如果小公司有不錯的發展潛力，就具有強大的生命力和發展空間。選擇這樣的小公司，往往可以讓自己和企業共同前進，最後成爲“雙贏”的結局。
在大公司裏，總是優秀人才的集中地，如果不是特別的優秀是很難脫穎而出的。在小公司裏，有着相對寬鬆的發展空間，往往更有機會獨擋一面，有機會接觸到更多的人和事，可以開闊自己的眼界和提高自身的能力。經過這樣的鍛鍊和考驗後，個人職業綜合素質會得到很大程度的提高，滿足更高層次管理職位的需求。而且，伴隨着公司成長的人才，爲公司發展作出貢獻的`員工，無論走到哪裏都會被人重視的。
友情提醒：
雖然很多人從大公司跳槽到小公司，獲得了成功，但並不是說，任何人都應該放棄大公司的工作，都適合跳到小公司。在大公司和小公司的選擇上，最重要是看你自己的實際情況更適合在哪裏生存。認清自己的職業取向，才能尋找到合適自己的位置，“大”和“小”的好壞是沒有絕對的。