應試人員面談記錄表
主試人員： 應試人員： 應聘職位：應試時間：年月日 地點： 項目參考內容記錄評價 禮儀風度儀容、衣着;行爲、舉止;敲門、走路、坐姿、站立等的儀態;口語是否文明等。
求職動機 1. 你是怎麼了解到我們的招聘信息? 2. 你瞭解我們企業嗎?你對我們企業最感興趣的是什麼? 3. 你對於這個職位最感興趣的是什麼? 4. 對這個職位，你最希望得到的激勵是什麼? 5. 如果你被錄用，你要做的第一件事是什麼? 社交能力、人際關係、社會資源 1. 你交朋友最注重什麼? 2. 請您介紹你的家庭? 3. 你的家人/朋友/同事/上司如何評價你? 4. 你希望在什麼樣的領導下工作? 5. 談談你如何領導一個團隊? 6. 你願意獨立工作還是同其他人一起合作? 7. 你在工作中如何與同事相處? 8. 在公司中你一般會參加什麼活動? 9. 你有哪些社會資源和社會關係? 判斷力、情緒穩定性(對突發事件和難堪事件的反應) 1. 你在壓力下如何工作? 2. 你一般如何應對衝突? 3. 談談你如何有效的管理時間? 4. 《誰動了我的奶酪》這本書你看過嗎，你怎樣應付變化? 5. 假如A公司與B公司同時錄用了你，你將如何? 6. 你在工作上沒有多少經驗，你打算怎樣學習必備的知識? 7. 你經常換工作，我們怎麼知道這份工作你會堅持多久呢? 8. 如果你沒有被我司錄用，你會怎麼做?
個人品質 1. 請談談你自己的性格特徵、優缺點? 2. 談談你的興趣愛好，下班以後喜歡做什麼? 3. 據你自我分析，最適合你的工作是什麼? 4. 你認爲一個人最重要的品質是什麼? 5. 如果你可以改變你性格中的一件事，那是什麼?爲什麼? 6. 你能否“受人之託忠人之事”? 7. 得過什麼獎勵?受過什麼處罰?原因? 8. 你自認爲你比我面試的其他應徵者強在什麼地方? 9. 你如何處理工作中遇到的批評和指責? 10. 你如何處理工作中你認爲不對的事情? 責任心、紀律性 1. 面試是否遲到? 2. 對公司的規章制度的看法是什麼? 3. 你對委任的任務完成不了時如何處理? 4. 如果你離開目前的`工作，公司會有什麼情況發生? 5. 談談你對做一件事的結果和過程的看法，更看重結果還是過程?爲什麼? 6. 談談你對責任的認識? 工作穩定性 1. 什麼原因離職?有什麼不滿意的地方? 2. 你在每家公司呆的時間都不是很長，爲什麼? 3. 離開原單位能提供離職證明嗎? 4. 從現在到將來的5年時間內，你希望做些什麼? 5. 你工作以來的薪資分別是多少? 6. 你期望目前這個職位的薪金是多少? 7. 對工作地點有什麼要求?能出差嗎?能駐外嗎? 8. 你如何在職業和家庭之間維持平衡? 9. 什麼時候可以正常上班? 專業技能知識(對專業知識的瞭解程度、工作對所要從事的工作的認識等) 1. 學歷、專業是否達到要求? 2. 是否具備足夠的工作經驗? 3. 談談你對這個職位的認識? 4. 筆試成績 5. 專業知識問答 檔案、社保等人事資料1. 檔案放在什麼地方?費用誰出?