幹部作風建設年活動總結
按照師市關於幹部作風建設年活動的統一要求部署，我團在不折不扣地做好每個規定動作的同時，注重狠抓重點、突出特點、攻破難點、彰顯亮點，推動整個活動紮實有效開展。現將20xx年工作情況彙報如下：
一、貫穿始終，確保活動不走樣。
(一)將加強學習、提高認識貫穿始終。幹部作風建設年活動的成效有多大，取決於各級幹部的認識有多高。在活動之初，我團就強調要“完善一套管用適用、執行有力的工作制度，表彰一批幹事創業、勤勉務實的先進典型，查處一批慢作爲、不作爲、亂作爲的機關幹部，解決一批企業羣衆反映強烈的熱點、難點、重點問題，用制度規範行爲，用真獎弘揚正氣，用嚴懲抑制歪風，用成果取信於民”。針對少數幹部中存在的通常思想、臨時觀念和厭倦情緒，集中學習與個人自學相結合，自我學習找差距。全團各級各部門組織集中學習自治區第八次黨代會精神、認真落實師市第七次黨代會精神，貫徹團第六次黨代會精神。在各級幹部中樹立“環境的優化要靠幹部作風的根本轉變來體現，團場的建設要靠幹部作風的根本轉變來保障”的認識，從而統一思想、形成共識。
(二)將領導帶頭、率先垂範貫穿始終。幹部作風是抓出來的，更是帶出來的，關鍵是各級領導幹部要在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面發揮表率作用。我團堅持從團領導幹部做起，帶頭自我剖析、查找問題，帶頭深入一線、瞭解實情，帶頭調度指揮、督導落實。
(三)將健全制度、強化落實貫穿始終。制度建設是幹部作風建設持久有效的最根本保證。我團把建立健全機制制度作爲活動最主要的任務之一，在各基層單位普遍推行承諾必踐、一踐一銷。在此基礎上，把制度落實作爲監督檢查的重點，不定期開展“普查”與“抽查”，堅決糾正“掛在嘴上、貼在牆上”和“嚴格不起來、落實不下去”的問題。
(四)將破解難題、促進發展貫穿始終。加強幹部作風建設的根本目的是爲了推動科學發展、促進社會和諧。爲此，我團一是加強調查研究，找準突出問題。全團各級幹部帶着課題深入基層，通過問卷調查、走訪座談、公開徵集等途徑，優化發展環境，大力整治少數幹部中存在的懶散作風。
二、推進幹部作風建設，實現工作中心轉移。
針對團場經濟發展慢、大項目少、城鎮化建設滯後、發展後勁不足等客觀實際，特別是今年經濟發展面臨嚴峻新情況，着眼於發揮作風建設對經濟社會發展的促進和保障作用，團各級領導將主要精力和精幹力量，集中推向企業發展、項目建設、城鎮化建設三項重點工作中。同時，明確提出在一線調查研究、瞭解真實情況，在一線解決問題、推動工作落實，在一線化解矛盾、促進和諧穩定，在一線檢驗成效、樹立務實形象，在一線發現人才、打造過硬隊伍。在實際工作中錘鍊良好作風，用紮紮實實的工作作風，推動重點工作的順利開展。
三、實行保障措施，促進活動有聲有色有效開展
一是強化組織領導。從團領導班子做起，落實幹部作風建設“一把手”工程，逐級成立了主要領導爲組長的領導機構，做到了思想、人員、部署、宣傳、督導步步到位。各級主要領導調查研究謀思路、協調調度破難題、量化目標定責任，團領導班子成員分工負責、抓好分管領域作風建設，形成了一級抓一級、層層抓落實的強大合力。
二是強化輿論宣傳。充分運用廣播、電視、簡報、網絡等媒體，及時宣傳關於開展幹部作風建設年活動的重大意義、總體要求和任務目標，宣傳各部門各單位開展幹部作風建設年活動的好做法、好經驗，及時宣傳報道在活動中涌現出的先進集體和優秀幹部，宣傳報道活動取得的成效和職工羣衆的`反映。充分發揮輿論宣傳的導向作用和監督作用，營造加強幹部作風建設的強大聲勢和良好輿論氛圍。
三是強化督導落實。成立暗訪組，細化督導工作方案，明確督導暗訪工作紀律，做到“不打招呼、不用單位接送、不在單位用餐”。活動開展以來，很好地促進了各級幹部自覺轉變作風、樹立良好形象。 在肯定活動成效的同時，我們也清楚的認識到，幹部作風建設不可能一勞永逸，一些重點問題尚未得到根本解決，成績不可估計過高。
四、幹部作風建設主要成效
一是責任意識有所增強。通過幹部作風年活動紮實推進，廣大幹部對自身的職責有了更加深刻的認識，事業心和責任感有所增強，拖沓渙散、相互推諉的現象得到較大改觀。
二是自律意識有所增強。絕大多數鄉幹部的組織紀律觀念有所增強，能夠努力做到從小處入手，從點滴做起，嚴格自律，言行規範，
遵章守紀，自覺維護機關和自身形象。遲到早退、上班期間做與工作無關的事等現象較以前明顯減少。
三是宗旨意識有所增強。全團幹部的服務意識有了較爲明顯的增強，服務態度進一步端正，對辦事羣衆以禮相待，熱情服務。
五、存在的不足
一是幹部作風建設還存在不平衡問題，上邊好於下邊，機關好於基層，必須把基層單位幹部作風建設與農村黨風廉政建設結合起來，綜合運用多種手段，大力提高基層單位幹部素質。
二是在少數幹部中存在的懶散作風仍未得到根本解決，我們將要以更大力度、更強措施，嚴查重處、標本兼治，使機關幹部作風得到根本好轉。
三是活動成效的鞏固提高問題，要認真總結活動經驗，完善制度，建立長效機制，防止思想鬆懈、問題反彈、工作滑坡，切實鞏固和深化幹部作風建設年活動成果。
明年我們要把“幹部作風建設年”活動繼續作爲一項重點工作來抓，繼續按照上級部署紮實開展工作，爲實現團場“跨越式發展和長治久安”目標提供堅強有力的保障。