物聯網作爲工業化和信息化的融合劑,應用領域十分廣闊,涉及到社會各個行業,是一個極具潛力的產業,需要大量的高素質人才。下面是小編蒐集整理的相關內容的論文，歡迎大家閱讀參考。
摘 要： 在目前高校轉型背景下,如何培養出合格的應用型網絡工程專業畢業生,並提高他們的就業能力。文章對目前網絡工程專業面臨的問題進行了分析,並提出了改革的思路,從4個方面進行了探討,對目前的高校轉型改革提出了自己的建議。
一、面臨的問題
1)、網絡工程人才社會需求的減少前幾年，隨着計算機網絡應用的迅速推廣，越來越多的企業開始組建自己的企業網絡，社會對網絡組建、網絡管理和維護人才有較多的需求。但是目前，隨着這個市場的飽和，在這一輪人才需求週期內，對網絡工程人才的需求已經呈下降趨勢。
2)、網絡工程人才技術需求的增加隨着計算機技術的普及，計算機技術相關人才已經從以前的“高、大、上”變爲普通的技術人員，用人單位對人才的技術要求越來越高，傳統的網絡工程專業所學的知識越來越不能滿足社會的需求。尤其是目前新興技術層出不窮，移動搜索、物聯網技術、雲計算、大數據等已經成爲了研究熱點。而大多數的培養方案在制定時沒有考慮到新技術。網絡工程專業的發展要緊跟經濟社會的發展，適應人才培養專業模式、層次水平、知識和技能的需求變化。
3)、畢業生實際工作經驗的缺乏網絡工程是一門實踐性很強的專業，學生雖然在學校學習了一些專業技術知識，但是缺乏企業實際生產環境相關的實踐經驗。學了相關知識，但是在實際生產環境中卻不會使用，不能滿足用人單位的需求。
4)、轉型環境下，兄弟院校相關專業的壓力在目前中國高校改革轉型時期，越來越多的高校開始重視並啓動轉型的相關改革。在這股大潮下，我校網絡工程專業面臨着兄弟院校激烈的競爭壓力，專業改革勢在必行，如逆水行舟，不進則退。
二、可採取的辦法
網絡工程專業的改革，主要包括以下4個方面，如圖1所示。
1)、在充分調研的基礎上，調整專業培養目標、培養計劃、課程設置，使其緊跟經濟社會的發展，緊跟用人單位對人才的需求。爲了能夠充分了解市場對網絡工程畢業生的專業需求，我們主要從三個方面進行調研。
(1)充分利用互聯網資源，從智聯招聘、前程無憂、中華英才網等多家招聘網站蒐集適合網絡工程專業畢業生從事的崗位，對崗位技術需求進行彙總分析，按照必須掌握的知識、熟悉的知識、需要了解的知識三方面對課程進行分類，重新劃分課程重點。
(2)在北上廣選擇數家中型的IT企業，進行實地考察，和企業IT部門負責人座談，獲取用人單位對網絡工程專業畢業生的技術期望，調整課程內容。
(3)和目前工作在IT行業往屆網絡工程畢專業業生聯繫，很多畢業生目前已經是所在企業的技術骨幹，請他們對網絡工程專業課程改革獻計獻策。
2)、積極開展校企聯合，讓企業專家走進學校，讓學生走進企業開展卓有成效的實習。請企業專家定期走進課堂，進行技術講座，甚至可以開設相關課程。同時也讓學生到不同的企業進行實習，但一定要事先設計好實習方案，確保讓學生能夠學到實踐經驗，而不是到企業“端茶倒水”。
3)、積極拓展畢業生就業渠道，學校主動走出去，爲畢業生拓展更多的就業渠道。可考慮成立專門的.畢業生就業中心，專人負責蒐集信息，和企業溝通，並積極引導學生對預應聘的崗位的技術需求事先進行鍼對性的自學，力爭最大化符合企業要求。
4)、認真開展教師培訓，讓教師更多地學習新知識、新技術。IT技術日新月異，如果教師不能瞭解新的知識和技術，學生就更無從獲知了。要求教師每學期必須學習研究一門新的知識或技術，並在課堂上融匯到所講授的課程裏。
三、總結
目前中國的高校，面臨着轉型的改革，如何能夠培養出符合社會要求的畢業生，提高專業的競爭力，是每一個高校教育工作者所要思考的問題，本文提出了改革的思路，提出了自己的想法，但具體實施仍是非常複雜的過程，仍需進一步探討。