引導語：緊張的工作後精神上得到了充分的緩解，並且在拓展項目訓練中收穫頗多。下面是本站小編爲你帶來的野外拓展訓練感想，希望對大家有所幫助。
篇一：野外拓展訓練感想
這次拓展活動使我深深的體會到團隊協作在任務執行過程中的重要性，同時也學會了如何突破自己心理的極限，可以說是一次非常難得的經歷。這種心理極限上的突破不是隨便的生硬的活動項目就能夠達到理想效果的，通過對拓展項目的精心設計和拓展師的職業能力最終真正能夠實現個人某些心理障礙的跨越，於此同時也能夠體會到個人能力的發展潛力。證明了自己，超越了自己。通過這種拓展項目也使各個小組的成員成爲一個真正能夠發現問題，解決問題的戰略團隊，大家都各司其職、各負其責，在拓展項目中尋找合作的黃金點，不斷形成一種默契，這種關係由原來鬆散的個體磨合成爲一個能夠衝破任何防線的組合體，團隊的每個成員在項目進展中都增強了克服困難的信心和勇氣，提高了面對困難卻能堅忍不拔進行到底的`決心，更可貴的是鍛鍊了每個團員的膽識，也克服了有時只憑感覺行事的思維定式。沒有不可能，超越自己就能夠創造奇蹟，斷橋和畢業牆等拓展項目都是出色的例證。
從拓展訓練聯想到實際的工作，我也感到受益匪淺，隨
着社會的發展，靠一個人完成所有任務的可能性已是微乎其微，由此，團隊整體的效率就顯得極其重要。保持整個團隊的最佳狀態，使其成爲一個無堅不摧的戰鬥團體，必須增進彼此的瞭解和加強相互之間的信任感。這次拓展訓練項目的安排和設計在這方面的努力每個人都深有體會，由此應用到具體的工作中，團隊中相互的協作效率和質量都會有很大的提高。
通過對拓展訓練的總結體會，在實際工作中如何增強團隊的核心競爭力，我想：首先，整個團隊必須確定一個合理的工作目標，在目標確定的前提下，制定出切實可行的工作計劃。很明顯，沒有目標的團隊，存在就沒有任何意義;而如果團隊的目標制定的不合理或根本不能實現，那最終也必將一事無成。其次，整個團隊必須有強大的凝聚力，單個成員對整個團隊要有責任心和使命感，形成一個相互信任的核心，使每個成員都參與團隊工作之中，發揮每個人的主動性和參與度，整個團隊才能不斷進取，取得成功。再者，合理分配整個團隊的資源，充分做到人適其職，物盡其用。只有如此，整個團隊纔會保持高度的發展態勢，從優秀走向卓越。
篇二：野外拓展訓練感想
7月13日至14日，公司舉辦了爲期二天的野外素質拓展訓練。早上6：30隨着公司的車隊，我們開始了一天的征程。心裏既期待又有那麼一點害怕，畢竟這還是我第一次參加野外拓展訓練，訓練項目有隊列訓練、cs、、穿越電網，傳遞能量，信任背摔，還有篝火晚會等，由於整個訓練過程時間緊所以我參加的項目不是很多。但是拓展訓練給我的啓發和經驗使我受到了深深的感觸，在一系列的項目中，讓我更加清晰的認識到自己，培養了團隊精神和整體意識。就像有句話說的“沒有完美的人，但是可以有完美的團隊”。
就整個拓展訓練而言，給我最深的有以下幾點：
一、 信任：相信自己的同事和團隊，相信他人同時也給自己機
會，比如穿越電網中，如果不相信自己的夥伴。你又能如何邁出那一步!如果不相信自己的團隊，在背摔中你又能如何安然的從高空中綁着手閉着眼睛倒下來!
二、 團結一致：蛟龍出海中，每個人都需要喊着口號團結一致
像前走，否則整個團隊將寸步難行!
三、 有效溝通：盲人方正中，大家都蒙上了眼睛!誰也不知道
外面的世界是什麼樣子，這個時候溝通最重要!每個人都
必須清楚自己在團隊中的位臵，合理分配並有效溝通，這樣才能在有限的時間內完成目標任務!
四、 一個優秀的團隊應該有一個優秀的領導，在模擬cs中更是
如此：有一個明確的目標願景，領導者需要合理分配，統籌分配，有時候爲了團隊的利益必要時還得犧牲個人利益，才能完成目標任務以及爲了完成目標而制定的計劃。
總之,感謝公司給了我們這次學習和鍛鍊的機會!當我
面臨艱鉅的任務和困難時，只要我們堅定信息，積極努力。尋找方法並付出行動，就可以戰勝一切困難，就可以完成別人認爲不可完成的任務，夥伴們，讓我們一起加油吧!