組織管理題是在選調生面試中給考生佈置一個任務，要求考生根據具體的任務情況，預先系統地安排工作，在工作中合理調配各種資源。組織管理題直接考查考生解決問題的能力，包括統籌安排工作的能力、組織調配人財物的'能力、協調利益主體間關係的能力等。組織管理題會讓考生組織或者處理不同的事宜，爲了便於考生複習，中公選調生考試網教育專家特將組織管理題進行系統分類，針對每一種情況進行深入講解。
一、會議組織概述
在一般情況下，會議是指有領導、有組織地使人們聚集在一起，對某些議題進行商議或討論的集會。按照不同的劃分標準，會議可以劃分爲不同的類別。按照會議的性質和內容劃分爲：年會、專業會議、代表會議、論壇、座談會、專題討論會、講座、研討會、專家討論會或其他討論會、培訓性會議、獎勵會議及其他特殊會議(如茶話會、晚餐會及一些娛樂活動)等。
二、會議組織流程
組織會議儘管種類繁多，但是無論哪種形式的會議，其組織管理的一般程序和技巧都包括會前準備、明確會議目標、確定會議議題、確定與會人員、確定會議的基本程序、安排會議時間和地點、會議中間管理、傳達會議精神、會後總結回顧等環節。