大學生公共管理論文

學識都 人氣:2.7W

公共管理的主體所做的努力是公共利益實現的保障,包括ZF和非ZF機構,ZF在此過程中應該給予充分的政策指導。在公共管理中,羣衆的意見和建議是十分重要的現在是小編爲您整理的大學生公共管理論文,希望對您有所幫助。

大學生公共管理論文

大學生公共管理論文

摘要:在公共管理的過程中,由於公共利益的特殊性,大多數人共享的特徵,在爲社會上的大多數人創造賴以生存和發展的利益。所以如何實現公共管理過程中公共利益的最大化,就是我們要追求的目標。公共利益是公共管理中的核心目標,對公共利益的研究是公共管理中不可迴避的問題。目前,關於公共管理與公共利益的研究主要集中在對公共管理和公共利益的含義及特點的界定上,以及二者之間的關係,在實際中如何平衡的問題。

關鍵詞:公共管理;公共利益;關係

一、公共管理和公共利益的界定及特點

(一)公共利益

要區分公共利益之前,我們首先對利益做一個簡單的界定。利益是屬於每一個人的生存和發展需要的,我們可以選擇不使用我們的利益,但是擁有利益卻是每個人的權力。第一,利益的需求具有普遍性。利益的需求因人而異,但是每個人相同的是都會有利益的訴求。不分性別、年齡或者高低貴賤,在這個各方面偉人和普通人一樣需要利益。第二,利益的表現形式有兩種,即精神層面的和物質層面的,不管是以哪種形式表現出來的,都需要一定的物質載體來體現,在這一方面具有客觀存在性。第三,利益是人們生活中所必須的,比如生存和生活。第四,相對於主體來說,利益算是客體,但是在需求上與主體是具有一致性的。公共利益我們可以看成兩部分進行理解,它主要包括了公共和利益兩方面內容。由於公共這個含義比較難以理解,從而促使公共利益研究比較難以做出比較明確的界定。第一,相對於個人利益而言,公共利益的受衆範圍更加廣泛,即全體社會人民,包含的內容十分複復雜。通常來講,利益和需求之間是有着相應的關係的,個人利益的簡單加總並不構成公共利益這一概念,也不一定會滿足所有人的需求。比如,公共廣場、公共汽車以及公共環境等,彰顯的並非是單個人的訴求,而是儘量做到使每個人都能享受到公共利益帶來的好處,因而公共物品和私人物品所顯著的區別就是公共物品具有非排他性。第二,公共利益最重要的特點就是共享性,即建立在社會會上的每個人對自己應該享受的公共利益平等索取的基礎上。儘量使社會上的每個人平等的享受公共利益,但是也並不排除公共利益在實際的分享中會存在着不公平的現象。例如,把社區看成是一個公共場所,社區的居民在社區中所享受到的可以當作是公共利益,但是份額可能會不一樣,可能會多一點,可能會少一點,不會實現絕對的公平。即便是某些居民已經在這個社區裏面生活了很長一段時間,他們所分享得到的利益還是會存在一定的差異。要想解決這種衝突,主要由兩種方式:一是爲了防止公共利益受衆不均,應對其中的差額進行控制,避免份額繼續擴大,儘量追求公正平等。二是在分配的過程中,若發生擁擠,可以採用收費的方式保證公平分配的順利進行。

(二)公共管理

公共管理除了要依靠ZF的力量,還需要結合社會的力量,既需要法律規範的約束,也少不了道德觀念的制約,再加上一些新的技術和觀念在公共領域的輔助,這樣公共管理才能更好地服務於人民羣衆,在政治經濟和文化思想的各個方面發揮應有的作用。ZF和社會力量在公共管理領域的有效結合,能夠有效提高社會治理的效果,爲人民羣衆多謀社會利益。所謂的公共管理就是和社會性質相關的一系列管理活動,這個過程由ZF機構和非ZF機構共同參與,共同致力於爲人民創造更多的公共利益。公共管理是一種手段,是一種以實現公共利益爲核心的重要手段,而ZF和非ZF組織在此過程中就充當着主體的作用,而ZF在這其中處在一個統籌全局的領導地位,利用各種法規和權利影響着公共管理向着正確的方向發展。然而隨着公共管理的進程不斷前進,ZF和非ZF的力量在這個過程中也有了輕微的變化,非ZF組織的力量不斷壯大,很多社會保障方面的管理工作將由ZF一方轉移到非ZF一方。

二、公共管理以及公共利益之間的關係

公共管理的主體所做的努力是公共利益實現的保障,包括ZF和非ZF機構,ZF在此過程中應該給予充分的政策指導。在公共管理中,羣衆的意見和建議是十分重要的,因爲畢竟羣衆纔是公共利益的最終享有者,政策的制定要從公共利益的角度出發。然而,目前我國在公共管理領域還存在着諸多問題,各相關方經常會在某些重大政策的制定方面出現難以協調的局面,影響整個大局的實現。而ZF在這其中應該起一個主導大局的作用,統籌全局、協調各方,從公共利益出發,避免個人利益和公共利益出現衝突的局面。關於公共管理和公共利益之間的關係應該是相輔相成,共同促進的:公共管理是公共利益的實現手段,也是保障,公共利益應該是公共管理需要最爲核心的目標心,具體體現在以下兩方面:

(一)公共利益是公共管理的價值來源

人們的行爲是具有一定的利益性和導向性的,更通俗的一點說就是和經濟人的假設是類似的,人總是從自身的利益出發,這也就是創造價值以及實現價值的一個過程,沒有利益,價值無從談起,換言之,沒有利益,價值也就無從體現。在利益的驅動下,社會纔有了前進的動力,對公共事務管理就應當實現公共的利益,不能單純管理而不顧公共的利益,那樣公共管理的價值和意義從何體現呢?

(二)公共利益決定公共管理的形式

上面我們說過,人們對於利益的需求一方面是物質的,即外在需要,一方面是精神層面上的,即內在需要,即便可能不被每個人都意識到,但也實實在在存在的。而公共管理的目標是爲了公共利益的實現,力求滿足兩方面的需求。但是公共利益又不是受每個人的意願左右的,公共管理也不能滿足每個人的需要,ZF利益屬於公共利益的表現形式之一。ZF在實行公共管理職能的時候,保障公共利益實現自身職能。但是,在公共領域的利益和個人利益之間,個人一般會選擇維護自己的利益,對公共利益採取漠視的態度。作爲公共管理的主體,此時就應該試圖協調二者之間的利益衝突。ZF作爲公共利益的實踐者和創造者,就應該時刻牢記切實保障人民的利益,做到以人民爲中心,爲人民服務。

三、關於公共管理中的公共利益的思考

(一)公共利益的考量標準不全是依據需求者數目

在進行公共利益的決定時,如果所有人的趨向都是相同的,那麼問題就簡單了,大衆的需求就是公共利益的體現。比如,在經濟社會發展過程中,大家對公共產品的需求,對公共利益的趨同,大家一致需求的'公共產品或公共服務,容易使人們在公共管理領域作出決策。但是當人們的利益存在分歧的時候,是否還存在公共利益,或者說是否大多數人的需求就是公共利益?事實可能並不完全是這樣。公共利益的衡量標準之一就是,這種公共利益被多少人需要。被大多數人需要或認可的自然是具有共享性的社會利益。但是還有兩種特殊情形:一是並不是大多數人需要的社會利益,可能只有少部分人需要,但是由於社會的分享性,這同樣可以稱之爲公共利益。二是這部分利益可能只有少數人需要,但是卻對多數人產生影響,他可能由於這少部分人的接受而是其餘的大部分人不得不被動接受,通過合法程序實現。公共利益不僅僅是絕大多數人需要的,更不能以人數的多寡。其實,公共利益的決定性特徵應該是,這種利益是否具有分享性,能否通過分享性爲社會上的大多數人認可,並創造福利。

(二)公共利益的領域不侷限在一個狹隘的範圍內

傳統觀念認爲,公共利益表現在個人利益和國家利益發生衝突時,所選取後者時所做的抉擇,即公共利益其實和國家層面的利益是一樣的,這樣的說法就減少了各種層次的公共利益和國家整體之間的衝突。然而,社會分享性中的“社會”不是一個泛泛的概念,是具有一定的層級性的。在我國,社會既可以指全國範圍內,也可以小到一個省市縣等行政區域,這樣在空間層面,社會的範圍就有了區分。因此,各層次之間的公共利益既可能與國家利益是一致的,也可能是衝突的。既然公共利益的評判標準是具有分享性的特徵,社會的範圍也有層次之分,就必然存在着不同層次的公共利益,它們之間既有共同點,也有不同點。具體到某個層級,在公共管理中可能首先要考慮的就是本層級之間的利益,但是又不得不協調它與其它層級之間的利益問題,他們之間既有重合的部分,又有衝突的矛盾所在。所以,在利益博弈的過程中就要注意協調各方的公共利益,妥善處理好各種利益衝突問題的發生。在過去傳統的政治思想支配下,將政治領域的公共利益和其他公共領域的公共利益混淆在一起。然而,公共利益確實是在經濟、政治和文化的不同領域擁有不同的形式。某一個單一領域的利益涉及並不能夠稱之爲公共利益,譬如只看見經濟領域的公共利益而忽視政治層面的,無異於斷章取義,結果必然導致不同領域間的公共利益不斷髮生衝突。因此,我們不能認爲的將公共利益的概念割裂開來,否認利益博弈的存在。公共利益既然存在於不同的領域,就必然也會有強弱之分,形成多元競爭的局面,在這其中的分歧需要不斷進行整合,對外形成一致,才能保證各方面的公共利益實現均衡發展。

(三)公共利益並不一定完全體現核心價值理念

按照抽象和具體進行分類,公共利益是可以分成兩類的。抽象的公共利益往往體現在精神和思想觀念層面,這個層面引領着市ZF公共管理的方向,人們在精神層面判斷着ZF公共管理的行爲是否合情合理。具體的公共利益則體現在我們能夠用具體的標準去衡量的方面,多表現在物質和事實上面,更爲具體一點就是公共產品等各種有形的實物。正是因爲公共利益擁有具體和抽象的雙重特徵,公共利益既可以看作是公共管理要實現的核心目標和指導思想,也是公共管理的衍生品。目前,對於公共利益的理論研究將重點放在抽象層面,闡述公共利益與核心價值觀念的內在聯繫。正因如此,公共利益才承載了人們越來越多的關於價值觀的訴求。然而,事實層面上的公共利益在又是十分具體的,人們可以切實接觸到公共服務和公共產品。因此,這兩個層面定義的公共利益難免會產生不一致的問題。

(四)公共利益的最終判定重點在於結果

公共利益事實上是客觀存在的,在公共管理中要試圖滿足大多數人的需求或者利益。但是也無法避免,社會上存在的一部分人,將他們主觀認定的利益強加到公共利益的概念上面,搭着“公共利益”的旗號,謀取個人的利益。對這種行爲判定標準就是:從動機出發,結合過程和結果,然後綜合判定,其中的重點在於結果。我黨的宗旨就是“全心全意爲人民服務”,這一點用在公共利益上面也是說得過去的,就是以人民的滿意爲衡量標準,讓人民羣衆來判定公共利益的最終結果。

參考文獻:

[1]接志波、徐金娟.論ZF公共管理中的公共利益及其實現.青島農業大學學報(社會科學版.2007.

[2]朱長臻.論ZF公共管理中公共利益實現及對策.經濟.2016.

[3]王琳琳.試論公共管理中的公共利益與ZF利益.企業改革與管理.2016.