獵頭顧問助理崗位職責

獵頭顧問助理，就是獵頭公司裏協助獵頭顧問從各方面蒐集、整理目標人物信息，安排目標人物面試等工作的崗位。下面是獵頭顧問助理崗位職責，歡迎參考閱讀！

篇一：獵頭顧問助理及顧問的職責要求

職責和工作內容：

建立和開拓人才搜尋渠道，掌握市場上中高級人才的動態信息；

完成人才尋訪相關表格的填寫，並完成公司人才庫日常的信息整理工作；

進行崗位分析，制定詳細的尋訪方案，選擇尋訪渠道；

搜索、面試、調查、評估、篩選及推薦候選人；

爲客戶做候選人面試安排、結果反饋、背景調查及後續跟蹤服務；

保持與維護候選人及被錄用者的良好關係。

職業資格：

大專以上學歷

一至兩年某行業人力資源管理或銷售經驗

外語運用能力高強，能熟練操作常用辦公軟件

此崗位一般以底薪加提成的方式計薪，對從業者的整體招聘能力、外語運用能力和溝通能力的要求極高

獵頭助理顧問(Associate Consultant)及顧問(Consultant) 工作職責

獵頭顧問是專爲客戶提供中、高級職位及特殊職位人才招聘及相關諮詢服務的專業服務人員，是獵頭公司必須具備的高級成員。

職責和工作內容：

負責目標行業客戶信息分析，研究客戶需求；

負責市場拓展，與客戶建立委託招聘協議，並維繫良好的客戶關係；

從客戶端收集、分析客戶需求的詳細信息並實施有效的招聘行動；

從客戶的招聘需求中確認職位所需的能力及資歷，分析市場並確立搜尋的方向及目標 ? 指導助理利用有效工具，有計劃的進行搜索、篩選候選人；

職業資格：

好的獵頭顧問至少從事獵頭業務五年以上，其中包括做過三年以上的獵頭專員工作，有着豐富的獵頭經驗；

好的獵頭顧問應該閱歷豐富，曾在多家企業從事過很高的職位，這樣對人才和客戶才能提供有參考價值的意見；

好的獵頭顧問應對需求企業和職位有一定了解，能夠準確理解職位的需求；

好的獵頭顧問能夠熟練使用各種網絡工具並迅速找到人才線索；

好的獵頭顧問有過良好的成功案例和業績；

好的獵頭顧問一般具有良好的人力資源工作背景，能夠提供職業發展指導及面試技巧。

好的獵頭顧問具有極高的職業道德，對人才和客戶高度負責，而不只是爲了賺錢。

好的獵頭顧問特別善於保守企業機密，更能保證應聘人員的職業安全，嚴守獵頭行規。

好的獵頭顧問服務態度良好，善於溝通和表達，與他們溝通總能使人感到心情愉悅，並能夠聽到他們發自肺腑的忠告和建議；

好的獵頭顧問站在客戶的角度考慮問題；

好的獵頭顧問應有強烈的.責任感和品牌維護意識。

獵頭顧問助理崗位職責2

獵頭助理崗位職責

1.收集目標行業的客戶信息，分析研究客戶的要求，瞭解客戶職位的需求信息;

2.根據客戶提供的職位和獵頭顧問制定的人才尋訪方案，搜索並尋訪合適的候選人;

3.協助獵頭顧問篩選優秀的候選人，並向客戶提供候選人簡歷信息和推薦意見;

4.與客戶及候選人保持良好的溝通，向客戶提供候選人面試安排、結果反饋、背景調查及後續跟蹤服務;

5.回訪並跟蹤候選人在客戶公司的職業發展及業績評價情況，與雙方保持良好的溝通。

獵頭助理應具備的能力

1.熟悉國家勞動人事法規政策及人力資源管理和各項實務的操作流程;

2.具有相關行業的知識儲備;

3.具有較強的學習能力和觀察判斷能力;

4.具有良好的語言表達及文字理解能力;

5.工作主動性強;

6.具備良好的人際溝通能力;

7.具有良好的團隊合作意識。

獵頭助理任職條件

1.人力資源、心理學等相關專業本科以上學歷;

2.1年以上相關行業的工作經驗，具備一定的人力資源知識;

3.熟悉國家勞動人事法規政策及人力資源管理和各項實務的操作流程;

4.具有良好的團隊精神和認真的工作態度;

5.具備積極的工作心態。

獵頭助理職業發展

獵頭助理是成爲獵頭顧問的第一站，一般來說獵頭顧問都是從獵頭助理做起，不斷的積累行業知識和經驗，增加與人溝通交流的能力，學習觀察和判斷，成爲一名合格甚至優秀的獵頭顧問。

獵頭助理收入

獵頭助理是獵頭顧問的第一站，一般收入不會很高，在1500-4500元左右，不同的地區和公司的底薪不同，薪資也與業績有關。成爲一名資深獵頭顧問後，薪資水平會有比較大的提升。