招聘會
案例1： 周陽是成都理工大學的一名學生。在一次招聘會上，周陽當場被通知到一家科技公司面試。隨後，招聘人員把周陽領進一個辦公室後，便當着她的面給“經理”打電話，然後對她說“經理”等會兒纔來。 “過了五分鐘‘經理’還是沒過來，那個人說要再次打電話給‘經理’，還說手機沒電了要借我的手機一用，我沒多想直接給了他，他又說室內打手機聽不清楚要出去打，結果一去不復返。”
蘭州易聘提醒： 參加招聘會一定要留意自己的東西，各類證件只拿複印件就可以了。
案例2： 今年上半年，在招聘會上投完簡歷並且過五關斬六將之後，韓麗終於順利通過了一家公司的面試，並參觀了公司，覺得很正規。很快公司通知韓麗去參加培訓，並要繳納500元的培訓費。韓麗覺得機會難得，交了錢並參加了培訓。培訓後公司又組織進行體檢，體檢費300元，但最後這家公司以韓麗視力太低爲由拒絕錄用。
“後來，一個有着類似經歷的同學告訴我，每次招聘會這家公司都會招人，但從沒聽說有人和這家公司簽約，根本是在騙我們這些求職者的培訓費和體檢費！
蘭州易聘提醒： 基本上需要繳納費用纔可以入職的工作，大家可要考慮清楚啊！被騙得概率很大！
案例3： 小周是西北師範大學的英語專業的學生，他在招聘會上看到一家外貿企業提供的職位挺符合自己的要求就向該企業投遞了簡歷。但該公司聲稱要“考驗”求職者的水平，要求每位求職者爲他們翻譯一些文件。小周按該公司的要求把自己辛辛苦苦翻譯出來的文件寄到了該公司後就再也沒有消息了。給該公司打電話諮詢，他們卻說已經招到合適的人。小周無奈的說，我成了該公司免費的勞動力了。
蘭州易聘提醒： 爲考驗求職者的水平，招聘企業要求求職者展示一些作品或在規定時間裏完成一些作品是合理的。但是如果量特別大的話，求職者就需要擦亮眼睛了。必要的時候通過各類渠道瞭解一下該公司。
職業中介
案例1： “妹兒，想不想做兼職模特？”記者在成都市春熙路、太升路等繁華地段看到，年輕女孩總會被一些中年婦女或男子熱情地“邀請”，殊不知其中暗藏玄機。 成都一所大學在校學生謝嬌告訴記者，她在逛春熙路時就被一名中年婦女叫住，請她到禮儀公司做彩妝秀模特，並許以高額報酬。在禮儀公司，謝嬌付了30元報名費後，公司業務員以服裝押金、推廣費等爲由，又收取了580元的押金，並開了一張報到函。 “按報到函指示，我來到一家禮儀公司的營銷策劃中心。
工作人員以崗位責任金、包裝費爲由，讓我再交300元。當我感到不妥要求拿回自己所交的錢時，工作人員說，費用不可能退還，除非再交300元，這樣不但可以拿到高額薪金，公司還會退還所有押金。無奈之下，我又交了300元。最終公司安排給我的工作也並非彩妝模特，而是市場調查員。至於押金，到現在也沒退給我。”謝嬌說。
蘭州易聘提醒： 對於收費招聘的公司，求職者請止步！
