在社會發展不斷提速的今天，能夠利用到通知的場合越來越多，通知是向特定受文對象告知或轉達有關事項或文件，讓對象知道或執行的公文。怎麼寫通知才能避免踩雷呢？下面是小編爲大家收集的獎勵通知4篇，希望對大家有所幫助。
獎勵通知 篇1
各部（系）、處、室、館、所（中心）、工會、團委：
根據學院《科研成果獎勵暫行辦法（修訂）》（陝行院發[xx]37號）文件的精神，進一步調動教師和科研人員的積極性，提高學院的科研水平和決策諮詢能力，使我院科研工作多出成果，出好成果，決定對我院教職工在xx年度取得的科研成果進行評獎。
凡我院教職工在xx年1月1日至xx年12月31日期間取得的優秀科研成果均可申報。科研成果獎勵的範圍請參閱《科研成果獎勵暫行辦法（修訂）》（陝行院發[xx]37號）以及《決策諮詢工作管理辦法（暫行）》（陝行院發[20xx]27號）內容。期刊分類以當年陝西省教育廳職改辦《核心期刊目錄刊名檢索手冊》爲準。
爲了保證評獎工作的公正性、科學性、嚴謹性，鼓勵在更廣的範圍中展現我院的科研成果，在同一名稱刊物上，一個評獎年度內，同期或多期發表一篇或多篇文章的，只能申報一項獎勵。
申請參評的成果須提供下列材料：
1．科研成果獎勵申報表。
2．成果原件及複印件。
論文的複印件爲：期刊封面、目錄、論文全文、CNKI檢索頁面複印件；著作的複印件爲：封面、目錄、證明承擔任務的前沿或後記、圖書在版編目（CIP）數據頁複印件。
3．獲獎證書原件及複印件。
4．被政府部門、企業採用的課題、科研諮詢報告，須有相關證明。
請各部門及時向廣大教職工進行傳達，組織符合條件人員按申報程序和要求進行填報，於20xx年 4月22日前，以部門爲單位將《科研成果獎勵申報表》及相關材料報送科研處（綜合樓810室）。該通知同時在學院網站“科研諮詢”版塊“綜合信息”處發佈。
聯繫人：xx
獎勵通知 篇2
10月是收穫的時節，同樣，20xx年的10月也是碧海藍天豐收的季節，這個月會員卡銷售創出佳績。其中，男賓部員工王揚揚表現突出。他在工作中加班加點、盡職盡責、開動腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲的顧客的高度滿意，也爲了員工樹立了典範。爲了激勵先進、強化服務意識、持續提升業績，公司決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。
獎金如下：
1.10月個人總售卡108000，提成1944元。
2.售卡成績第一，按公司制度獎勵300元。
3.董事長特別額外獎勵500元。
希望王揚揚在今後的工作中，能再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績和榮譽，把榮譽當做新起點，以更爲飽滿的熱情投入到日後的工作中。也希望其他同事以他爲學習榜樣，切切實實地增強服務意識，團結協作，共同努力，再創輝煌!
特此通告!
xxxx有限責任公司
董事長：xxx
20xx-xx-xx
獎勵通知 篇3
公司全體員工：
爲激勵公司員工推薦新員工加入我公司，現經公司研究決定，制訂本臨時獎勵辦法，公司內部員工如有親戚、朋友、鄰居等願意從事的.，可向公司推薦，具體規定如下：
一、推薦員工原則：
1.被推薦人員的基本條件要符合公司對人員招聘的基本要求;
2.被推薦人員所提供的基本信息要客觀真實，不能有任何隱瞞和僞造;
3.被推薦員工在公司有離職記錄者沒有資格申請此獎項。
二、推薦獎勵：
被推薦人在公司工作滿1個月，且工作表現良好，公司將獎勵推薦人100元;獎金在次月工資中發放，介紹人在此期間離職的，所得獎金將不予發放。
人力資源部
20xx年xx月xx日
獎勵通知 篇4
公司各部門及全體員工：
在剛剛過去的8月份，公司涌現出了一批敢於拼搏、全力以赴的優秀員工，在公司內部起到了模範帶頭的積極作用。爲樹立典型，進一步調動廣大員工的積極性，經公司考覈，評選以下5名優秀員工，並通報表揚：
中國好酒招商網業務王莉：她是入職不到一年的新員工，出差過程中她積極主動，任勞任怨;工作中她勤奮好學，刻苦鑽研，想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個電話的通話質量;她的敢於拼搏、全力以赴的精神，換來了自己的快速成長和超高的業績，也得到了公司領導和全體員工的一致認可!在8月份的考覈中，王莉被評爲優秀員工第一名，特提出表揚，並獎勵人民幣400元!
中國農化招商網網站美工楊柳：她總是積極進取。踏實肯幹;她對本職工作兢兢業業，認真負責。她在完全勝任編輯工作的同時，善於利用業餘時間自主學習，終於通過自己的努力由編輯轉爲美工，但無論在哪個崗位上她都能不斷努力，不斷進步。她的努力得到了公司領導和全體業務部的認可，在8月份的考覈中，楊柳被評爲優秀員工第二名，特提出表揚，並獎勵人民幣300元!
火爆食品飲料招商網業務趙會敏：她腳踏實地、竭誠奉獻，全力貫徹公司“不斷學習，快速提升”的要求，提升自己的業務技能;她始終堅持“客戶有效益，我們才能生存”的服務理念，想客戶所想，急客戶所急，把客戶的產品當成自己的產品，使客戶的效益最大化。在8月份的考覈中，趙會敏被評爲優秀員工第二名，特提出表揚，並獎勵人民幣300元!
辦公室王豔麗：在公司日常管理工作中，她總是積極主動，對本職工作兢兢業業，;她踏實認真，總是快速高效的完成領導交辦的緊急任務;她交際能力強，成功組織公司的各項活動，爲公司內部的團結和穩定作出了突出貢獻!她愛崗敬業，銳意進取的精神得到了全體工作人員的肯定!在8月份的考覈中，王豔麗被評爲優秀員工第三名，特提出表揚，並獎勵人民幣200元!
網站編輯陶湘傑：他性格活潑開朗，工作積極主動，認真負責;他利用公司提供的學習機會，從一點一滴學起，已經成長爲酒網不可缺少的編輯;面對業務部的工作單，他沒有一絲抱怨，而是每天加班加點，全力以赴的做好自己的每一份工作，保證了業務部對客戶的服務質量。在8月份的考覈中，陶湘傑被評爲優秀員工第三名，特提出表揚，並獎勵人民幣200元!
王莉、楊柳、趙會敏、王豔麗、陶湘傑敢於承擔、拼搏進取的工作精神，在公司內部發揮着積極的模範帶頭作用，公司號召全體員工以他們爲榜樣，團結協作、努力進取，爲公司穩固、健康發展貢獻自己的力量;同時希望以上獲獎人員在今後的工作中更加勤奮、努力，取得更加輝煌的業績!
特此通知
xxxx有限公司
20xx年9月11日