隨着社會一步步向前發展，需要使用崗位職責的場合越來越多，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編幫大家整理的督導最新崗位職責，希望能夠幫助到大家。
督導最新崗位職責1
1、負責所轄區域內店面的巡查及監督工作，員工的日常溝通；
2、通過有效的管理，達成區域內各店面各項經營、管理指標；
3、及時發現和改進店面存在的問題，並追蹤進度及結果；
4、負責區域內店面員工的人員配置、訓練、考覈等團隊管理工作；
5、新店開業的籌備和管理；
6、營運報表的審覈與上報；
督導最新崗位職責2
1、負責管理區域店鋪運營工作，監督考覈店鋪人員工作表現；
2、分解銷售目標，制定店鋪銷售計劃，及時跟進銷售目標達成情況；
3、對店鋪導購銷售技巧、貨品陳列、賣場環境定期進行指導培訓；
4、實施區域店鋪人員管理、考覈、能力提升；
5、協調解決區域店鋪存在的問題，及時妥善處理各種突發事件；
6、完成公司規定的各項管理任務及上級交付的臨時性任務。
督導最新崗位職責3
1、建立公司的營運體系，構建營運部的人員架構，彙編營運手冊;
2、全面負責門店員工的招募、培訓、考覈、晉升發展等的實施和追蹤，建立健全員工考覈制度;
3、以目標爲導向，擬定各門店的營運指標、年度發展計劃，推動並確保營運指標的順利完成;
4、強有力的管理，指導各門店店經理實施日常營運事務，定期巡視和稽覈門店，找出機會點並不斷提升;
5、數據的準確分析，全面負責公司的營運業績提升，掌握並分析門店的各項營運成本，及時提交各類營運報表;
6、對市場前沿觸角敏銳，定期對市場同業進行調查及情報蒐集，不斷優化和推行高效的營運管理;
7、有強烈的創新意識，參與策劃各類門店促銷活動及市場推廣計劃，並追蹤效果;
8、協助其他部門完成新店開發和籌建工作。
督導最新崗位職責4
1、負責管理區域店鋪營運工作，監督考覈店鋪人員工作表現
2、分解銷售目標，制定店鋪銷售計劃，及時跟進銷售計劃達成情況
3、對店鋪的導購技巧、貨品陳列、賣場環境進行的'定期指導培訓，提出銷售、陳列及空間改進意見，並監督、評價執行效果
4、負責行業競爭情報蒐集及分析，爲促銷、推廣方案制定提供參考
5、督促組織店鋪促銷活動執行，分析促銷實施效果，提報改進建議
6、協調解決區域店鋪存在的問題，妥善處理各種突發事件
7、跟進檢查各店鋪的日常管理細節，負責區域店鋪人員任免、晉升管理
8、政府機關、公衆傳媒、店鋪出租人等利益相關方保持良好的溝通合作
9、完成上級領導安排的其他工作
督導最新崗位職責5
1、負責定期走訪市場，按照公司要求的內容及標準對市場情況進行巡查、記錄、監督，出具月度、季度評估報告，並提出整改建議;
2、負責公司促銷活動的檢核，公司渠道、終端促銷政策方案是否執行到位，促銷物料使用是否執行到位;
3、保持與終端的溝通聯繫，規範並維護監督公司品項在終端的陳列;
4、負責執行區域市場品牌形象管理工作，完善終端形象規範;
5、爲終端導購提供相關培訓和指導;
6、服從上級安排的一切事項。
督導最新崗位職責6
1、傳達和監督公司各項政策在所轄區域專賣店的執行情況;
2、在所轄區域內對各專賣店的相關人員進行銷售、搭配、陳列等技巧培訓、指導、管理，協助其銷售;
3、監督所轄區域專賣店執行公司新產品的推出;
4、對所轄區域專賣店的銷售業績進行分解和跟進、指導;
5、根據市場狀況，提供科學有效的促銷方案;
6、協助完成新開店、訂貨會等相關工作;
7、收集市場信息並以文件形式反饋給上級。
8、對各專賣店VI形象的監督與推廣;
督導最新崗位職責7
1、面試、並執行在職評估程序，根據利潤中心僱用需求和目標，對餐廳經理進行相應訓練考覈。
2、確保所有被指派之餐廳都配備了足夠的人員，以能最大限度地發掘營業額潛力，並同時減少所有餐廳的僱員離職率。
3、維護提升家有好面品牌形象，確保餐廳經營達到家有好面的QSC、安全和衛生消毒標準。
4、教導餐廳經理和餐廳管理組各重要的餐廳體系，以能提高一致高水平的QSC。
5、確保餐廳恰當的執行全國和合作性促銷活動。
6、能夠與餐廳經理及餐廳管理組並肩工作，制定並實現商業和利潤計劃目標時，提供諮詢服務並負責創建積極的工作環境。
督導最新崗位職責8
1、負責建立規範、高效的運營管理體系並優化完善;
2、負責新開超市的籌劃、運營及後期的倉儲配送工作;
3、優化內部採購流程建設，降低公司運營成本;
4、負責指導和協調超市的日常經營活動;
5、制定連鎖超市營業目標，推動並確保營業指標的順利完成;
6、負責營運經營預算的制定和達成;
7、負責與公司各職能部門之間溝通與協調。
督導最新崗位職責9
1、指導終端店鋪女鞋銷售、陳列、促銷策劃實施監控評估等工作。
2、指導和協助終端店鋪對貨品進行組織管理、售後服務體系、員工培訓。
3、加盟商新店開業前陳列培訓工作。
4、協助建立健全終端店面的管理制度和工作流程。
5、組織制定本部門工作發展規劃、計劃；
6、主持部門內部的團隊建設和管理工作，輔導和激勵本部門團隊成員完成本部門工作目標；
7、組織、協調本部門與其他部門的工作溝通；
8、完成直接主管交辦的其他工作。
督導最新崗位職責10
1、負責公司自營及加盟店的日常管理;
2、對店鋪銷售人員進行銷售技能、商品陳列技能等方面的指導、培訓、及考覈;
3、負責對店鋪銷售數據和市場信息進行統計分析，及時發現店鋪運營問題，提出合理的解決方案，跟蹤並整合;
4、負責新店開業的全程協助，確保直營店的銷售工作順利進行;
5、做好門店促銷的各項準備工作，督促促銷活動方案實施。
6、營運數據的整理、審覈與上報;
7、完成上級領導交辦的工作。
督導最新崗位職責11
1、 負責商超店面貨品陳列、銷售管理;
2、 銷售數據統計、分析報表及時反饋上級領導;
3、 做好商超與周邊各商家的客情關係維護
4、 按公司招商加盟流程及工作制度要求進行日常招商加盟拓展工作;
5、 積極開展市場調查，分析和預測，爲上級及時提供有效準確的商業信息;
督導最新崗位職責12
1、指導管轄區域直營店長工作，負責店鋪的日常人、貨、場運作，能夠切實提升終端銷售;
2、負責執行所轄區域店鋪的銷售指標，並與店長共同制定銷售執行方案，推動各店達成目標。
3、分析所轄區域銷售情況，根據每週、每月、活動期間的銷售數據，進行銷售調整確保業績達成。
4、向公司提供商品終端反饋信息，協助商品的調配工作。
5、參與新店開業及促銷活動的策劃，並負責活動的組織執行及活動後的反饋整理。
6、負責監控店鋪的人事管理，如招聘、上崗、晉升、調職、辭退等。
7、執行公司下達的任務及相關信息傳送給各個店鋪。
8、其他上級交代的任務。
督導最新崗位職責13
1.負責制定公司的培訓計劃和培訓大綱，確保高效的落實各項培訓工作;
2.全面瞭解企業管理和運營狀況，及時提出培訓建議並完善;
3.負責開發培訓相關課件;
4.通過專業知識，對培訓項目的各個階段進行管理和協調安排;
5.做好培訓記錄和培訓考覈的管理工作;
6.拓展培訓渠道和培訓資源，積累培訓經驗和資料，並指導店鋪落實;
7.編制，修訂，完善員工培訓手冊，完善培訓體系。
督導最新崗位職責14
1.負責所管店內人員的培訓，考覈
2.負責店面內新品上市的前期準備及店鋪後期執行的相關工作
3.負責店內工福利和薪資程序的行政工作，包括向公司報告
4.定期巡查店鋪，填寫巡鋪報告
5.監督店鋪促銷活動的執行及促銷結果的反饋工作
6.確保專賣店內遞交的各項報表的準確性
7.監督指導店面的銷售
8.監督公司各項政策在賣場的執行情況
9.完成上級交給的各項調查任務
10.根據市場狀況，提供科學有效的促銷方案
督導最新崗位職責15
1、月度市場活動的監督和稽覈，及時反饋監督過程中的問題並督促更正完善;
2、協助導購主管完成促銷導購的月度管理和稽覈工作;
3、對促銷活動評估以及銷售數據進行分類和處理，編制通路分析報表;
4、收集市場通路上競爭品牌資訊，進行彙總分析，以便及時的調整市場行爲;
5、每月市場部門報表收集及整理，部門內部監督工作;
6、完成部門經理佈置的其他相關工作。