他們用滿腔熱忱、嚴謹求實，詮釋工作態度，下面是本站小編爲大家整理的鍋爐勞模事蹟材料，歡迎閱讀借鑑!
鍋爐勞模事蹟材料一
吳業生，濟礦民生熱能生產技術科鍋爐專工，在大家的眼中，吳業生是一個沒有太多言語，忠厚老實、踏實能幹的“技術大拿”。他熱愛着他的鍋爐事業，在平凡的崗位上腳踏實地揮灑着青春，42歲的他，具有22年的鍋爐專業工作資歷，憑藉一身的鑽勁和幹勁，他已成爲業務上的能手、技術上的行家、管理上的強將，先後多次被評爲集團公司和熱能公司“優秀共產黨員”等稱號。
滿腔熱忱、嚴謹求實，詮釋工作態度;用精通技術、勇於創新，體現個人價值。
說到吳業生，濟礦民生熱能的職工無人不曉，大家對他的印象是“老實能幹、技術精通”，但是，他得到全公司領導和職工認可的背後，付出的可不是以上幾個字那樣容易。吳業生雖在言語上不善表達，但在行動上卻勝過言語上的表達，他在平凡的工作崗位上工作態度始終如一，不論是酷暑寒冬的週期檢修，還是節假日的調停消缺，不論是連續作業的緊張搶修，還是技術革新、攻關改造，他總是帶領鍋爐維修人員工作在最前沿，出色地高標準幹好各項工作。
他認真執行公司設備缺陷管理制度，對重大缺陷實行全程跟蹤，同時做好設備分析。對於有備用的易損設備，妥善安排設備檢修消缺，提前落實消缺項目的制定、人員、進度的安排以及備品配件的準備，爲安全生產發揮最大的效能。每次停爐檢修後，他都要到工作現場去，通過眼觀、手摸、測厚、測管徑等手段進行認真檢查，排查大量受熱面的磨損減薄、變形、腐蝕等異常情況，發現情況及時組織處理，避免了多次可能發生的爆管。
在2016年機組計劃檢修中，吳業生作爲鍋爐專業負責人，滿腔熱忱、嚴謹求實的工作態度再次顯現，他舍小家、顧大家，主動提出加班，認真細緻地制定項目策劃書，編排項目實施計劃，並全面考慮檢修協調、安全管理以及檢修質量管理等各個環節的工作，使整個檢修工作做到嚴謹細緻。檢修過程中，他紮根檢修現場，參加防磨防爆小組的活動，收集檢修中的重要問題和經驗，使設備的變更、異動、改造及今後的檢修做到有的放矢。他非常重視檢修安全和質量管理工作，對重要設備的拆裝始終都是在現場監督，堅持每天巡查嚴把安全質量關，及早發現安全隱患，避免檢修事故的發生，2016年鍋爐的計劃檢修工作取得圓滿成功，爲鍋爐長期安全經濟運行夯實了基礎。他的工作精神和態度感染着整個生技科的職工，目前，生技科檢修班全體職工與他一起發揚着不怕吃苦、嚴謹求實的工作作風，共同演繹着集體的力量和個人的價值。
精通技術、勇於創新，體現個人價值
吳業生是熱能公司生技科鍋爐專業的“技術大拿”，他自參加工作那日起，就養成了愛學習愛鑽研的習慣，對鍋爐技術一鑽研就是20餘年，積累了豐富的技術經驗，六年來，他先後提出重大合理化建議幾十項。在檢修、維護消缺和技術改造等工作中，他謙虛好學，不斷收集學習到的好經驗做法和好技術，收集後認真學習、消化吸收，精通專業技術知識和技術實踐，具備較高的創新和應變能力。
對於熱能公司#3鍋爐煤氣摻燒存在的缺陷，他提出了採用新工藝新材料，加裝防磨樑，重新澆築燃燒口。對高溫受熱面加裝防磨瓦，有效地預防了#3鍋爐爆管現象的發生。在2016年創建環保節約型企業工作中，積極投入到#3爐超低排技術改造工作中，爲企業獻計獻策，爲鍋爐的安全經濟運行打下了堅實的基礎。