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公司鍋爐工的管理及交接班制度

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1、嚴格遵守崗位職責、操作規程和公司各項規章制度,保證鍋爐安全經濟運行。

公司鍋爐工的管理及交接班制度

2、嚴格遵守勞動紀律,不得擅自離開崗位,不做與本崗位無關的事。做到節約用水、用電和用煤,煤充分燃燒徹底,不浪費,不外流。

3、經常檢查鍋爐和配套設施的運轉情況,比如各種壓力錶、數量表、電機、控制箱等,發現問題及時處理和報告。

4、根據當日天氣和員工入住情況,隨時調整燒爐次數和給、回水溫度,保證室內溫度不低於18℃。及時清理煤灰、煤渣並放到指定地點。保證人身、鍋爐和附屬設備設施安全。

5、認真執行24小時兩班輪換制,堅守工作崗位,嚴禁脫崗、漏崗,嚴禁在崗期間睡覺、喝酒、下棋、打撲克,有事需請假,經主管領導批准後方可離開。

6、認真打掃鍋爐房室內外衛生,經常保持衛生清潔,物品擺放有序。

7、認真做好交接班和鍋爐運行記錄。

7、因違反操作規程和責任心不強,擅離工作崗位、值班睡覺、喝酒、打撲克、衛生不清潔等情況,學校領導、行政科科長和值班人員檢查發現一次罰款當事人100元,絕不姑息遷就並嚴格執行。

鍋爐工交接班制度

1、實行24小時兩班輪換制,鍋爐工應做到按時交接班。

2、當值人員在交班前應掏淨爐灰,並將爐火燒旺。

3、當值人員交班時,應將自己當值期間鍋爐運行情況如實轉告接班人員。

4、當值人員交班時,應保證鍋爐房內外衛生清潔,物品擺放有序。

5、如交班人員未做到上述要求,接班人員有權拒絕接班。

交班人:接班人:

鍋爐工交接班制度

1、違反操作規程,致使鍋爐運轉過程中出現故障;

2、擅離工作崗位、值班睡覺、喝酒、打撲克等;

3、鍋爐水溫未達到要求溫度;

4、鍋爐房內外衛生不清潔、物品雜亂堆放;

5、發現問題未及時上報,致使鍋爐在運轉過程中出現故障;

有以上情形之一者,處以不低於50元罰款;如造成鍋爐損壞等嚴重問題,要求依法賠償經濟損失。