家樂福的面試經歷
我接到了家樂福的面試通知，對方讓我一週後帶着中英文簡歷去面試。我才忙問同事家樂福是那個國家的，答曰外國。上網一查是法國的，但是超市的裏工作人員全部都是中國人。那要英文簡歷幹嗎?中國人在一起不說中國話，非得要說英文，也許是外國人開的，就要你的英文好，我想。可是我是個英癡或者英盲。 但是爲了那次的面試我準備了英文的簡歷，並且想了一些面試中可能問的，我該用英文如何回答。最後我到了家樂福面試，那裏的工作人員，都不是很漂亮或者很年輕，但是很有氣質。我用中文面試完畢，問了一些面試問題，得知家樂福最高級別的是店長，其次是店長助理，當是我是被店長助理面試的。因爲我的工作就是每天要用英文向店長彙報，因此英文必須要非常的好。但是我的啞巴英語根本無法勝任這個工作，最終未被錄用。
但是我隨後般過幾次的住處，每次的住處都是離家樂福不近，所以很少去逛家樂福。
一次家樂福面試之行
昨天中午接到家樂福人事部的電話，要求下午3點去面試。心裏很激動，家樂福大家都知道，是跨國連鎖超市。我覺得在這種公司應該能學到很多東西纔對。公司要求要帶一份簡歷，寫明期望薪資。於是上網搜搜家樂福的待遇，不搜不知道，一搜嚇一跳。網上對家樂福待遇的評價很低的。好像一副臭名昭着的樣子。看到這裏我的'心就涼了很多。
3點到地點的時候，我居然找不到人事部。到處都是施工的，看不出來哪裏像有人辦公的樣子。後來遇到一個也是來找家樂福的女孩，才知道原來在地下一層。進去的時候仍然到處都是在施工，原來這個家樂福還沒有開始營業呢。進門領牌子交了20元押金。我到的時候人不多，領牌子很快的。
沿着路標一路走去，感覺像是小衚衕似的。終於找到了家樂福的辦公區域。我進去後才發現裏面人很多。他們告訴我人事部一直往裏走，最裏面就是了。我走到頭卻沒有發現有哪個辦公室寫有人事部的字樣，心裏很納悶。問了工作人員，她說這就是人事部。我仔細一看，就是一片辦公桌，不知道是不是都是人事的。有個女孩在發工裝，發鑰匙什麼的。都沒有搭理我。我問她她就說你等等。弄的我心裏莫名其妙的，不知道自己該幹什麼。過了半天還是沒有人過來問話，我只好又出去問外面的工作人員，那人也說讓我進去等。心裏有點窩火，來了簡歷也不用交，也不問叫什麼名字，就是讓人等啊等的。
後來過了好長時間，終於有人要面試我了。首先她讓我用英語自我介紹一番。這個一般面試都會有的。不過我也沒有怎麼準備，就隨便編了幾句對付對付吧。說的時間很短。接着又讓我翻譯一段句子。內容不是很難，我看了一遍後就說了一下大概意思，然後把這段話讀了一遍。
接下來就和我談薪資的問題了。大意是說我要求的期望薪資太高了。我說要求3000到4000的樣子。她說她們沒有辦法達到我的要求，問我願不願意降低標準。我拒絕了，這個面試也到此結束。
出來的時候退牌子，等了半天也退不了。不得不說，工作人員辦事效率太差，事情做的亂糟糟的。也沒有人排隊，大家都在那裏着急的很。他們卻很簡單的事情也弄不明白，一次次的核實。後來有人生氣就說了工作人員幾句，那個工作人員居然說什麼不給她退牌子了，讓她直接走人算了。我真是佩服家樂福員工的素質!
雖然沒有成功，但是我一點也不覺得遺憾。我們雖然沒有什麼工作經驗，但是千萬不能自己把自己看扁了。在深圳這個地方，如果一個研究生連3000都賺不到的話，似乎有點過分了。
不過從這次面試經驗來說，我對家樂福更多的是失望。世界一流的零售大亨，管理爲什麼如此讓人窩心呢?通知別人去面試的話，就應該有個接待處。在那個亂糟糟的地方又有哪裏像個面試呢?去了也不和人好好說明，就把別人往那裏一放，什麼也不說就是讓人等。我覺得最起碼應該有人說明情況，比如別人正在面試，請稍等之類的話。而且工作人員做事情也沒有什麼調理，忙亂的很。到最後還做不好事情。
我認爲一個好的公司，應該是井然有序的。每個人的分工要明確。做事情纔會有條有理。效率是個非常重要的問題。真想自己有個公司，哈哈哈哈!!癡人說夢了哦。
家樂福面試歸來