好不容易通過求職信獲得了面試機會HR卻會問你爲什麼從上家公司跳槽。
那這個問題該怎麼回答？到底要不要實話實說，到底什麼答案纔是滿分答案？
相對於應屆生，已經有幾年經驗的職場老鳥在跳槽面試時總繞不開一個問題——爲什麼從上家公司離職。
對於這個問題，都在職場飄，爲什麼跳槽難道大家心裏沒點啥數麼？但是既然Hr問了，你就得應付好這個送命題。
首先不能瘋狂diss老東家，哪怕那是實情。
也不能回答得太敷衍。
所以，怎麼回答纔是完美接招？
首先，少點套路。
作爲一個HR，肯定見過無數求職者，對於跳槽這種行爲早已見怪不怪。所以，套路少一點反而能博得HR的好感。
就算你的老東家特別垃圾，也請不要直接說出來。
可以用像“覺得原來的工作與自身的`職業規劃不符”或者“覺得在原公司的發展到了天花板，希望能在另一個平臺繼續成長”之類的話來解決問題。
其次，從客觀事實講問題。
回答這個問題的時候，也要儘量減少主觀色彩，舉個例子，如果你是因爲錢少跳槽，你可以說像“前東家給我的薪水比市場價格低了很多”這樣的話，千萬不要說“我覺得我老闆太摳”這種主觀性很強的話。畢竟這不是說話直，而是情商低。
最後，表明下想來新公司的心意和在新公司發展的期望。
記住一點，商業互吹適用於絕大多數場合，比如在說完原因之後你還可以吹捧下新東家，像“我覺得您這裏有完善的培訓體系和明確的薪資標準”這種話，多說一句總比少說好。