總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。下面是本站小編蒐集整理的預算績效管理工作總結彙報，歡迎閱讀。
預算績效管理工作總結匯報一
近年來，我市認真貫徹中央、省、市有關文件精神，積極推進預算績效管理工作，不斷提高預算績效管理工作的質量和水平，提高財政資金使用效益,預算績效管理工作取得較好成效。下面，結合省廳通知要求，從三個方面彙報有關工作。
一、前期工作開展情況
(一)加強管理制度建設
把制度建設作爲開展績效管理的關鍵環節，制定了《深化預算績效管理，加快建立‘花錢必問效、無效必問責’機制實施方案》，印發《濰坊市市級預算績效目標管理暫行辦法》和《濰坊市市級預算績效評價信息公開辦法(試行)》， 轉發了省財政廳《山東省縣級財政支出管理績效綜合評價方案》和《山東省財政廳山東省省級財政項目支出績效目標管理辦法(試行)》，牢固樹立“講績效、重績效、用績效”、“花錢必問效、無效必問責”的績效管理理念，進一步增強支出責任和效率意識，全面加強預算管理，優化資源配置，提高財政資金使用績效和科學精細化管理水平，提升政府執行力和公信力。
(二)全面實施預算項目績效目標管理
一是加強預算編制績效管理。一方面，強化項目績效目標。每年對單位申報的預算項目進行全面梳理、加強審覈、合理保障，所有項目必須有明細的資金測算，對無具體內容、無明細支出測算的，或支出測算不夠細化的項目，一律不予安排。其中，對50萬元以上的預算項目，全部制定績效目標，由預算單位在申請項目時提報詳細績效信息，包括立項依據、項目內容和目標、實施週期、投入總額、已投入金額、本年度預算目標和金額等，作爲項目審覈的依據。另一方面,推進項目支出標準體系建設。對可量化支出的項目，覈定統一支出標準，推進預算編制的精細化，突出其基礎支撐作用，擴大“因素法”編審範圍，對發展性項目實行一年一梳理、一年一論證審批。財政部門批覆下達預算時，通過規範格式同步下達績效目標，明確部門單位是預算執行主體，負責實現項目績效目標。
二是完善項目績效管理責任。財政部門批覆下達年度預算時，通過規範格式同步下達績效目標，明確部門單位是預算執行主體，負責實現項目績效目標。對未能如期實現績效目標或績效評價結果較差的，在每年底通過清理結轉結餘資金收回部分項目資金，或在編制下年度預算時適當調減項目資金額度。
(三)積極推進項目績效評價
在加強預算編制環節的基礎上，加強預算執行監管和執行結果評價，將財政監督滲透到預算管理的事前、事中、事後各個環節。一方面，對預算執行結果開展監督審查。每個預算年度結束後，由財政監督局牽頭，各支出管理科室參加，結合部門單位決算工作，集中時間開展一次預算執行情況監督審查活動。主要內容是對照年初預算確定的項目績效信息，重點審查資金是否符合規定支出範圍;預算執行進度是否及時、合理;部門單位是否完成年初確定的預算績效目標等。另一方面，加強財政支出績效評價。在普遍開展單位自我評價基礎上，選擇一些社會關注度高、涉及面廣、金額較大的項目開展再評價，並逐步擴大再評價範圍和數量。財政支出績效評價、再評價結果反饋預算科和相關支出管理科室，促進加強支出管理和下年度預算編審工作。
預算績效管理工作具有政策性強、專業性強、涉及面廣、操作難度大等特點，去年，按照財政部、省財政廳“先易後難、由點及面、穩步推進”的原則，選取20項社會關注度較高、涉及民生和產業發展的項目或專項資金進行績效自評價，並對單位自評情況進行復評;選取2012年新農合、400所學校標準化建設、社會養老服務信息化建設、兒童福利院建設、市政道路養護等項目資金，採取先自評後績效再評價的辦法進行績效考覈，資金額度達20.48億元。聯合市衛生局，對全市部分基本公共衛生服務機構財政補助資金使用情況及服務情況進行績效評價;聯合市民政局，對社會養老服務體系建設省級專項資金進行績效評價。
今年，我們選取29個項目進行評價，其中22項由單位進行自評，7項組織中介機構進行評價。從近幾年情況看，通過組織專家組進行評價的方式效果還是比較好的，由財政委託、授權具備一定資質的專業機構作爲第三方，由其牽頭組織對資金項目開展績效考覈，打出評價分數，形成評價報告，成爲編制下年度預算的重要依據，並在行業系統內部進行公告，有力的促進部門單位加強預算績效管理。
二、存在的問題
總的來看，我市預算績效管理工作雖然取得了一些成績，但也存在一些問題需要解決，還有一些不足之處需要完善，其中既有面上普遍存在的，也有實際工作中遇到的個性問題。
一是預算績效管理的範圍有待進一步擴大。一方面，雖然我市績效評價工作已經開展，但評價項目數量和資金數額佔市級項目總量和財政支出比重還不高;另一方面，市政府文件雖然對縣市區提出明確工作要求，但縣市區一直沒有實質性進展
二是評價指標體系需要進一步完善。財政支出評價對象涉及行業多，項目之間差異性大，目前雖然中央已經發布共性指標，但真正能體現項目效果的個性指標，由於設置難度較大，還不能滿足目前工作開展需要。
三是人員素質有待進一步提高。由於預算績效管理工作開展時間較短，加上缺乏系統的培訓，無論是財政部門內部人員還是聘請的社會中介機構人員，對預算績效管理認識不到位、理解不充分，對預算績效管理業務不瞭解、不熟悉，對工作重點把握不到位，由此造成績效評價工作還未擺脫財務考評或竣工驗收的影響。
三、下一步打算和建議
(一)逐步擴大績效管理範圍。在績效目標管理方面，對於運轉保障類項目較多的單位，探索實施單位整體支出績效目標管理，施行整體支出評價。在項目績效評價方面，逐步增加評價項目數量和項目支出數額佔比。
(二)加強評價指標體系建設。一是彙總梳理以前年度制定的指標，將符合當前預算績效管理要求和行業管理特點的個性指標彙編成庫;二是組織人員蒐集整理先進省市制定出臺的指標，進一步充實完善個性指標庫;三是建立指標更新機制，將以後年度新制定的指標及時納入指標庫，做到隨時更新、完善。
(三)積極運用績效評價結果。建立績效評價結果的反饋與整改、激勵與問責制度，進一步完善績效評價結果的反饋和運用機制，將績效結果向社會逐步公佈，進一步增強單位的責任感和緊迫感。將評價結果作爲安排以後年度預算的重要依據，將一些績效評價結果不好的項目取消，對執行不力的單位的預算要進行相應削減，切實發揮績效評價工作的應有作用。
(四)加強培訓和指導。採取集中學習、講座、專題會議等方式，加大對財政部門和中介機構參與績效評價的人員培訓力度，進一步統一認識，充實業務知識。
藉此機會，向省廳領導提幾點建議，供參考。
一是實施全省聯動評價，建議省裏每年選擇部分重點項目，通過市縣自評、省級複評的方式，帶動市縣一級績效評價工作的開展。
二是省裏組織專業力量，加強個性指標建設。建議省裏梳理以往年度各處室制定的指標體系，供各市參照。
三是加強績效評價結果應用。目前，上級對績效評價結果應用的要求比較籠統，市縣落實難度有困難。建議省裏對績效評價結果應用進一步明確，提高操作性，如明確提出若績效結果不合格的，可以按多少比例扣減公用經費。同時，結合專項轉移支付改革，將預算績效管理作爲今後資金分配一個因素，對於工作開展較好的市縣，予以適當傾斜。
預算績效管理工作總結匯報二
根據貴部的部署要求，我們及時召開殘聯領導班子和機關各科室負責人會議，對照《莆田市殘聯20xx年度績效管理工作方案》和《莆田市殘聯20xx年度績效管理指標考覈及責任體系》，深入細緻地對我會20xx年各項工作進行總結和回顧，對業務工作實績、行政能力建設兩個方面進行全面檢查和自我評估。現將績效管理工作情況彙報如下：
一、加強領導，深化認識，切實做好績效管理工作
根據中共莆田市委辦公室、莆田市人民*府辦公室《關於印發20xx年度績效管理工作方案的通知》(莆委辦[20xx]45號)和中共莆田市委組織部《關於印發20xx年度市直黨羣系統績效管理工作方案(試行)的通知》(莆委組通[20xx]28號)要求，我會召開專題會議研究部署績效管理工作，制定了《莆田市殘聯20xx年度績效管理工作方案》，經理事會會議研究後上報審覈。根據市績效考評工作方案的要求和我會《績效管理工作方案》的安排，我會按照目標設定、實施推進、自評總結三個步驟開展了績效管理工作。
(一)設定年度目標，建立績效管理工作責任體系。
市委、市政府對績效管理工作進行部署後，我會黨組高度重視，立即召開會領導班子和機關各科室負責人會議，傳達學習文件精神，討論研究我會績效管理工作;制定了年度績效目標任務，並根據市委組織部的指導意見對方案進行修改，之後，以正式文件向全市殘聯繫統印發了《莆田市殘聯20xx年度績效管理工作方案》和《莆田市殘聯20xx年度績效管理指標考覈及責任體系》(莆市殘聯[20xx]113號)。同時成立了機關效能建設領導小組，下設績效辦，負責績效評估的日常工作，並將各項年度工作目標進行分解，明確了崗位責任和領導責任，將責任落實到崗位、落實到人，形成會績效目標責任分解表，主要領導親自抓，分管領導按職責範圍具體抓，各部門科室各負其責，層層有目標，人人有責任，爲績效管理工作的有效開展提供組織保證。
(二)建立監控機制，形成績效目標推進的合力。
按照《績效管理工作方案》，各科室和直屬各單位切實增強了主體責任意識和改革創新意識，將績效管理作爲推進各項工作的有效抓手，列入了重要議事日程，按月制定工作計劃。在績效監控方面，開展了“三督查”，督查到崗情況、履職態度、服務態度，強化了行政效能。進一步規範了行政運作，上班考勤嚴格執行簽到制度，設制了人員去向牌，方便羣衆辦事和監督;實行黨務、政務公開，豐富政務公開內容，進行“陽光”行政;會績效辦組織專人對績效目標實現情況進行過程跟蹤，並及時向會領導彙報績效情況，通過會黨組會議、理事會會議和月例會，聽取績效情況彙報，及時發現績效運行中的問題，研究解決辦法;會各科室和各直屬單位對各自績效情況定期進行分析和自查，對績效目標的運行、實現情況進行具體分析和總結;會績效辦不定期地對各科室和直屬有關單位的績效情況進行明察暗訪，並將情況及時向會領導和有關科室反饋，督促整改，形成齊抓共管的工作格局。
(三)開展績效考覈，認真組織自評和總結工作。
根據《績效管理工作方案》的安排，我召開專題會議對績效評估工作進行了佈置，對《方案》中的6項一級指標進行了考覈，逐項分析年度工作目標指標考覈項目。各科室和責任部門都認真分析總結指標落實情況，對落實指標所採取的措施以及所取得的成效進行了回顧總結，全面收集整理能夠反映指標任務落實情況及其成效的有關材料，歸檔備查。績效自評工作小組聽取了各指標責任科室彙報所負責指標的落實情況，並根據評估內容和評分標準，查覈相關資料，覈實把關有關情況，找出反映工作實績的依據和基本事實。自評小組在瞭解和把握全面情況，查覈相關資料後，對我會的績效情況進行評估打分，在完成上述程序後，會機關效能建設領導小組辦公室認真總結經驗，彙總相關材料，起草了年度績效總結。在評估打分上以工作實績、工作完成的效果爲依據，堅持實事求是、客觀真實的原則，嚴格把關，從嚴要求，真實地反映一年來考覈指標落實的情況，保證了自評工作的質量。
二、自評基本情況
(一)業務工作實績(自評56分)
1、貫徹落實市委、市政府重大決策，完成年度工作目標情況(自評26分)
(1)學教活動工作落實，市委、市政府下達的重點調研課題的落實情況(自評3分)
我會積極響應市委關於開展“加快發展方式，促進港口城市建設”學教活動的工作部署，及時成立領導小組，召開學習教育活動動員大會，制定方案，並按照方案要求對每個階段的專項工作進行分工，由專人負責抓落實，整個學教活動圓滿完成並取得明顯成效。
黨組領導分別帶領有關科室認真開展以“如何推進殘疾人兩個體系建設，不斷改善殘疾人民生”爲主題的專題調研工作，並及時完成調研報告，紮實開展系列殘疾人民生工程，殘疾人得到更多實惠。
(2)落實計生國策情況(自評2分)
按照部門職責，認真落實計生責任，在評先評優、職稱評聘、職務晉升等方面嚴格執行計生一票否決。做到政策落實、責任落實。認真抓好本部門的計生工作，做到加強教育宣傳，建好計生臺賬、兌現優惠政策、無出現違生問題。
(3)創建“平安莆田”工作，構建和諧社會情況(自評3分)
認真貫徹落實市委、市政府關於建設“平安莆田”的工作部署，領導重視、機構健全、加強教育，做到各項工作有方案，有檢查、有考評。採取層層簽訂責任狀的形式，促進各項措施的落實。認真做好平安掛鉤共建活動，爲掛鉤村北岸東埔鎮東吳村落實三項幫扶措施。認真開展矛盾糾紛排查活動，建立、健全矛盾糾紛排查問題工作機制，全年無發生刑事和治安案件，無發生影響安定穩定事件，無發生黃、賭、毒案件，無違法犯罪事件，無發生集體上訪事件。
履行部門職能，參與構建和諧社會。一是在幹部任免、獎罰等方面將綜治工作作爲一個重要條件考覈，在上報評選市級以上先進單位，先進個人必報市綜治委審覈。二是認真做好殘疾人就業指導，舉辦殘疾人職業技能培訓班、就業供需見面會等，落實殘疾人就業扶持政策。三是認真處理殘疾人來信來訪工作，認真辦理人大代表、政協委員的建議和議案。四是爲貧困殘疾人免費開展各類康復服務，提高殘疾人生活和生產水平。五是加強對貧困殘疾人的扶持力度，落實重度殘疾人困難補貼發放、居家託養等政策，改善殘疾人生活條件。
(4)承辦爲民辦實事項目情況(自評2分)
所承辦的爲民辦實事項目“殘疾人康復扶貧助學安居工程”所包含的'7項子項目全部完成或超額完成，具體情況如下：①貧困白內障患者復明任務數1000例，完成1126例，完成任務的112.6%;②建設殘疾人康復站任務數30個，已建設30個，完成任務的100%;③扶持貧困殘疾人生產經營任務數100戶，已發放150戶，完成任務的150%;④建設殘疾人福樂家園任務數20個，已建設20個，完成任務的100%;⑤助學項目：殘疾大學生助學任務數30人，實際救助99人，完成任務的330%;高中高職助學任務數120人，實際救助146人，完成任務數的121.6%;⑥貧困殘疾人無房戶新建和危房改造任務數60戶，已竣工60戶，完成任務的100%;修繕任務數140戶，已完成140戶，完成任務的100%;⑦補助殘疾兒童進行康復訓練任務數100例，已完成120例，完成任務的120%。
(5)新農村建設工作情況(自評2分)
落實掛鉤重點扶貧村工作，及時制定幫建和幫扶工作方案，指定分管領導、聯絡員，有計劃地幫助掛鉤村進行規劃建設，領導親自帶隊4次到村指導，落實市委市政府會議紀要精神，分別籌措3萬元和2萬元幫扶資金下撥仙遊縣西苑鄉廣橋村、仙遊縣遊洋鎮橋光村。並對兩村總體規劃、村部建設和道路建設等項目予以指導和扶持。
(6)完成市委、市政府下達的年度目標、工作情況(自評14分)
①工作方案審覈批覆後市委、市政府新增任務完成情況(自評4分)
按照市政府要求，認真做好迎接省人大內司委開展貫徹《殘疾人保障法》調研檢查活動，提出相關建設性意見和要求，得到省人大內司委充分肯定。
②承擔省運會行業組對口接待任務(自評2分)
按照省運會組委會的要求和市政府的有關文件精神，高度重視，安排專人負責，紮實做好省運會行業組(省殘聯代表團)對口接待工作，受到省殘聯好評。
③第五屆全國特奧會莆田市承擔的有關活動(自評2分)
成功舉辦第五屆全國特奧會莆田市承擔的有關活動(省殘疾人藝術團文藝巡演、聖火採集、聖火傳遞)，受到了第五屆全國特奧會組委會的表彰。
④依法推進殘疾人按比例就業，徵收殘疾人就業保障金(自評2分)
及時召開會議部署，開展按比例安置殘疾人就業單位審覈，採取有力措施促進殘疾人按比例就業，舉辦12場殘疾人就業專場招聘會，新增安置殘疾人就業536名;徵收殘疾人就業保障金達到1172萬元，比去年增長 23.6%。
⑤落實省委、省*府爲民辦實事項目“助殘工程”。(自評2分)
所承擔的4項省“助殘工程”項目已全部完成。具體情況如下：貧困白內障患者復明任務數1100例，完成1126例，完成任務的102.3%;建設殘疾人福樂家園子任務數1所，建完1所，完成任務的100%;扶持福樂家園託養殘疾人任務數90名，實際扶持90名，完成任務的100%;殘疾人居家養護任務數爲340名，實際完成340名，完成任務的100%;殘疾兒童康復訓練任務數120名，完成120名，完成任務的100%。
⑥落實市委、市政府常務會議紀要、專題會議紀要議定的事項;完成臨時性、指令性任務;完成領導交辦的任務。(自評2分)
按照市委督察室、市政府督查室要求，在全市範圍內開展貫徹落實省、市《關於促進殘疾人事業發展的意見》情況檢查;落實莆田市人民*府專題會議紀要[20xx]130號、莆田市人大常委辦公室文件莆常辦[20xx]84號精神，籌措幫扶資金及時下撥給掛鉤幫扶村：仙遊縣西苑鄉廣橋村、仙遊縣遊洋鎮橋光村;落實市領導批示，做好第五屆全國特奧會聖火採集準備活動;按照市委、市政府要求，做好中國殘聯主席張海迪蒞莆調研活動安排和接待工作;落實楊根生書記在“關於革命五老人員方慶福同志反映問題處理情況的報告”上批示精神，妥善處理老人視力康復問題。
2、履行職責服務發展情況(自評30分)
(1)開展殘疾人事業宣傳(自評3分)
積極開展 “全國助殘日”活動，協調各新聞媒體大力宣傳殘疾人事業，關愛殘疾人的社會氛圍逐步形成，全年各級新聞媒體刊播我市殘疾人事業新聞稿件156篇。
(2)組織殘疾人文藝、體育賽事(自評4分)
成功舉辦第八屆全市殘疾人事業好新聞評獎活動和20xx年全市殘疾人運動會;組織64名的殘疾人體育代表團參加全省第六屆殘疾人運動會，殘疾人文體活動更趨活躍。
(3)救助貧困殘疾人或殘疾人子女大學生資金(自評4分)
動員愛心企業捐款27.5萬元，資助85名殘疾人或殘疾人子女大學生。
(4)開展殘疾人職業培訓(自評4分)
全市共投入培訓經費98萬元，舉辦殘疾人技能培訓班15期，培訓殘疾人2622人次;舉辦第四屆莆田市殘疾人職業技能競賽，來自各縣區的81名殘疾人選手參加了5類17項的競賽，通過競賽從中選拔優秀殘疾人選手參加第四屆福建省殘疾人職業技能競賽，獲得總分第三名的好成績。
(5)貫徹落實中央康復扶貧貸款資金(自評3分)
爭取中央康復扶貧貸款300萬元，及時協調市財政局下撥扶持福利企業，安置更多殘疾人就業。開展康復扶貧貸款專項資金使用情況檢查，對縣、區殘聯落實中央康復扶貧貸款資金予以督促和指導。
(6)開展各類殘疾人康復服務(自評3分)
7項康復任務指標全部完成，具體完成情況是：實施貧困殘疾兒童搶救性康復項目26名，完成任務100%;新收訓聾兒35名，完成任務數的100%;開展智力殘疾兒童家長訓練33名，完成任務數的100%;配發助視器80件，完成任務數的100%;免費爲20名貧困聽力語言殘疾人贈送助聽器，完成任務的100%;免費發放輔助器具120件，完成任務的100%;實施第二期長江新里程項目，安裝假肢大腿和小腿各15條，完成任務的100%。
(7)審覈辦理殘疾人證(自評2分)
及時辦理殘疾人證審覈工作，已辦理核發殘疾人二代證35057本。
(8)維護殘疾人權益(自評3分)
優化無障礙環境，成立莆田市無障礙設施建設工作領導小組，開展無障礙設施建設監督檢查;對納入低保範圍的殘疾人開展法律救助;積極協調市人大常委會內司委開展《中華人民共和國殘疾人保障法》執法檢查。
(9)殘疾人事業規劃(自評2分)
認真開展調研，初步擬定《莆田市殘疾人事業“十二五”發展綱要》(徵求意見稿)。
(10)創建殘疾人扶貧開發培訓基地(自評2分)
已創建仙遊縣順福汽車技術服務有限公司爲莆田市殘疾人扶貧開發培訓基地。
(二)行政能力建設(自評44分)
1、科學民主決策(自評5分)
(1)建立完善科學、民主決策機制，公開決策程序，建立健全民主集中制度和決策監督追究機制(自評2分)
堅持和健全民主集中制度，建立黨組議事規則和會務會議研究、政務公開制度、重大事項報告制度，明確規定凡涉及重大決策、幹部任免、惠及殘疾人民生的主要項目和殘疾人就業保障金使用，必須提交黨組或理事會會議研究，不搞一言堂。理事會研究重大事項前主動邀請市民政局紀檢組參加監督，大型的物品採購都上報紀檢組全程監督，並規定紀檢組可以隨時調查各科室業務辦理結果，發現問題，及時糾正。幾年來，沒有出現違反民主決策規定辦理的事項，沒有發現因決策失誤造成重大損失的事件。
(2)堅持和完善黨務公開制度。(自評3分)
認真執行黨務公開制度，領導重視，有專人負責;公開內容全部經集體研究;內容真實，形式多樣;對要求上報的及時上報，接受社會各界監督。
2、機關效能(自評14分)
(1)機關執行力(自評11分)
①人大代表建議辦結率、滿意率、問題的解決率(自評1分)
今年沒有人大代表針對殘疾人事業的議案。
②政協委員提案辦結率、滿意率、問題的解決率(自評1分)
今年政協委員沒有針對殘疾人事業的提案。
③績效管理制度落實情況，受評估單位年度工作任務分解、本單位分管領導跟蹤、督促、檢查、落實情況。(自評2分)
制定市殘聯績效管理工作實施方案，制定績效目標落實崗位責任制，建立績效目標工作臺帳並及時上報。
④工作任務辦結情況(自評3分)
認真辦理市委、市政府領導批示件和交辦件，做到件件及時落實、反饋，不敷衍了事。認真及時辦結市領導批示交辦件1件(樑代市長批閱NO20xx275);及時上報20xx年爲民辦實事項目“殘疾人康復扶貧助學安居工程”進展情況上報市政府督查室。
⑤突發公共事件應急機制建設情況。(自評2分)
已建立《殘疾人羣體性上訪應急處置工作預案》，沒有發生殘疾人羣體性上訪造成社會不良影響和後果的行爲。
⑥行政不作爲問責(自評2分)
沒有存在政令不通、有令不行、推諉扯皮、拖延不辦的問題。
(2)信訪、投訴件辦理及對羣衆意見、建議的迴應情況(自評3分)
沒有發生殘疾人非正常上訪和集體訪，直接受理的信訪件年終辦結率100%，上級交辦件和本級領導批示件辦結率爲100%，息訪率達90%，沒有接到效能投訴件。
3、依法行政(自評5分)
(1)規範部門職權運行況(自評2分)
建立和嚴格實行行政過錯責任追究制度，職權運行內容和程序運行合法，沒有出現不合法的行爲。
(2)落實審計意見、決定，遵守財經紀律情況(自評3分)
認真落實審計報告整改意見和決定，嚴格執行政府採購規定，沒有私設“小金庫”、截留挪用、虛報冒領、損失浪費財政資金等違反財經紀律的行爲。
4、機關黨建(自評20分)
(1)思想理論建設(自評3分)
①積極推進學習型黨組織建設，切實抓好中國特色社會主義理論體系和中央、省委、市委重大決策部署以及重要會議精神的學習宣傳貫徹。(自評2分)
紮實開展推進學習型黨組織建設活動，按要求做到學習有計劃、有考勤、有心得體會，有筆記、有專題調研;黨組中心組全年累計學習10次，黨員幹部集體學習全年50次。
②完成重點黨刊報徵訂任務(自評0.5分)
已完成重點黨刊報徵訂任務。
③加強新聞報道和信息工作 (自評0.5分)
本年度在各級新聞媒體上刊發本單位工作情況的報道156篇，在省、市信息刊物上刊發信息325篇。
(2)基層組織建設(自評4分)
①加強基層組織建設，黨組織凝聚力、創造力、戰鬥力比較強，及時完成支部換屆選舉工作。(自評2分)
加強基層組織建設，及時完成支部換屆選舉工作。
②加強黨員幹部的教育、培訓、管理和監督，按規定發展黨員，按時繳納黨費。(自評1分)
制定合理的黨員幹部培訓計劃並上報市委組織部，按時繳納黨費。
③開展“創先爭優”活動，形式多樣、富有成效。(自評1分)
積極開展“創先爭優”活動，內容豐富，成效顯著，在全省殘聯20xx年“創先爭優”各地市綜合考評中名列第二名，市“創先爭優”簡報第79期刊發了我會“創先爭優”的工作做法。
(3)加強制度建設(自評3分)
①建立健全民主集中制和“三會*課”制度，按要求召開民主生活會。(自評1分)
沒有發生違反民主集中制和“三會*課”制度的行爲，黨員領導幹部積極參加黨組民主生活會和黨支部民主生活會。
②針對民主生活會排查出的突出問題，建立一套行之有效的督促檢查機制。(自評2分)
已針對民主生活會排查出的突出問題，建立督促檢查機制。
(4)精神文明創建(自評2分)
①積極參與文明城市創建活動。(自評1分)
參與文明城市創建責任明確，措施落實。
②開展文明單位創建活動(自評1分)
開展文明單位創建活動成效明顯，被評爲“市直機關級文明單位”
(5)黨風廉政建設(自評8分)
①懲防體系建設情況(自評2分)
做好殘疾人扶貧資金監管工作，開展殘疾人扶貧資金監管檢查，沒有發現扶貧資金違規使用。
②黨風廉政建設責任制落實情況(自評2分)
認真落實黨風廉政建設責任制，年初，我會根據工作實際，把黨風廉政建設和腐bai工作任務分解到黨組成員和各科室，層層簽訂責任書。積極探索責任考評辦法，把執行黨風廉政責任情況列入會機關績效考評內容，量化評分，與年度工作一同考覈考評。做到失責必究，今年沒有出現責任制不落實的行爲。全年開展3次以上警示教活動，加強“反腐倡廉”宣傳教育。
③廉潔狀況(自評4分)
20xx年沒有出現違紀違法案件。
自評總分：100分+4分
加分情況:4分
1、莆田市人民*府(莆田市殘聯)被第五屆全國特奧會組委授予“突出貢獻獎”。(自評2分)
2、莆田市殘聯被省殘聯評爲20xx年創先爭優優勝獎(自評2分)