面試的問題類型一:基本情況
1你跳槽的原因是什麼?
2用精煉的語言說出你過往的工作經驗以及獲得哪些榮譽?
3什麼樣的單位是您求職的第一選擇?
面試的問題類型二:專業背景
2請談談你對您所從事專業的理解,在專業方面有哪些重要的成果?
3說說你的優點以及應聘崗位的工作職責是什麼?
面試的問題類型三:工作模式
1您平時習慣於單獨工作還是團隊工作?
2在工作中您喜歡用哪種形式溝通?您認爲什麼是最有效的溝通形式?
3在過去諮詢行業工作中您學習到了什麼?
4您如何使自己瞭解業務上的最新動態?
5請介紹您原來單位的幾個主要競爭對手的`情況。
6您未來三年內的目標是什麼?如何實現?
面試的問題類型四、價值取向
1您對原來的單位和上司的看法如何?
2業餘時間您通常用來做什麼?
3您覺得怎樣纔算是成功?
面試的問題類型五:薪資待遇
1是否方便告訴我您目前的待遇是多少?
2您所期望的待遇是多少?
3您要求公司必須的福利有哪些?另外希望公司提供什麼樣的福利?
面試考察的重點不外乎以上幾方面的內容,瞭解這些面試的問題並整理好面試題答案,更有利於在求職面談的過程中,現實輕鬆而愉悅的對話。