高職項目教學改革存在的問題和改進

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高職項目教學改革存在的問題和改進

摘要:項目教學在高職院校教學中應用廣泛,取得了不錯的教學效果。但是在教學形式不斷髮生變化的情況下,項目教學表現出了一些問題,教學質量和效果方面難以達到預期目標。本文首先針對高職院校項目教學存在的問題展開分析探討,提出改革措施,希望可以對高職院校的教育工作者起到一定參考作用。

 關鍵詞:高職院校;項目教學;問題;改革措施

項目教學以具體的項目作爲載體,這種教學模式將理論和實踐有效結合了起來,教師和學生能在實際項目中朝共同的方向努力發展,具有良好的教學效果。但是,高職院校面臨的教育形勢不斷髮生變化,項目教學而言需要實現改革,以此提高項目教學的針對性和有效性,爲高職教育培養專業人才打下堅實基礎。

一、高職院校項目教學存在的問題

就當前的實際情況而言,項目教學改革已經成爲業界共識,廣大高職院校都在積極尋求改革的途徑和方法。但是,具體的改革實踐現出不少問題,具體說來可以分爲以下幾個方面:首先,教師實踐經驗不足,對項目教學改革的推動乏力。項目教學實施時間並不長,經驗缺乏,教師對項目教學的認識不夠,在改革工作中容易出現偏差,無法取得有效的改革成效。例如,不少高職院校教師都是在畢業之後留校任教,缺乏社會實際工作項目的經驗和認識,對項目教學的理解不夠深入,無法把握項目中每個學生應該扮演的角色,項目教學混亂,存在侷限性,甚至與實際脫軌。其次,學生在項目教學改革中主體意識不足,沒有體現出教學主體地位。以生爲本的教育不斷滲透,越來越多的學生意識到自己纔是教學活動的主體,主觀能動性發揮得越來越強烈,教學模式的選擇和變化受到學生主體意識的影響。項目教學的改革同樣離不開學生主體意識的影響,學生主體意識的實際表現將會決定項目教學改革的具體方向。但是,當前大多數學生雖然認識到自己是教學中的主體,但是在實際教學中還是甘願處在被動地位,由教師主導課堂,這就使項目教學改革無法接受學生反饋。最後,教學管理工作滯後,難以對項目教學改革形成支撐。教學改革並非一件易事,需要多方面支持,其中教學管理對教學改革的支持是最爲重要的。但是當前教學管理工作滯後性明顯,忽視了對教學管理的改革,導致其有效性降低。

二、高職院校項目教學改革的措施

1.加強教師隊伍建設,提高教育水平。教師實踐經驗缺乏使項目教學改革陷入誤區,因此,高職院校有必要加強教師隊伍建設,使教師具備更高的教育水平,推動項目教學改革,形成完善的師資隊伍。首先,加強雙師型隊伍的構建。針對教師缺乏實踐經驗的問題,高職院校需要加速推進雙師型教師隊伍建設,使教師隊伍在具備高水平理論的時候同時具備良好的實踐經驗。高職院校可以將教師安排到專門的企業進行定崗實習,積累實踐經驗。其次,構建兼職教師體系。單純依靠校內教師到企業實習積累經驗還是不夠的,無法快速滿足高職院校項目教學改革的需求。因此,高職院校可以邀請企業中的優秀員工加入教師隊伍充當兼職講師,構建一支體系化的兼職教師隊伍,將企業生產中的新技術、新理念、工作經驗帶入學校傳授給學生。最後,高職院校可以加強雙師型隊伍和兼職教師的雙向交流,雙師型隊伍向兼職教師隊伍學習實踐經驗,兼職教師隊伍向雙師型隊伍學習教學理論。這樣就可以實現兩個工作隊伍的共同進步,爲項目教學改革打下堅實基礎。

2.轉變學生意識觀念,推動項目教學改革。學生的意識觀念對項目教學改革具有顯著影響,而學生依舊處在被動地位,大大弱化了意識觀念對項目教學改革的推動。因此,要想辦法轉變學生的意識觀念,弱化學生在教育主體地位凸顯上的惰性,使其在教育教學中更加積極主動,應實現項目教學改革。具體說來,首先要對原有的課程結構進行分解和補充,優化課程體系,加強學生主體地位和主觀意識,讓學生在教學中更多地依靠自己完成學習。其次,要優化教學體系,將項目化教學升級爲項目式教學,從更高的層次實現教、學、做的結合,構建一體化的'項目教學模式。最後,加強對學生的引導,讓學生意識到教學中的實踐是形成工作能力的重要基礎,只有項目教學改革深化實踐,才能讓這方面的能力得到提高。

3.完善教學管理,爲項目教學改革提供保障。要保證項目教學改革徹底落實,需要完善教學管理。首先,建立健全教學管理機制,根據學生完成項目的實際情況設定合理的教學計劃,並且依據實際進展對教學計劃進行適當變更和調整。其次,加強校企聯合實踐基地創建,給項目教學開闢專門的場所,讓學生能在實踐基地中深化項目學習。最後,加強信息管理平臺建設,將項目教學的各項信息彙總到一個平臺上,以便進行專門分析,及時得出項目教學中存在的不足,以促進項目教學的質效提升。

三、結束語

項目教學面臨改革,從高職院校的教育實情來看,還存在不少問題。因此,高職院校必須認識到當前存在的缺陷,從構建教師隊伍、轉變學生意識觀念、完善教學管理出發,推動項目教學改革,使其在高職院校人才培養中發揮更大的作用。

參考文獻:

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