時間的腳步是無聲的，它在不經意間流逝，沒想到也到了自己找工作的時間，是時候抽出時間寫簡歷了哦。簡歷怎麼寫纔不會千篇一律呢？以下是小編爲大家整理的關於簡歷 要不要貼照片，希望對大家有所幫助。
關於簡歷 要不要貼照片1
如果你的簡歷模板上邊有專門的照片欄，那麼最好還是貼上，否則對方會認爲你對這次應聘沒有誠意。
但是如果你的模板上沒有照片欄，那麼貼不貼都無所謂了。
另外：簡歷上的照片最好是穿正裝的一寸照，千萬不要隨便弄個生活照就完了。
關於簡歷 要不要貼照片2
簡歷是我們求職的敲門磚，所以很多畢業生在求職時間對簡歷的'製作都很重視，也有很多人會問，簡歷上到底要不要貼照片呢？
據調查，有85%的HR都會先去看帶有照片的簡歷，這也不難理解，我們都是視覺動物，在生活中我們也是覺得看照片比看文字好得多，所以在製作簡歷的時候，還是附上一張合理的正規的照片，讓HR的眼光被你吸引住。
其實要不要貼照片，主要有以下兩種做法： 第一、保守派選擇不貼，安全 一千個讀者就有一千個哈姆雷特，每個人的眼光都不一樣，每個HR的喜好也不一致，要是僅僅通過看照片就確定你不適合這份工作，就慘了，存在的風險很大，所以乾脆不貼。 第二、自信的人選擇貼，加分 遲早都得面試的，面試還不是要見面，乾脆直接點貼照片給HR提前瞭解，沒準憑藉你的自信和相貌能獲得面試的機會呢。
要是選擇貼照片，那簡歷上貼什麼樣的照片纔是合適的呢？
照片的選擇最好跟應聘的崗位相一致，比如你要去應聘技術人員類崗位的話，照片就最好正式一點，拍照片的時候最好就穿正裝；要是應聘時尚類崗位的話，就可以活潑有自己穿搭特色的照片。 在準備照片的時候，最好準備多一些，去正規一點的照相館，準備不同姿勢的照片，然後挑選自己比較喜歡且適合的。藍底紅底的照片都要具備有，可能有些公司的要求是不一樣的。 還有女生都是很喜歡對照片進行美化，喜歡修圖，畢老師建議最好不要貼這類型的照片，要是到面試的時候，HR發現真人與照片有很大出入的話，印象就不好了。 最後一點值得注意的就是，最好就放最近拍的照片，不要畢業找工作了還貼一張高中時期的照片，就會讓人覺得你很小孩子氣，這樣就不好了。
其實簡歷要不要貼照片因人而異，你覺得照片能給自己加分的話就放，要不然就別放，最後畢老師祝願大家求職順利，面試成功！