2017年畢業生就業協議書籤訂注意事項
一、就業協議書的作用
1、就業協議書是在校畢業生與用人單位關於就業意向達成初步約定(簽訂日起至畢業)的書面協議，以保障在校生在這段時期的權利與利益。(注：在校生一般不能與企業簽訂勞動合同)
2、它是證明畢業生信息真實可靠的重要憑據，也是進行就業管理與落戶手續等的重要依據。
3、它可以避免一個畢業生同時被兩個用人單位錄用，維護學校與畢業生的聲譽。
二、就業協議書的填寫與簽訂程序
1、協議書填寫一律用藍、黑色墨水書寫，字跡工整，塗改處必須簽字或蓋校對章，否則無效。
2、協議書籤訂必須由雙方當事人親自簽訂，代簽無效。
3、日期一律使用公曆，除落款日期外，均用阿拉伯數字填寫，工資報酬用大寫。
4、畢業生如實填寫乙方一欄，學院意見由學院黨委副書記簽章，然後到院辦蓋院章。學校就業部門由校就業指導中心老師簽章，其他的內容由用人單位負責填寫。
5、注意用人單位一欄關於檔案接收與戶口遷移的信息，有些用人單位會接收學生檔案與戶口，須寫明接收單位和地址。倘若學生在畢業時還未簽約就業或用人單位不接收戶口和檔案的，此類學生的戶口與檔案將會被寄回學生戶籍所在地。
6、協議書裏甲方乙方的信息要填齊全。
7、協議書一式四份，簽好蓋章後，畢業生當事人一份，用人單位一份，學校就業中心一份，輔導員一份，以備做好就業派遣並覈對。
三、就業協議書的補辦
1、畢業生若遺失、損壞協議書，需提出書面申請，經輔導員確認簽字，由學院黨委副書記簽字，校學生就業指導中心審覈同意後才重新發放。(畢業生如有謊報遺失而產生不良後果的，視情節輕重給予相應校紀處理。)
2、畢業生在派遣前要與用人單位解約的，要到原單位辦理書面同意的解約函(蓋公章)，並退回就業推薦表和四份就業協議書。再帶着解約函和原來籤的就業協議書到學生就業指導中心申請解約，批准後換取新的空白協議書。
溫馨提示：每位畢業生只有一式四份協議書，只能籤一個單位(不能同時籤兩個或以上單位)。畢業生在簽約之前要慎重考慮，儘量避免違約。如果有同學簽完後要解約的，一定要與企業做好溝通。因此，同學們在簽約時也要注意企業在學生違約方面的'約定條款。
大學生就業協議書模板一
甲方(用人單位)： 乙方(畢 業 生)：
甲、乙雙方通過供需見面、雙向選擇，達成如下協議：
一、甲方已如實向乙方介紹本單位情況，以及擬安排乙方工作崗位情況，並通過對乙方的瞭解、考覈，同意錄用乙方。乙方已如實向甲方介紹本人的情況，並通過對甲方的瞭解，願意到甲方就業並在約定期限內簽署高校三方就業協議。
二、甲方爲乙方提供的工作條件、勞動保護、勞動報酬及福利應符合國家有關規定。
三、乙方到甲方所屬分公司報到(簽訂勞動合同)時，必須取得畢業證及學位證，否則，甲方不予錄用。
四、三方就業協議簽定時間：
乙方最遲於20XX年 12 月 31 日前與甲方簽訂三方就業協議，否則視爲乙方自動放棄。甲方在收到乙方就業協議後，15個工作日內將經甲方蓋章後的三方就業協議反饋給乙方。
五、違約責任
鑑於甲方在招聘過程中的招聘成本支出，乙方在簽訂本協議後，出現以下情況視爲違約，並向對方支付違約金人民幣貳仟(￥2000.00)元：
1、乙方在離校前要求與甲方解除已簽訂的就業協議;
2、乙方未按協議約定在報到證規定期限內到甲方報到並簽訂勞動合同;
3、甲方無正當理由拒絕接受符合錄用條件的乙方報到。
六、協議生效及其他
本協議的簽訂僅視爲甲乙雙方對就業意向的約定，不視爲勞動關係的成立。
本協議經雙方簽字後生效。
本協議一式二份，甲方留存一份，乙方留存一份。
甲方(用人單位) 乙方(畢業生)
人事部門簽章： 簽名：
x年x月x日 x年x月x日
聯繫電話： 聯繫電話：
大學生就業協議書模板二
爲進一步加強城鎮靈活就業人員的管理服務，指導城鎮下崗失業人員多形式實現靈活就業;做好其社會保險的建立和續接工作，提高實現靈活就業後的相關就業服務，經甲乙雙方協商，達成如下協議：
一、甲方的權利和義務
(一)甲方的權利
1、協議期間，甲方有權要求乙方提供靈活就業及社保關係接續的相關材料;
2、協議期間，甲方有權安排乙方臨時性接受上級檢查的工作任務
3、協議期間，甲方有權對乙方實行跟蹤管理;隨時掌握其就業狀態;
4、協議期間，甲方有權要求乙方配合支持有關方面的工作
(二)甲方的義務
1、甲方在協議期間，積極主動給予乙方的指導幫助，並實行限時服務;
(1)進行在就業政策指導，提供在就業政策諮詢;
(2)提供靈活就業技能培訓;
(3)提供就業信息(勞務信息);
(4)指導有關養老保險和醫療保險的接續事宜。
2、及時或定期審覈乙方提供的相關材料品，並實行限時服務。
3、按規定及時向傻瓜機就業部門申報相關補貼手續。
4、協議期滿，主動向乙方提供是否續簽協議事宜。
二、乙方的權利和義務
(一)乙方的權利
1、協議期間，享受國家和省政策規定的在就業培訓、職業指導、職業介紹、勞務中介服務。
2、協議期間，依照國家政策，享受社會保險補貼。
3、協議期間，免費享受再就業政策指導和再就業政策諮詢服務。
4、協議期間，接受甲方在基本養老保險和醫療保險關係續接工作方面的指導。
5、協議期滿可向甲方提出續簽或終止協議。
6、協議期間按規定可不進行失業登記，不繳納失業保險，且不享受失業保險待遇、符合規定的人員應領未領得失業保險金與再次失業後應領的失業保險金一併續領。
7、乙方根據自身年齡、文化、技能及身體條件、在協議期間、可以靈活選擇以下多種靈活就業方式。
A、1社區保潔、2社區綠化、社區保安、社區就業協管(信息)員;
B、1公共物業管理、2公共市場管理、3、公共交通管理
C、1託老、2托幼、3病人看護;
D、1家政服務、2配送服務、3保健服務E、1商場服務員、2餐廳服務員;F、社區內外自主擇業
(二)乙方的義務
1、協議期間，應主動到所在社區勞動保障工作站進行靈活就業登記。
2、協議期間。按季度報告靈活就業狀況及收入情況。
3、協議期間，按時履行繳納的基本養老保險費。
4、協議期間，按時完成甲方交給的臨時性任務。
5、協議期間，要配合支持甲方的工作。
三、協議終止
協議期間，乙方被用人單位錄用並簽訂1年以上《勞動合同》的，視爲實現穩定性就業，本協議自然終止。
四、本協議一經簽訂，雙方共同遵守，相互支持，相互理解
五、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份
六、協議期限
第一次簽定：從年月日至年月日
甲方：乙方：
負責人簽名負責人簽名
時間：年月日時間：年月日
第二次簽定：從年月日至年月日
甲方：乙方：
負責人簽名負責人簽名
時間：年月日時間：年月日
第三次簽定：從年月日至年月日
甲方：乙方：
負責人簽名負責人簽名
時間：年月日時間：年月日