隨着社會一步步向前發展，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。那麼什麼樣的崗位職責纔是有效的呢？下面是小編爲大家整理的健身顧問崗位職責，歡迎大家分享。
健身顧問崗位職責1
崗位職責
1、爲客戶製做健身計劃，並進行指導以達到健身目標；
2、指導客戶正確的鍛鍊，作好會員的'健身記錄；
3、保證客戶絕對安全；
4、負責健身中心設備的保養，活動區域的清潔工作；
5、推廣並銷售與健身有關的系列產品。
任職資格要求：
1、應屆畢業生或一年以上工作經驗；
2、學習能力強，有良好的表達能力，吐字清晰；
3、有責任心，自身獨立能力較強，具有團隊意識；
4、具有較強的抗壓能力；
健身顧問崗位職責2
任職資格:
1、吃苦耐勞，誠信務實，做事認真、細心、負責；具備良好的語言表達及溝通能力，備較強的學習能力，有團隊合作精神；
2、具備較高的工作熱情，敢於挑戰自我，機敏靈活，具有較強的溝通協調能力。
3、能通過電話與網絡完成對客戶銷售工作；
4、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關電話銷售工作經驗者優先
崗位職責：
1、前期：派單、打電話、網絡宣傳等方式邀約健身客戶到店體驗健身服務；
2、中期：擁有固定的客源，一個帶一個，輕鬆拿業績；
3、後期：晉升發展空間：銷售-銷售主管-銷售經理-門店總經理-合夥人-新店老闆
健身顧問崗位職責3
1、負責以電話爲主的方式與客戶進行溝通，開發新客戶；
2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會並完成銷售業績；
3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的潛力；
4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關係。