在快速變化和不斷變革的今天，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。一般崗位職責是怎麼制定的呢？下面是小編精心整理的保險業務督導崗位職責，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
保險業務督導崗位職責1
1、協助具體實施個人業務的銷#輔助策略、內部促銷活動的推動以及組織代理人銷售競賽活動、會議等。
2、協助新人訓練，銜接訓練。
3、協助完成團隊整體業績分析，目標、活動量及結果追蹤及分析。
4、部門總經理佈置的其他工作。
5、協助各級業務人員招募流程的具體實施、入離司相關管理，協調。
6、協助對團隊業務指標分析及對重點業務人員的業績面談及輔導。
保險業務督導崗位職責2
1、負責制定公司法務管理相關制度及業務流程；
2、負責審覈公司法律文件和各類協議、合同，並負責公司訴訟案件的統籌管理；
3、負責配合新產品和新業務的開發，提供法律審覈意見；
4、負責督導檢查機構的法務管理工作；
5、其他法律事務。
保險業務督導崗位職責3
1、根據個險營銷業務發展計劃以及業務單位各階段業務目標的達成情況，督導、推動並對過程、結果進行評估；
2、宣導及推動各項激勵方案的，並解決過程中的`常規問題；
3、建立、完善業務追蹤體系，並通過會議經營、報表追蹤等方式，跟蹤、指導業務單位業績目標達成情況。
保險業務督導崗位職責4
1、針對公司各項政令進行有效宣導，加強團隊文化的傳播；
2、通過對相關材料的宣導和輔助工具的使用，推動產品特別是新產品的銷售；
3、對競賽方案、目標的達成、考覈進度等以相關報表、短信、關報表、短信、郵件等形式傳達給各相關負責人；
4、根據市場調研情況，在各層級例會上傳達同行業的情況、策略、動態，爲部經理和各層級業務人員提供參考、決策的基本法考覈預警等。