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應聘家樂福收銀員的求職信範文
06-26應聘家樂福收銀員的求職信範文本人應聘貴公司收銀員的職位。請您不要在意我的本科學歷,別對我說屈才之類的話,就把我當成需要工作的普通女孩子可以了。我今年24歲,學歷在中專或職高以上,已經滿足貴公司招聘收銀員的要求條... -
家樂福Negotiation Techniques
05-20我並不是很認同所有的技巧,我堅信一個談判是要雙方共同努力的,並不能依靠一方的絕對無條件付出,也許是我過於仁慈吧,或者是乙方做的時間長了??不過其中一些確實有用,日後再慢慢摸索??????對業務員不要表現熱心??Nevershow... -
家樂福人力資源主管 談面試技巧
12-27家樂福人力資源主管談面試技巧:自信是敲門磚問:您遇到過各種各樣的面試者,能給他們大體分個類嗎?您比較欣賞哪一種?答:我將面試者大體分爲四類,狂妄自大型、過分謙虛型、如實交代型、略帶技巧型。我個人比較欣賞略帶技巧型... -
家樂福員工的個人工作總結
02-04總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它有助於我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握並運用這些規律,不如我們來制定一份總結吧。總結怎麼寫纔不會千篇一律呢?以下是... -
我闖進家樂福的真實經歷
10-281.先前僱主產權性機密資料。不僅不該露,還會讓面試官認爲你這個人不值得信任。2.最近離婚的驚悚細節。即使一切屬實,提到這個話題則會顯示你這個人不夠謹慎。3.內心的性別或種族偏見。你或許以爲面試官與你志同道合因而... -
家樂福人事主管支招:面試三大技巧
09-18本期我們走訪了世界500強企業、零售業巨頭家樂福的人事主管,請她來談談自己在招聘過程中的一些體會。自信是敲門磚問:您遇到過各種各樣的面試者,能給他們大體分個類嗎?您比較欣賞哪一種?答:我將面試者大體分爲四類,狂妄自... -
應聘家樂福收銀員的求職信
01-24本人應聘貴公司收銀員的職位。請您不要在意我的本科學歷,別對我說屈才之類的話,就把我當成需要工作的普通女孩子可以了。我今年24歲,學歷在中專或職高以上,已經滿足貴公司招聘收銀員的要求條件。請您考慮我看看如何?至於... -
家樂福筆試注意
01-02招的是財務管理培訓生,所以財務經濟類的題比重最大,大家最好注意專業知識,看看財政學、西方經濟學、財務會計之類的好點。至於邏輯推理就不用說了,數學、圖形、文字和那些誰說真話假話的,CFO說了,這是考你是不是一個聰明人... -
家樂福收銀員求職信
06-14本人應聘貴公司收銀員的職位。請您不要在意我的本科學歷,別對我說屈才之類的話,就把我當成需要工作的普通女孩子可以了。我今年24歲,學歷在中專或職高以上,已經滿足貴公司招聘收銀員的要求條件。請您考慮我看看如何?至於... -
家樂福面試經歷
01-03家樂福通知我今天8點45去面試財務。面試我的是一個法國人,首先是自我介紹,然後問了我幾個問題,全英文的'(討厭,財務要什麼英文嘛),也許是我英文不好,還是他有法國口音,交流不是很好。面了20分鐘就OVER了。然後是二面,是個中... -
大學生寫給家樂福的求職信
12-08您正在瀏覽的求職信是大學生寫給家樂福的求職信本人應聘貴公司收銀員的職位。請您不要在意我的本科學歷,別對我說屈才之類的話,就把我當成需要工作的普通女孩子可以了。我今年24歲,學歷在中專或職高以上,已經滿足貴公司招... -
家樂福收銀員的求職信範文
12-30本人應聘貴公司收銀員的職位。請您不要在意我的本科學歷,別對我說屈才之類的話,就把我當成需要工作的普通女孩子可以了。我今年24歲,學歷在中專或職高以上,已經滿足貴公司招聘收銀員的要求條件。請您考慮我看看如何?至於... -
家樂福筆經
02-06回想起我第一次到家樂福參加筆試的感覺,其實並不怎麼樣,算是打了一場幾乎沒有準備仗,下面就簡單的跟大家分享一下。總的來說這個筆試可以分爲兩大塊,第一塊是客觀題共80道選擇題,每題一分,第二塊是主觀題,共2題,每題10... -
家樂福招聘主管談面試經驗
04-18訪談嘉賓:祝國萍女士,家樂福中西南區人力資源部主管,從業7年。面試是企業招聘中最後一個環節,求職者大多不知道該如何取悅主考官,不同行業面試時對求職者的要求也不一樣。本期我們走訪了世界500強企業、零售業巨頭家樂福的... -
家樂福員工個人工作總結範文
09-291、我做的第一個工作是接待家樂福中國人力資源總監並籌備組織召開中西區人事會議當時我剛進家樂福剛一週,對家樂福內部接待、財務管理、會議安排以及總部/門店人事同仁都不瞭解。感謝八寶街店Boris店長和3位HR同仁大力... -
家樂福危機公關策劃書
05-29一、危機事件回放:2012年3.15晚會,家樂福被曝將超過保質期限的食品再利用,甚至更改時間。鄭州國貿360家樂福店將同種三黃雞分成白條雞和柴雞出售,價格差距達一倍之多,並將過期食品經過重新打散再包裝,更改日期後進行出售。... -
家樂福HR主管談面試技巧
10-28訪談嘉賓:祝國萍女士,家樂福中西南區人力資源部主管,從業7年。面試是企業招聘中最後一個環節,求職者大多不知道該如何取悅主考官,不同行業面試時對求職者的要求也不一樣。本期我們走訪了世界500強企業、零售業巨頭家樂福的... -
康師傅因收費高將撤離賣場家樂福
09-03供貨商強勢對抗渠道商,談判仍在僵持強勢零售商與供應商之間的矛盾正在向極端化發展,康師傅斷供家樂福讓零供矛盾再成焦點。日前,家樂福稱由於未同意康師傅的漲價,康師傅12月初停止向全國範圍內的家樂福供貨。昨日,康師傅方... -
家樂福收銀員的求職信
09-25本人應聘貴公司收銀員的職位。請您不要在意我的本科學歷,別對我說屈才之類的話,就把我當成需要工作的普通女孩子可以了。我今年24歲,學歷在中專或職高以上,已經滿足貴公司招聘收銀員的要求條件。請您考慮我看看如何?至於... -
家樂福人事主管談面試技巧
05-12是企業中最後一個環節,者大多不知道該如何“取悅"主考官,不同行業面試時對求職者的要求也不一樣。本期我們走訪了世界500強企業、巨頭家樂福的人事主管,請她來談談自己在招聘過程中的一些體會。自信是敲門磚問:您遇到過... -
家樂福校園招聘面試經驗分享
06-12家樂福的面試經歷我接到了家樂福的面試通知,對方讓我一週後帶着中英文簡歷去面試。我才忙問同事家樂福是那個國家的,答曰外國。上網一查是法國的,但是超市的裏工作人員全部都是中國人。那要英文簡歷幹嗎?中國人在一起不... -
家樂福人事主管談面試三大技巧
11-15面試是企業招聘中最後一個環節,求職者大多不知道該如何“取悅"主考官,不同行業面試時對求職者的要求也不一樣。本期我們走訪了世界500強企業、零售業巨頭家樂福的人事主管,請她來談談自己在招聘過程中的一些體會。自信... -
求職故事:把握關鍵細節 我闖進家樂福
03-291.先前僱主產權性機密資料。不僅不該露,還會讓面試官認爲你這個人不值得信任。2.最近離婚的驚悚細節。即使一切屬實,提到這個話題則會顯示你這個人不夠謹慎。3.內心的性別或種族偏見。你或許以爲面試官與你志同道合因而... -
家樂福的實習報告
07-25從2009年8月12日至2009年8月24日。我在大連家樂福購物廣場工作。十二天家樂福購物廣場蔬菜區的工作,是我收穫了很多,我也初次的融入社會。常聽學長說‘在學校學的知識不實踐,不運用便都是死知識’。以前總認爲... -
家樂福4年內第三次換掌門人 新高層來自服裝業
05-17據外電報道,全球第二大零售商家樂福公司(Carrefour)週一宣佈任命喬治斯·普拉薩特(GeorgesPlassat)爲其下一任董事長兼首席執行官,該公司現任掌門人羅盛中(LarsOlofsson)將在6月份的一個股東大會上辭職。據報道,普拉薩特將...