拓展訓練感悟範文

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引導語:拓展訓練能夠使一個團隊得到最大程度的鍛鍊,令一個團隊更加有凝聚力。拓展訓練的心得體會怎麼寫?下面是本站小編爲你整理的拓展訓練感悟,希望對你有所幫助。

拓展訓練感悟範文

激情的五月,公司24人來到了xxx拓展訓練基地,即是爲了歡慶五四青年節,又是爲了紀念五四運動。在公司團委的精心安排和組織下,聘請xxx訓練中心教練爲我們上了一天終身難忘,一生受用的課。通過隊形訓練、盲人方塊、高空斷橋、虎口脫險等課程的完美結束,才使我有了以下感悟與大家分享。

明確職責,落實分工極其重要

每個人的崗位職責確定之後,各司其職,有利於明確職責,發揮個體的主觀能動性,使其既明白自己應做什麼,又思考怎樣做好。在做盲人方塊拓展項目時,剛開始大家都沒有頭緒,場面一度混亂,爲了找到繩子(道具),張山往東走,李四往西走,王五往南走,趙六往北走,沒有一點規矩可尋,其實作爲隊長的我也蒙了,後來經過幾分鐘的思考,大家決定牽着手排成一條線尋找,這樣既避免了場面混亂,又能防止人員丟失。繩子雖然找到了,但如何能按照教練的要求弄成一個正方形,這是擺到我面前的一道難題,也是擺到大家面前的一道題,我們都知道,將一條繩折回來折成四條,然後由四個人按照每人拿一個角的方法依次撐開,就會形成一個正方形,但在當時每個人各抒己見,根本不知道隊長在這裏的角色,時間稍長,便按耐不住,跳將出來,指揮一下,造成了局面的混亂。最後通過冷靜的思考和聽取各方的意見,最終完美的完成了項目挑戰。因此,在具體工作中,我們要明確分工、落實職責,堅決杜絕“政出多門”和“首尾失顧”的現象。

做事要先做計劃,再開展行動

在做“盲人方塊”活動項目時,大家並沒有先做計劃,而是盲目的行動,急於求成造成了混亂。老話說的好“磨刀不誤砍柴工”。在現實工作中,我們做任何事情,都需要有一個明確的目標,只有明確了前進的方向和最終需要到達的結果,才能確定過程中所要採取的方法與步驟。所以,只有規劃好全局的目標和方向,我們纔會事半功倍。

應學會遇到問題換位思考

在工作中,我們要看到差異、容納差異、協調差異、利用差異,在差異中取長補短,不要爲表面的現象所困擾,有些印象其實是主觀的臆想,需要你的耐心和智慧,透過分析、決定,充分了解它的本質,透過組織、協調到達目標,透過溝通交流,才能建立多贏的局面。比如站在“斷橋”上的人和下面的看客應該換位思考一下,絕對是兩個不一樣的心理狀況。

不拋棄,不放棄,充分發揮聰明才智,挖掘潛能

拓展是一種感悟和體驗,是一種考驗人的意志和智慧、挖掘人的潛能和培養團隊協作精神的運動。它的每一項讓每個人在心靈和精神上都有一個新的超越,重新認識自我、認識生命的活動。在拓展訓練中,使我懂得就應怎樣在逆境中求生存,更使我明白了一個人的潛力有限,意志和精神的力量是無限的。 在訓練中,要求每一位隊員在規定的時間內,完成規定的動作,例如“虎口脫險”起初我們感覺這是不可能完成的,“虎口”那麼小,每個人在不觸碰“虎口”的情況下安全通過,這完全是一個不可能完成的任務,起初我們選擇比較瘦小的幾個女士先通過,然後讓比較瘦小的幾個男士也通過,這樣裏外可以相互照應。但是剩下幾個大胖子怎麼過又擺在了我面前,他們自己當時也要放棄,作爲隊長的我堅決不允許,我當時也沒底,我只好本着試一試的心態讓他們過,通過精心的安排和策劃,最終一個不剩的通過“虎口”,完成了看似不可能完成的挑戰。

團隊需要核心和靈魂

沒有靈魂的`團隊,就像盤散沙,不可想象。幾個項目如果沒有人指揮,沒有簡單的謀劃,沒有人付出和奉獻,在有限的時間裏將如何去完成?工作中又何嘗不是如此呢?團隊不僅僅是幾個人,幾十個人,甚至幾百個人,幾千個人站在一起就能稱爲團隊,而且在團隊中還需要成員之間的團結,協作和默契,相互的信任等一系列諸多因素的集合,才能稱爲團隊。在訓練中,我們應對最後一個項目是在規定時間內,團隊裏24個人,要從“虎口”通過。一個人的力量是無論怎樣也通不過去的,我們相互幫忙,最後成功通過,真的是“團結就是力量,衆力斷金”。一盤散沙的團隊,將會是一事無成,而一個親密無間的團隊將會是無堅不摧的。

相互信任是團隊建設的基石

離開信任的團隊是鬆散的團隊,是毫無戰鬥力的團隊,建立一支相互信任的團隊,比任何激勵都重要。在“斷橋”項目中,過橋者和教練員要有最基本的信任,過橋者和措施佈置着也是一種信任。畢竟這是5米高的斷橋。學會溝通和理解

語言的溝通勝過任何肢體的表達。日常生活和工作中,我們需要溝通和理解,也需要相互配合和協調,只有構成力量的整合才能完成共同的任務。在工作中,我們應對各種問題與事情時,若能及時溝通,減少隔閡,減少矛盾,多些理解,多些支持,就會避免諸多不必要的麻煩。

懂得擺正自己的位置

在團隊中既要發揮自己的長處與智慧,同時也要懂得自己優缺點。其身不正,無以自立。因此,在日常工作與學習中,我們要擺正自己的位置,不要提早給自己設限,也不要給自己戴高帽,我們要善於正視自己,擺正位置,善於挖掘自身潛力,善於腳踏實地、實實在在地做好本職工作。

在今後工作中,我們要把拓展訓練中的經驗運用到實際工作中去,用拓展了的心靈、激情和意志重新應對嶄新的每一天,應對每一項工作任務,更要把這種精神傳給每一個人。