輝瑞面試分七輪：
第一輪：該組產品經理面試(5分鐘) 經典提問：1.爲何離開原公司?
2.輝瑞是你目前投的第幾份簡歷?(回答最好是第一位。輝瑞喜歡什麼事情都以他們爲主導)
第二輪：市場部經理面試 (10分鐘) 經典提問：1.在以前的工作中學習到什麼?
2.如何處理加班問題?
3.認爲學術重要還是關係重要?(回答：學術重要)
第三輪：大區經理面試 (10分鐘) 經典提問：爲什麼要投輝瑞?
以上三輪：面試着正裝、微笑、舉止大方、回答有條理。
第四輪：人力資源部經理面試(15分鐘)經典測試：
以下是醫藥代表在工作中，最常遇到的問題，請按你認爲的先後順序排序：
a.你需要經理對你的工作進行幫助和指導，目前經理正好有時間。
b.你的同事今天生病，但他答應今天要把資料送給醫生。請你幫忙去帶給醫生。
c.下個月的學術會議已經定好，但專家臨時有事情不能去。你的邀請函已發出.
d. 醫生幫你開好處方，但病人希望更多瞭解藥品信息，需要你去解答。
e.今天是月末，是工作彙報上交的最後日期。你的同事都已經交齊了。
5不管你怎麼排，最重要的是在講述理由的時候強調，你排序中有考慮到團隊合作精神。
第五輪：醫院實戰考驗
帶你去一個醫院跟老代表實習(實際上就是考試看你的溝通能力，小組經理回來檢查。)
一般老代表都和醫生很熟悉了，你插不上嘴。於是找周圍實習生或者其它醫生下手。他們會穿插多個科室，不要以爲一個科室表現不錯就可以了，要每個科室都表現主動。與經理溝通時，不要亂說話。一旦說錯話，下次就沒機會再見面了。
第六輪：筆試
'給一個產品單頁你回家準備，然後考試。儘量把單頁上所有內容都背熟，(主要是試驗)，不需要上網查什麼的。死記硬背就可以了。
第七輪：現場拜訪
考試要沉穩，他們不會讓你順利過關的。要事先準備下，注意會考你心裏承受能力和應變能力。
注意：1.語速稍慢;
2. 不要有任何小動作，如站姿、說話不要動頭、手等。
3.表現出人專業成熟感.
輝瑞醫藥代表面試問題分享
1：首先自我介紹
首先非常感謝貴公司給我這次面試的機會，我也非常的榮幸能和T 經歷做這次簡單的溝通。 我叫XXX，今年24歲，本科畢業，平時喜歡看書以及球類運動，特別喜歡打籃球，個性比較 開朗，富有激情，做事認真負責。大學期間我做了很多兼職工作，也做了很長時間的直銷， 很有幸於08年3月加入我現在的公司：XX 公司，並接受了系統的培訓和學習，負責XX 的六 家醫院包括一家三甲和一家三乙的醫院，由接手時的200多到現在的1200多盒，並仍保持着 較高的增長勢頭。在公司工作的一年中，我學到了很多經驗，取得了一些成績，也得到了公 司的認可，最重要的事，培養了我堅忍不拔的意志以及認真負責的態度。這讓我在以後的工 作中能不斷的克服困難，積極進取。現在由於個人的原因，我要離開現在的公司，雖然有些 不捨，但我相信以自己的能力，本着認真負責的態度，一定能做好每一份工作，而貴公司給 我這次機會，我一定會努力爭取，如果有幸成爲公司的一員，我會一如既往的把這份工作當 作自己的事業去做，我會用我的業績爲公司的繁榮發展添磚加瓦。謝謝!!