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杭州大專生落戶勞動合同需要一年以上嗎
02-15戶籍是對自然人按戶進行登記並予以出證的公共證明簿,記載的事項有自然人的姓名、出生日期、親屬、婚姻狀況等。它是確定自然人作爲民事主體法律地位的'基本法律文件。以下是小編爲大家整理的杭州大專生落戶勞動合同是... -
關於終止或解除勞動合同計發經濟補償金有關問題覆函
10-21關於終止或解除勞動合同計發經濟補償金有關問題覆函廣東省勞動廳轉發勞動部辦公廳《關於終止或解除勞動合同計發經濟補償金有關問題覆函》的通知粵勞法[1996]67號各市勞動局:現將勞動部辦公廳《對〈關於終止或解除勞動... -
勞動合同應以何種形式來訂立
05-13勞動合同的訂立,是指勞動者和用人單位經過相互選擇和平等協商,就勞動合同的各項條款達成一致協議。並以書面形式明確規定雙方的權利和義務,從而確立勞動關係的法律行爲。勞動合同的訂立一般應當採用一定的形式。《勞動法... -
訂立勞動合同的條件及程序
11-22勞動合同的主體由特定的用人單位和勞動者雙方構成,勞動合同當事人一方是企業、事業、機關、團體等用人單位,另一方是勞動者本人。下面本站爲大家收集的一篇範文,供大家參考!(1)勞動合同的主體由特定的`用人單位和勞動者... -
關於勞動合同終止的法律後果
05-04法規滲入到我們生活的方方面面,我們要主動去學習法律的知識,下面,本站小編爲大家帶來關於勞動合同終止的法律後果,供大家參考借鑑!關於勞動合同終止的法律後果一、合法終止的後果(一)關於勞動合同因期滿而終止時的經濟補... -
2015大連畢業生籤1年以上勞動合同可申請公租房
05-13核心內容:大連高校畢業生總量近年來持續上升,爲進一步完善促進高校畢業生就業創業的長效機制,市政府辦公廳日前出臺了《關於進一步做好普通高等學校全日制畢業生就業創業工作的意見》(大政辦發〔214〕x4號),從13個方面提... -
政策法規之勞動合同的順延問題
01-02起止日期是勞動合同中的一項重要內容,除了法定情形之外,勞動合同一旦到期,雙方就應就是否續簽合同以及合同的具體內容進行協商,協商一致即應訂立新的勞動合同。但是在實踐中,許多企業出於貪圖省事等原因,在勞動合同中預先設... -
2018年實習生勞動合同協議書
08-07第一篇:《實習生勞動合同書》甲方:大連拙誠地產營銷策劃有限責任公司(單位/公司)乙方:_________(學校/實習學生)爲共同做好學生的實習工作,明確實習學生與實習單位的責任與義務,根據國家有關法律、法規,本着平等自願的原則,經甲乙... -
勞動合同法規學習心得範文
07-28新勞動合同法都有哪些要求?對此,企業員工又有怎樣的認識?現在,小編分享一位企業員工經過勞動合同法規培訓之後的心得體會,供大家參考。通過培訓期間的學習和與系統單位工會工作人員的交流,讓我對《勞動合同法》的立法背景... -
2016年最新勞動合同樣本
09-12勞動合同依法訂立即具有法律約束力,維護勞動人民的合法權益。下文爲2016年最新勞動合同樣本,以供參考。勞動合同範本(一)_________公司(單位)(以下簡稱甲方)_________(以下簡稱乙方)身份證號:家庭住址:聯繫電話:依照國... -
職場成功路:“勞動合同”保駕護航
09-26您正在瀏覽的求職信是職場成功路:“勞動合同”保駕護航「勞動合同」是勞動者與用人單位確立勞動關係、明確雙方權利和義務的協議。建立勞動關係應當訂立勞動合同。「勞動合同訂立原則」訂立和變更勞動合同,應當遵循平等... -
2015國營企業員工勞動合同
08-25編號:職工姓名:單位:延邊新華印刷廠根據吉林省《國營企業全員勞動合同治理試點工作方案》和我廠全員勞動合同治理實施辦法的有關規定,經延邊新華印刷廠法人代表與共同協商,雙方同意簽訂本勞動合同書,其內容如下:一、合同期限... -
試用期勞動合同協議
06-15經甲乙雙方協定,乙方必須完成甲方交給的月計劃生產任務,按勞計酬。具體作息時間由各車間、部門自行調整。在規定時間內不能完成任務,乙方自覺自願加班,加班所產生的費用由各部門、車間負責報到生產部批准後在月工資中發放... -
勞動合同缺少必備的條款是否有效
02-01用人單位在製作勞動合同時,應當具備上述基本條款,並且簽訂勞動合同後,應當給勞動者持有一份。用人單位未將勞動合同文本交付勞動者的,由勞動行政部門責令改正;給勞動者造成損害的,應當承擔賠償責任。勞動合同缺少必備條款... -
新勞動合同遭拒 波音恐將面臨罷工
12-31美國波音公司(Boeing)最大的工會組織拒絕接受波音提議的勞動合同,3日晚些時候投票決定罷工,此次罷工將是該工會自2005年以來的第二次罷工。但該工會同意將罷工推遲48個小時,原因是波音此前表示,願意重回談判桌,爲達成協議... -
公租房申請資料勞動合同
01-06甲方:乙方:根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商,自願簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方擔任職務工作。合同期限爲年,自年月日至年月日。其薪資爲元/月。二、甲方的權利與義... -
河南勞動合同
04-29甲方性質地址乙方性別出生年月現住址身份證號碼甲方乙方爲建立社會關係,明確權利義務,依據《中華。人民共和國勞動法》及有關法律法規規章,在平等自願、協商—致的基礎上,訂立本合同。第一條勞動合同期限本合同期限... -
淺談設置勞動合同違約金的幾個問題
03-14違約金作爲違約方違反合同時應擔負的違約責任之一,在合同法中有着明確的規定。但是,在勞動合同中,違約金是否能作爲勞動合同的違約責任的承擔方式?各國法律的規定不盡相同,而在勞動法學界對此衆說紛紜,支持者與反對者各執... -
勞動合同中的必備條款
05-13勞動合同中有哪些必備條款呢,內容又是什麼呢,下面有本站小編一一爲你解讀!勞動合同必備條款(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼(三)勞動... -
單位解除勞動合同相關法規
05-16用人單位聘用勞動者,在試用期間,如勞動者不符合錄用條件,用人單位可以解除勞動合同。還有因違紀違章,刑事犯罪,協商一致,患病負傷,破產整頓,情勢變更等等情況下,解除勞動合同的。下面,本站小編將爲您介紹單位解除勞動合同情形和... -
勞動合同鑑證實施方法
12-30第一條爲加強勞動合同管理,依法保護勞動合同雙方當事人的合法權益,制定本辦法。第二條勞動合同鑑證是勞動行政部門依法審查、證明勞動合同真實性和合法性的一項行政監督、服務措施。第三條勞動行政部門是勞動合同的鑑證... -
新合同法對固定期限勞動合同的規定
11-12《勞動合同法》第13條規定:固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協商一致,可以訂立固定期限勞動合同。固定期限勞動合同,具體是指:(1)勞動合同雙方當事人在勞動合同中明確... -
2017年正式員工勞動合同精選範本
11-22下面是本站小編爲大家收集整理的2017正式員工勞動合同範本,更多勞動合同範本請關注本站勞動合同欄目。2017正式員工勞動合同範本【一】甲方:______________乙方:______________根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律法... -
簽訂勞動合同的十大注意事項及期限
08-31爲什麼勞動合同那麼重要,因爲它是勞動者與用工單位之間確立勞動關係,明確雙方權利和義務的協議。專家提醒勞動者簽訂勞動合同需要注意十個事項。試用期1、簽訂合同時,勞動者首先要弄清單位的基本情況,要判斷是否是合法企... -
合同法:未訂立書面勞動合同的法律風險
09-17勞動關係是社會關係的重要組成部分。何爲勞動關係?勞動關係是勞動者基於從屬關係,向用人單位提供職業性的勞動,由用人單位給付勞動報酬所形成的法律關係。《中華人民共和國勞動合同法》第一條明確提出該法的立法宗旨系...