面試官的心思你別猜，猜來猜去也猜不到點上。也許，他們前一秒還在用中文與你聊天，後一刻便會從嘴中蹦出一串英語，向你提問。這種突如其來的轉換，經常將求職者弄的措手不及，從而讓面試成績大打折扣。那麼，當面試官突然用英語提問你該怎麼辦？是用中文回答還是用英文回答？
在面試中有個潛規則，就是無論面試官問什麼，你都必須回答。答不出來或是逃避，那你就等着被扣分吧。如果真的'遇到面試官突然用英語提問的情況，請不要過於驚訝，調整好心態，你也用英語回答就好。
面試要高度警惕
面試的時候，最怕開小差。面試官們一個個腦洞大開，稍有不注意，你可能就跟不上他們的思維節奏，而被你弄的啞口無言。無論面試時間長短，只要坐在面試場上，只要坐在面試官對面，你都必須打起十二分的精神，時刻準備面對刁難。
面試前要做好準備
應聘與英語有關的崗位，或是應聘招聘條件對英語要求較高的崗位，在面試準備時，都得早作打算，預先看一些此方面的英語面試題。
不要小瞧招聘簡章上的沒一個信息，那上面的文字，都是HR招人的考查範圍。既然對英語有要求，那就難保在面試時被考口語。因此，提前準備一下，多看一些資料，總歸是有備無患的。
英語提問英語答 漢語提問漢語答
在面試時要跟上面試官的節奏，用什麼語言提問，你最好就用什麼語言回答。中國人考口語，一般都是聽發音、聽詞彙、聽語法，對句型的要求不甚太高。因此建議各位，在英語回答時儘可能用簡單句型，簡單詞彙去表達想要敘述的內容。