根據產控集團黨委的統一部署，我公司開展學習實踐科學發展觀活動自2009年3月中旬開始，由於公司黨委的精心組織，周密部署，各黨支部的認真落實，紮實推進，廣大黨員的積極參與，按照“黨員幹部受教育、科學發展上水平、職工羣衆得實惠”的總要求，較好地完成了學習調研、分析檢查、整改落實三個階段的各項規定動作，同時創造性的開展了自選動作，活動基本達到了“提高思想認識、解決突出問題、創新體制機制、促進科學發展”的目標。現對學習實踐活動總結如下：
一、開展學習實踐活動的基本情況
在參加了產控集團黨委關於學習實踐科學發展觀活動的動員會之後，公司黨委高度重視，積極籌劃，立即召開了黨委會，組織領導班子成員認真學習了產控集團黨委關於開展學習實踐科學發展觀活動的幾個文件，按要求首先成立了公司學習實踐科學發展觀活動領導者小組，由公司黨委書記、董事長楊曉智任組長、黨委副書記朱浩明任副組長。其次責成由公司政治處起草學習實踐活動的實施方案等相關文件，最後確定了召開動員大會的時間和會議程序。會議指出，開展學習實踐科學發展觀活動既要針對產控集團黨委的要求，又要結合企業當前各項工作，統一了領導班子成員的思想，爲全面開展學習實踐活動打下了紮實的基礎。
在學習的過程中，公司領導班子成員帶頭認真學習，中心組共進行了5次集中專題學習，黨員集中學習的時間，普遍超過了20學時，黨委通過參加黨支部學習活動，黨支部工作月報表，個別瞭解等多種形式，掌握各黨支部的學習進程，及時對學習活動給予正確的指導。廣大黨員在學習兩個文本的基礎上，緊密結合企業當前的困難，採取的應對措施；結合每個黨員崗位生產實際；結合每個黨員的具體情況使學習有了針對性，實用性。4月22日，黨委又向黨支部發放了專題黨課材料《一個管根本管全局管長遠的重大戰略思想》。黨員都能按要求做好讀書筆記，寫好心得體會，學習取得了良好的效果。4月28日，按照產控集團黨委的要求，我們組織黨員進行學習實踐科學發展觀知識測試。
就如何圍繞當前企業遇到的困難，帶領員工與企業同舟共濟，共克時艱？就如何更好地服務於羣衆等問題。黨員同志們深入生產一線，深入職工羣衆中，開展調查研究，參加解放思想大討論。各黨支部都組織兩次以上的大討論和思想交流，堅持按照公司黨委提出的結合企業和部門實際邊學習邊調研邊實踐邊討論。
2、紮實推進分析檢查。6月1日開始，公司學習實踐科學發展觀活動進入了分析檢查階段，黨委召開了由生產部門負責人，生產技術骨幹，員工代表，各黨支部書記等參加的座談會，徵求意見和建議，座談會上大家暢所欲言，充分肯定了公司黨委和領導班子爲應對金融危機採取的措施；肯定了企業近年來在踐行科學發展觀方面取得了成績；肯定了企業堅持以人爲本，建設和諧企業的管理理念，同時，對企業在管理方面存在的缺點和不足提出批評和建議。6月16日，召開了領導班子民主生活會，邀請了產控集團黨委辦主任鈕蘇華參加，領導班子成員從各自的工作實際出發，深入查找在貫徹落實科學發展觀方面的問題和不足，積極開展批評與自我批評。民主生活會使大家看到了問題，明確了方向。
在學習調研，解放思想大討論，召開座談會和民主生活會的基礎上，公司黨委形成了領導班子貫徹落實科學發展觀情況分析檢查報告，報告實事求是地分析了存在的問題、遇到的困難，理清了發展思路，落實了整改措施。
3、切實搞好整改落實。7月上旬，依據領導班子分析檢查報告所列舉的問題，制定了整改落實方案，每一個問題都落實了一位領導班子成員負責，整改方案做到了四個結合：結合企業當前的困難；結合企業年度經生經營目標；結合黨員羣衆的建議；結合個人的工作學習情況。無論是黨員、黨組織、領導班子，都能認認真真地對待問題，因地制宜解決問題，在解決問題的過程中，把黨員的先鋒模範作用進一步發揮了出來，把黨組織的戰鬥堡壘作用進一步顯現了出來，讓羣衆感受到學習實踐活動對促發展，促和諧，促民生的推動作用。
在學習調研、檢查分析、整改落實的過程中取得了新成果，新認識，也加深了對科學發展觀的理解，這些寶貴的經驗對我們今後的工作，有着很大的指導作用，有必要以制度的形式確定下來。我們對現有的黨建管理制度進行了梳理，修訂了2個黨建工作制度，新制訂了1個黨建工作制度。這對現在的制度是一種完善和創新，增強了制度的科學性、針對性、創造性。
二、學習實踐活動的成效
通過學習實踐活動，公司黨員幹部對科學發展觀的`認識進一步加深，落實科學發展的自覺性進一步增強，解決實際問題的能力進一步提高。
1、提高了對科學發展的認識。學習實踐活動使大家進一步認識到貫徹落實科學發展觀的重要性，增加了落實科學發展觀的自覺性和緊迫性。公司近年來的發展證明，企業發展離不開科學發展觀的指導，羣衆的意見和建議說明，我們在科學發展觀的踐行上還有待加強。具體形成了兩點共識：一是堅持不懈地踐行科學發展觀，把企業的發展目標與科學發展更緊密結合起來，建立科學的決策機制和科學的管理機制。二是以科學發展觀來統領公司的黨建工作，進一步加強創新企業黨建工作，把黨組織的政治優勢轉化爲企業的競爭優勢。
2、提高了駕馭全局的能力。面對金融危機帶來的巨大困難，公司領導班子，靈活運用科學發展觀的理論和方法，冷靜思考，從容不迫，創造性提出了“避風險，保生存，求發展”的戰略思想，從而有力地緩解了金融危機帶來的壓力，在行業惡性競爭的價格戰中；在委外加工資源的合理配置中；在產品結構的優化調整中；在凝聚人心共克危機中黨委和總經理室都作出了及時正確的決策，化危爲機。體現了科學發展觀的重大指導意義。
3、提高了服務羣衆的意識。科學發展的核心的是以人爲本，以人爲本爲是要把人的全面發展放在優先發展的位置，說到底就是全心全意服務羣衆，依靠羣衆。今年以來，公司的生產經營情況收到很大的影響，領導班子決定不降低員工的收入，不讓一名員工下崗，這也激發員工了更加努力地工作，與企業同舟共濟。在資金緊張的情況下，公司加大環境的整治力度，增加環保設備，新增綠化地，使企業面貌一新，改善了員工的工作環境。工會在黨委的指示下，積極做好家庭生活困難員工的幫扶工作，爲10多名生活上有困難的員工提供幫助，使他們能安心工作，也讓員工感受到黨和企業的溫暖。
三、今後的努力方向
學習和實踐科學發展觀，是一項長期的任務，當前集中學習實踐的結束，也是長期學習實踐活動的開始。只有把科學發展觀貫穿於企業工作的方方面面，時時刻刻，企業才能不斷地科學發展，纔有生命力。
1、繼續深入地學習實踐科學發展觀。科學發展觀是內涵十分豐富的科學理論，是不斷髮展的創新理論，是我們推動企業發展壯大的強大思想武器。短暫的學習，不能使我們掌握全部的內容，也不可能領會全部的精神實質，所以要牢固樹立長期學習的思想準備，要真學，真懂，真用。要把學習實踐科學發展觀活動用制度的形式確定下來，並納入黨建目標管理考覈和黨員目標管理考覈的內容，爲企業科學發展作出更大的貢獻。
2、繼續深入地推進企業的科學發展。首先要堅持用科學發展觀來指導我們的工作，確立科學發展的理念，建立科學的決策機制。其次要用科學發展的思路提升企業的核心競爭力，推進企業技術進步，推進企業文化建設，推進企業的和諧建設。最後要把企業科學發展的思想傳播到企業的每個員工，人人講科學發展，人人運用科學發展，從而形成企業科學發展的巨大力量。
學習實踐科學發展觀的活動已經告一段落，我們將進一步鞏固提高現有成果，以認真負責的態度、改革創新的精神、求真務實的作風，繼續做好各項活動，加快實現企業的科學發展，和諧發展，爲全市經濟又好又快發展做出更大的貢獻。