醫藥代表面試常見問題
1、爲什麼想做醫藥代表?
2、你認爲你有哪些特質適合做醫藥代表?
3、你認爲醫藥代表是一個怎麼樣的工作?
4、你以前最大的成績是什麼?
5、你面臨過的最大的困難是什麼，你怎麼處理的?
6、你經歷過的最大的失敗是什麼?
7、你認爲你有哪些優點?哪些缺點?
8、面試結束後，會問你還有什麼問題嗎?——最好有一些深入性的提問
拜耳面試經驗
面試流程：一分鐘自我介紹，面試官問一兩個問題，之後小組討論。
外企的面試感覺上都是大同小異，可能是面試面到都麻木了吧，這次很淡定，但是也很不積極。自我介紹感覺良好，該說的也說了，還提前結束，面試官的問題也不犀利，都是按着我介紹的來提問的。之後是小組討論，圍繞“個人信息泄漏問題”的12個措施以最經濟，有效，可行來分類，個人閱讀五分鐘，之後小組30分鐘討論，最後五分鐘作出總結。十幾個面試官就在旁邊觀察。
我這次的表現不怎麼突出，也不好去評價我們組的組員什麼。但是小組討論了這麼多次，感覺這一次的算是最沒有秩序的，我總結了一下原因：
1、人數過多，一組 13個人，想法也會很多
2、沒找準方向，但是沒辦法要想在有限的時間裏表現，只能有什麼說什麼了，這樣導致更亂
3、頭腦風暴的做法沒有很好的運用，在提出一個問題之後總有人搶着評論，導致有點混亂。至於我自己來評價我自己的表現一句話，太不積極了。
本來自我介紹做了幾頁PPT的，最後用不上，心情有點down。太不緊張也不行，說明我自己都沒拿它當回事。外企還是需要強勢的人，態度一定要積極，很開心有機會去了拜耳面試。聽說拜耳的總部是醫藥類外企最漂亮的.呢，看來我沒福氣啦!有機會的人還是加油吧!希望明天的阿斯利康和羅氏順順利利啦!
拜耳面試經驗
去拜耳面試了，回來後很有感想。世界500強公司就是有它超出他人的地方。首先，待人和善——因爲面試時間較長，爲每一位面試者準備了茶水和咖啡，隨意你喜歡哪種都可以，並把茶壺和咖啡壺放在桌子中間，喝完後你可以自由添加;面試的各個環節銜接得很順當，不會出現等待或者紊亂的情況，整個過程進展得很流暢;面試官的互動環節可以真正融入，讓你感覺不到上下級的那種關係。結束後，面試官會送每一位應聘人員出來，當然後來好像有點什麼事情，我們最後兩個沒有享受到這個待遇，不過，像拜耳對每個環節想的都這麼周到的應聘者確實不多。如果能有機會在這樣的公司中發展，我想我會做的非常起勁，非常認真，因爲公司讓我感受到了溫暖，似乎我對公司來說是很重要的。這種人性化的關懷，對於員工的潛能的激發，我想是非常有效的。
但是，我對今天的表現卻沒有上面評論時的自信。第一關，個人自我介紹——感覺自己發揮不錯，該突出的地方都突出了，而且發言時也照顧到了周邊離的比較遠的朋友，英語也說的不錯。但是在第2關起早活動計劃書的時候，發揮得不夠積極和主動，可能是因爲這個環節我不是很擅長，有點顯得比較沉悶。第3關是自己根據剛纔的活動規劃書以郵件的方式寫份給全體人員的通知，因爲是各寫各的，就看自己的實力了，可是我的手寫體一直不是我的驕傲，所以，整個第1輪面試下來，我只對第1關充滿信心。不知道考官會對我有怎樣一個評價，期待能有機會進入複試，當然更期待能有在這裏留些來的機會。因爲我確實在剛進入這裏的時候就對這裏產生了好感，而且我認爲以我的經驗和潛力是可以把這份工作做好，並從中不斷提升自己的各項技能，爲公司的進步和我自己的發展奠定良好的基礎。祈禱下：希望我可以抓住了這次來之不易的機會!