《羣體績效:有效管理的基石》向我們強調了團隊的重要性，並突出了團隊管理的關鍵。《羣體績效:有效管理的基石》是小編爲大家帶來的，希望對大家有所幫助。
羣體績效:有效管理的基石
作者：伯納德·尼斯塔特
譯者：曹繼光
出版：人民郵電出版社 2013-2 1版1次 新曲線心理
平裝：16開235頁
ISBN：9787115300485
定價：38.00
作者簡介
(荷蘭)伯納德•尼斯塔特從荷蘭烏德勒支大學獲得博士學位，2000-2009年在荷蘭阿姆斯特丹大學管理心理學系任教，現在克羅尼根大學經濟與商學系任組織行爲學教授。他的研究領域集中在組織創造力、羣體決策、羣體績效等問題上，從2000年開始，已出版多本關於羣體動力學方面的.專著。
曹繼光，畢業於北京第二外國語學院、中國科學院心理研究所。先後從事翻譯、人力資源管理與教育培訓等工作，近年致力於心理學、教育學著作的翻譯工作。信奉的人生主旨是覺察自我，解放心靈。
部分目錄
第1章 研究小羣體 1
羣體定義 3
羣體實體性 3
羣體屬性 3
羣體屬性與羣體實體性 6
羣體的功能 8
如何研究羣體 10
定性個案研究法 10
調查法與相關設計 11
實驗法 14
結論 15
本書概覽 15
本章摘要 16
練習 16
延伸閱讀 17
第2章 羣體過程與社會影響 19
羣體成員資格與社會化 19
調查與入場 21
社會化與維持 22
分歧與退出 23
羣體發展 25
羣體結構：地位與角色 27
社會影響 29
兩個經典實驗 29
多數派影響 31
反從衆的羣體極化 33
少數派影響 36
結論 38
本章摘要 39
練習 40
延伸閱讀 40
第3章 理論構架 43
把羣體看做多級(多水平)系統 43
羣體績效的理論構架 45
羣體成員 46
羣體任務 46
羣體過程 48
羣體輸出 50
羣體環境 53
結論 55
本章摘要 55
練習 56
延伸閱讀 56
第4章 觀衆效應與聯合行動效應 57
觀衆效應：社會助長與社會抑制 58
扎喬克之謎 58
扎喬克理論的問題 61
分心衝突理論 63
自我效能理論 66
回顧總結 68
聯合行動效應：社會比較過程 68
社會比較信息分散注意力 69
社會比較信息與競爭 69
本章摘要 71
練習 71
延伸閱讀 72
第5章 動機與羣體績效：集體任務中的個體努力 73
羣體中的動機喪失 73
林格曼效應 73
協作喪失與動機喪失之間的區別 74
社會惰化與評價 77
社會惰化與社會助長 80
搭便車與傻瓜效應 81
羣體中的動機收益 84
社會補償 84
科勒效應 86
整合：期望價值理論 88
本章摘要 90
練習 91
延伸閱讀 91
第6章 羣體觀點生成與創造力 93
頭腦風暴羣體的創意能力 94
創意能力損失的原因 95
動機喪失 95
協作喪失 97
認知激勵與創意能力收益 100
羣體創意能力的錯覺 103
觀點質量與觀點選擇 104
羣體創造力 106
本章摘要 108
練習 108
延伸閱讀 109
第7章 羣體決策 111
社會決策圖式理論 112
理論 112
主要研究結果 116
結論 117
羣體決策與信息 117
信息共享、隱藏資料和羣體決策 117
對共享信息和非共享信息的評價以及共同知識效應 121
克服討論偏差 123
結論 126
羣體思維 126
實驗證據 127
回顧及總結 130
整合 130
本章摘要 131
練習 132
延伸閱讀 132