爲16元;長清區、章丘市、平陰縣、濟陽縣、商河縣月最低工資標準爲1450元，小時最低工資標準14.5元。
根據相關統計，目前全國已經有11個地區公佈了2015年最低工資標準，分別是深圳、上海、廣東、天津、北京、山東、陝西、甘肅、西藏、湖南、海南，其中深圳、上海、廣東位列前三名，月最低工資標準分別是2030元、2020元、1895元。
“工資本來不低，可是扣去各項保險和公積金，實際拿到手的錢少得可憐。”省城市民張先生表示，自己每月實際拿到手的工資只有1000元出頭，離最低工資標準1600元還有不小距離。
有業內人士表示，上海、北京的最低工資標準“含金量”較高，主要是因爲規定了最低工資標準不包含個人應繳納的各項社會保險費和住房公積金，用人單位應按規定另行支付。
調整我市最低工資標準，是深化收入分配改革、促進居民增收的重要手段，有利於增加低收入羣體收入，持續擴大中等收入羣體，實現城鄉居民收入的較快增長。同時，調整最低工資標準，有利於吸引更多優質勞動力資源，更好滿足經濟發展對勞動力資源，尤其是熟練技術工人日益增多的需求，緩解用工缺口。同時也有利於推動企業加快轉型升級，集聚更多技術型、創新型人才。
需要提醒的是，最低工資標準不包括這些內容：一是加班加點的工資;二是中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼;三是法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。剔除上述不包括內容，和個人按下限繳存住房公積金後，用人單位支付勞動者的月工資，不得低於最低工資標準。同時需注意，企業支付給頂崗實習學生的實習報酬和勤工助學學生的勞動報酬，應按小時計酬，並不得低於當地非全日制用工小時最低工資標準。
市人社部門呼籲，企業應建立健全工資分配決定機制、正常增長機制和支付保障機制，切實提高企業職工尤其是一線職工工資水平，構建和諧的勞資關係。各級人社部門將結合工資支付專項檢查，加強勞動監察執法力度，確保最低工資標準嚴格執行，切實維護勞動者的合法權益。