面試在整個求職過程中起着“畫龍點睛”，“妙手回春”，“扭轉乾坤”決定勝負的一筆，很多求職者由於在面試中沒有把握好，而與自己理想工作失之交臂。據很多用人單位表示：面試中的印象分最重要。那麼面臨畢業與求職過渡的大學生如何獲得面試印象最高分呢，最主要從以下幾個方面入手。
現在各大高校學生都將在進行緊鑼密鼓的投簡歷求職，每年的這個時期，都是簡歷漫天飛，人才市場人山人海的畢業求職季，大學生即將走出校園，迎接社會的洗禮。是人生新一輪的開始，接受各種不同挑戰實現自我價值的時刻。現在不少學校都與用人單位簽訂了合同，進行校園招聘，這也給廣大大學生提供了一個良好的求職平臺。
校園招聘的程序與人才市場的模式一樣，首先，用人單位先查看你的簡歷，如果技能合格，再通知下一輪的面試或是筆試，面試通過再進行錄用。其中面試是整個求職過程中最重要的一個環節，用人單位可以通過面試時，你的衣着打打扮，你的表達說話能力，得到一個綜合的考察再決定是否錄用。畢業求職季，要如何才能讓自己在衆多的求職者中脫穎而出，找到自己理想的職位呢不讓夢想失之交臂呢?這是當代大學生特別關注的一個問題。
相關負責人透露，很多用人單位都在網上發佈招聘信息，但是經過簡歷，筆試，面試經過層層篩選最後通過錄用的大學生並不多。很多大學生也覺得自己的才能被埋沒，感嘆“千里馬”不少，而缺少“伯樂”。據用人單位表示，很多在校學生並不是技能水平不過關，而是在面試時不能隨機應變，缺少分析能力等等原因，導致不能被錄用。
面試在整個求職過程中起着“畫龍點睛”，“妙手回春”，“扭轉乾坤”決定勝負的一筆，很多求職者由於在面試中沒有把握好，而與自己理想工作失之交臂。據很多用人單位表示：面試中的印象分最重要。那麼面臨畢業與求職過渡的大學生如何獲得面試印象最高分呢，最主要從以下幾個方面入手。
首先，衣着打扮。這是獲得面試印象分和第一步，面試時一般要穿正裝，才顯得對莊重，表明你對這份工作的重視，男生必不可少的西裝領帶，而女性則以襯衫爲好，最好還搭上高跟鞋，化點淡妝，給別人耳目一新的感覺，自然印象一下子就上去了。
其次，語言措辭。這是面試中最重要的一關，對於一個沒有工作經驗的大學生去面試，其面試官自然會問你很多有關於對企業看法，工作與未來規劃等很多問題來考察你的反應與解決事情的能力。面對玄機如此之深的面試題目，你則要靈活應對，才能過關嶄將，達到成功。建議大學生平時多看一下世界500強企業的面試案例，掌握面試時的一些技巧，能讓你輕鬆應對各種面試難題。
再次，基本禮儀。這也是獲得面試面功必不可少的一個細節，“細節決定成敗”大公司越是注重細節，面試官一般都能通過察言觀色瞭解到你內心的`想法。當面試結束後，你可說多說一聲“謝謝”，把自己的茶杯順便帶走，這也是提高你在面試官印象分的不錯的小方法。
以上簡單的介紹了一下面試時如何提高印象分的一些小技巧。現在大學生隊伍是越來越龐大，對於求職找工作的競爭壓力也特別的大。而用人單位對於求職者的要求也是越來越高，這給很多面臨“三無”：無經驗，無資金，無資源的大學生沉重的一擊。既無社會經驗又毫無工作經驗可談的在校大學生要想獲得理想的職位，就要有足夠的求職面試準備，充分展現自己的優點與應變能力，讓面試官提高對你的印象分，才能成功。