在不斷進步的社會中，崗位職責使用的頻率越來越高，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。想必許多人都在爲如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編爲大家整理的外貿部經理崗位職責 ，僅供參考，歡迎大家閱讀。
外貿部經理崗位職責 1
崗位名稱
外貿部經理
直接上級
公司領導
直接下級
業務員、單證
本職工作
確保完成或超額完成公司年度預定銷售目標任務
工作責任
口遵守國家法律、法規及公司各項規章制度
口主持外貿部全面管理事務;並統籌好下屬員工工作安排與合理分工
口維護老客戶、開發新客戶;外單一旦確定第一時間交給張華
口負責外國客戶接待、業務談判、合同簽訂，所有訂單審覈、確認
口按往年跟客戶生意來往操作經驗及對方時間觀念，根據生產能力更加合理確定交期
口每週五開外貿專題例會前，給張華確定下週裝櫃日期外單生產計劃
口如外單發櫃日期調整，第一時間通知張華和曉斌;如訂單更改填寫《訂單更改通知單》
口每個櫃子在裝貨前，要跟張華商討是否能裝滿，如裝不滿需補那些貨;如剩餘剩下那些產品，要提前給張華指導意見
口每週監控好外貿成品庫庫存情況，並做好催發工作
口客戶驗貨，提前通知李主任做準備，通知董助維護現場整潔，以便給客戶留下好印象
口負責外單貨款催收，並向公司領導提供人民幣匯率變動信息以便其決策
口參加行業展銷會，瞭解競爭對手及市場有價值信息，並負責現場客戶接待
口負責編制外貿規範運作指導手冊，規範本部門運作，指導下屬提升業務能力
口負責客戶資料、合同等本部門所有資料建檔與管理，並處理好與客戶和合作夥伴關係
口按質量管理體系要求做好相關工作，瞭解客戶需求，持續改進，不斷提高客戶滿意度
口參加公司每週例會，切實落實相關會議精神，完成公司領導交辦工作任務
領導責任
口對年度外貿銷售目標任務完成情況負責
口對貨款回收按時性負責
口對外貿客戶檔案資料保密性負責
管理權限
口對本部門一般事務有裁決權;對訂單和票據有審覈權;對產品質量有否決權
任職要求
大專以上學歷，英語4級以上，能熟練說寫英語並跟老外對話、3年以上外貿管理工作經驗，務實精幹，善於應酬和處理人際關係、有一定口才、有良好職業道德修養
人事管理
外貿部經理由公司領導決定聘用與解聘，其工作對公司領導負責
外貿部經理崗位職責 2
外貿部主管崗位職責
1、指導、管理、監督下屬人員的業務工作，關注員工的工作狀況、員工關係管理，改善工作質量和服務態度，加強對下屬人員的績效考覈和獎勵懲罰事項。
2、在分管區域內爭取訂單，鞏固老客戶，爭取新客戶，根據銷售指標，制定計劃及執行方案並付諸實施，對本部門的訂單進行嚴格管理和密切監控，指導相關業務員或業務助理完成訂單，直到貨物安全出運。
3、根據客戶要求安排樣品，並排出交樣時間，隨時跟蹤樣品的進程。確保樣品正確，及時。正確理解客人的意見，並在第一時間內準確轉達客人的意見給工廠。同時要督促下屬執行。
4、接收客戶訂單和詢單，準確報價，合理確認交期。
5、完成跟客戶的銷售合同及跟工廠的採購合同的製作與簽訂。
6、跟蹤生產進程及產品質量，與客戶和工廠進行有效的溝通，準確、迅速的傳達相關信息，並及時做出處理，確保貨物準時出運並安全收匯。勤下工廠?
7、組織職工認真學習業務知識，參加崗位培訓，提高綜合素質，培養能適應不斷髮展的國際經貿形勢的能力。
8、主動做好部門間的配合協作工作。
9、服從工作安排，及時完成公司交辦的其它工作任務。
1) 規劃海外市場的中長期發展方向
2) 所有海外市場的運營,策劃,產品開發
3) 產品及市場推廣，開拓新客戶
4) 監控全部門運作，保證良好的`客戶服務、不斷增長的訂單量和安全收款
5) 海外客戶的巡迴溝通，保證客戶滿意度
6) 難題解決和危機處理
7) 保持本部門同事間的良好溝通，以及與其他部門的協調
1、在總經理的領導下，執行公司的規章制度，完成公司下達的各項經濟指標；定期召開科務會，總結工作，及時掌握部門的業務進展和經濟效益情況，妥善安排業務工作，抓好部門雙文明建設。
2、蒐集和積累信息資料，分析市場動向，選擇適當的銷售市場，開發進出口業務。
3、建立和發展客戶關係，對客戶進行調研、確定並認真簽訂合同，制定切實可行的經營方案，報公司批准。
4、在進出口業務和國際貨代業務操作過程中，安排業務員做好備貨、報驗、審證、租船、
訂艙和裝運、報關、投保、制單結匯等一系列工作，確保合同按時、按質、按量履行並及時收匯和結算運費。
5、督促部門職工按質量管理要求建立健全各類業務臺帳，加強各類業務合同、協議的規範化管理。做好報表統計工作，並及時送交有關部門。
6、加強與客戶、工廠、船公司等單位的聯繫，提供真誠周到全方位的服務，確保每一個業務環節的暢通，使業務工作能順利開展。
7、組織職工認真學習業務知識，參加崗位培訓，提高綜合素質，培養能適應不斷髮展的國際經貿形勢的能力。
8、主動做好部門間的配合協作工作。
9、服從工作安排，及時完成公司交辦的其它工作任務。
外貿部經理崗位職責 3
外貿主管的工作職責
1.依照公司分配的銷售目標，制定外貿部門的銷售預測、指標分解及銷售計劃，確保完成部門的銷售任務。制定每個月開發新客戶的數量指標，並跟蹤該指標的完成情況。
2.主導外貿部門重點客戶訂單操作，及督促下屬按規定處理客戶訂單（報價單，合同，任務單，出運單等），確保重點客戶訂單操作順暢及所有訂單處理無差錯。
3.依照公司財務政策，合同條款和出口信保相關規定，負責及監督部門成員及時催收貨款，確保貨款安全及時回收。
4.依據市場信息，參與及協助部門成員與潛在及現有重點客戶談判，跟蹤落實後續訂單操作，做好訂單銜接，確保重點客戶成功率和簽約客戶滿意率。
5.依照業務團隊能力現狀，協助領導制定部門培訓計劃，並落實培訓的開展，提升團隊業務能力，促進業務增長。
6.每週一舉行外貿部門例會並上交例會報告給上級主管和行政總監，並及時推進例會上的事項順利及時完成。
7.在規定時間內負責包裝底稿的設計和確認。
8.積極及時與客戶溝通，把溝通信息形成工作派遣單發到各個有關部門，並跟蹤落實各個部門的完成情況，確定完成時間。
9.展會的參加並整理參加展會的信息報表，同時提交參會的改良報告。
10. 開拓及維護海外市場，掌握行業信息，洞察行業發展趨向。
11按照上級領導要求，完成交代的其他任務；擁有服務意識和合作精神，配合好其他部門的工作。
外貿部經理崗位職責 4
業務外貿主管崗位職責
一、 根據公司下達的外貿年度計劃，進行目標分解，保證目標定期實現。
二、 對客戶合同/訂單的接收，做好跟蹤與客戶緊密聯繫及合同/訂單的管理；實現產品在國外市場的銷售市場。
三、 實施公司進出口業務（包括報關、商檢等工作）。
四、 組織實施銷售貨款的回籠和應收貨款的跟蹤及帳款異常處理工作。
五、 接到客戶下達訂單，必須將客戶籤樣、質量標準、工藝要求、包裝資料等及時傳遞給有關部門。
六、 負責與客戶進行日常業務聯絡，促進業務關係持續發展。
七、 組織好合同/訂單評審工作，接收客戶的合同/訂單，在24小時內將合同/訂單進行評審和轉交聯絡部門，由此傳遞給生產部做計劃的安排。
八、 做好客戶的接待工作，並協調處理好客戶的投訴。
九、 做好合同/訂單接交工作。負責接單、下單生產、跟單及時瞭解生產情況（產品的數量、交貨時間）並辦理髮貨手續。
十、 完成上級交辦的其他工作。
編審： 批准：
外貿部經理崗位職責 5
外貿業務員的崗位職責
外貿業務經理崗位職責
積極開拓國際市場，負責公司國際業務的運作，順利履行外貿合同，加強風險控制，降低成本，圓滿完成公司外銷計劃，爲公司創造新的經濟增長點。
主要工作內容及職責
1、帶領外貿部積極開拓國際市場，聯繫國外客戶，尋求訂單，並領導商務談判與簽訂合同。
2、負責外貿定單的洽談、簽約、單證審覈、定單管理、運輸、報關、收匯等。
3、負責對外貿定單的評估、跟蹤、管理和風險控制。
4、負責外貿業務流程管理和風險控制。
5、負責所接定單的生產和貨源，貨物檢驗、商檢報關等過程的跟蹤，及時處理各環節出現的問題。
6、負責客戶資料的整理，做好客戶要求的及時反饋和處理。
7、負責合同履行過程中緊急意外情況的妥善處理。
8、負責下屬業務員的培養和指導。
9、完成公司總經理臨時交辦的工作。
決定權：
1、總經理授權範圍內的合同的報價，其它交易條款的確定和外貿談判權。
2、總經理授權範圍內的外貿合同簽訂權。
3、外貿合同的執行權。
4、貨代、船公司和保險公司的選擇權。
5、外貿費用的對外付款權。
6、與公司各部門的協調權。
7、下屬員工的工作安排和指導，以及績效考覈。
建議權：
1、公司開拓其它國際業務的建議權。
2、公司國際業務執行過程中的合理化建議權。
3、下屬員工的任免和獎懲建議權。