導語：學生會是一個集體，我們學生會每一個成員都要時刻維護學生會的優良形象，做好模範帶好頭。以下是小編爲大家整理分享的學生會面試問什麼問題，歡迎閱讀參考。
學生會面試問什麼問題
1、 幹部最重要的一點是什麼?
進入學生會的同學都是比較優秀的同學，他們就像一臺機器的各個部件，要使學生會正常運轉必須使各個部件協調工作。幹部不可能在各個方面都是最優秀的，所以幹部必須具有組織協調能力，讓每個優秀的人在合適的位置上得到最大發揮。
2、 對幹部有什麼認識?
大學的學習是多方面的，學生會就是一個值得我去學習的優秀集體，對於學社會幹部，首先我會很尊敬他們，我相信學生會的幹部都有我值得學習的地方，我會虛心的向他們學習。他們不但是我的上級，還是良師益友，我把他們當作我的老師和朋友!
3、 認識我嗎?談談對我的認識?
我對學姐(學長)並沒有一個長時間的相處，所以我無法有個具體準確的認識。因爲是學生會的前輩，所以我認爲是應該是值得我尊敬和學習的。從第一影響來看，你是個和善，開朗，善於交往，照顧新人的人。這個答案是比較新穎的，可以用吧!
4、 你的座右銘是什麼?
思路：
1、座右銘能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是面試官問這個問題的主要原因。
2、不宜說那些醫引起不好聯想的座右銘。
3、不宜說那些太抽象的座右銘。
4、不宜說太長的座右銘。
5、座右銘最好能反映出自己某種優秀品質。
6參考答案 只爲成功找方法，不爲失敗找藉口。
5、 如果你這次沒有進入@@部呢?
如果這次未能當選，我會一如既往地努力做好本職工作，同時積極支持學生會的各項工作。我也會一如既往地加緊學習，充實自己，提高自己，下一次我依然會來競選。那時，再接受老師和同學們的檢閱。我一定會交一份滿意的答卷! 記得最後結束要說 謝謝! 總之問的問題一般不是是非問題 沒有標準答案，你往高標準上回答，說點好聽的，一般就OK
6、 你爲什麼要加入@@部?(判斷 溝通能力和口才) 你對@@部瞭解有多少?
回答這個問題時，一定要積極正面，如想要使自己能有更好的發展空間，希望能在相關領域中有所發展，希望能在學@@多多學習等等﹔此時可以稍稍誇一下@@部，但切記一定要誠懇，不然可是會畫蛇添足，得不償失哦!所以建議你可以坦承的說出自己的動機，不過用語還是要思考一下。
這時準備的功夫就派上用場，看應聘者能否將之前所吸收的信息發揮出來!至少也要知道學習部的具體工作，不然一問當場傻在那兒就糗大了!
7、 我們這個部的工作很XX的,你能做過來麼?
當然說可以啊，，不要含糊，要顯得有自信。當然你還要具體發揮你會怎麼做?
8、 你學習緊要麼?你學習那麼緊,還進來學生會幹嗎? (加入部門的目的)
回答這個問題就要了解學生會的宗旨是全心全意的爲同學服務，然後積極的表明自己是來服務同學，而不是被同學服務的對象，並且表示希望在爲大家服務的同時，自己的能力和認識也不斷的提高。你的回答是雙贏的，既說明進入的原因，又說出自己的'目的，不一味地表示無私地奉獻，不會給人做作的感覺。
9、 你怎麼處理學習與工作的關係?如果學習與工作發生衝突你會怎麼處理?(應變能力)
這個問題我會好好利用課堂時間學習，課下多複習。工作我會抽出課下和業餘時間來做。如果有衝突儘量會和會裏的同學協商做一下簡單的調整。他要是死纏着問，你就說一定會盡量和別人調下，先做學習上的，畢竟學生的本職工作就是學習。
10、 你怎麼協調各個部之間的關係?(處事能力)
其實在學生會裏各個部門有一定得排斥性，關鍵是要將各個部門的成員彼此熟悉，如果是在同一專業裏的人即使是在不同的部門也能相處的好，而你要做的就是讓他們彼此儘快熟悉起來，部門之間的聯繫最重要。