在當下社會，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責主要強調的是在工作範圍內所應盡的責任。那麼什麼樣的崗位職責纔是有效的呢？下面是小編整理的顧問崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
顧問崗位職責1
1、根據顧客實際問題，給予專業的健康諮詢建議；
2、負責與客戶進行有效溝通，根據用戶需求提供諮詢服務；
3、負責對爲顧客解讀健康檢測報告，並開具個性化健康解決方案；
4、指導客戶合理執行健康解決方案並跟蹤效果
5、負責健康數據統計分析，並提出新的解決方案設計建議。
顧問崗位職責2
職責：
1、幫助客戶成功應用ERP軟件，根據實施方法論，結合客戶管理信息化需求，主導ERP項目實施，實現企業信息化價值;
2、持續總結項目實施經驗、形成項目知識文檔，並進行內部知識共享;
3、負責老客戶經營與關係維護;
4、客戶ERP應用問題維護與解決;
5、客戶化開發。
崗位要求：
1、 1年以上工作經驗;
2、 學歷及專業：計算機軟件、財務、工商管理、經濟管理(財務、供應鏈物流、生產製造)等相關專業;本科以上學歷;
3、 熟悉掌握SQL數據庫軟件;有csharp、、html5開發經驗優先考慮;
4、 有財務背景或會使用管理軟件優先;
5、 具有良好的敬業精神;具有較強的親和力，形象好，氣質佳;
6、 具有較強的溝通能力，有良好的團隊合作精神
顧問崗位職責3
專業顧問是指對某些範圍知識有專家程度的認識，並能向個體或機關單位提供顧問服務的專業人員。
專業顧問崗位職責
1.爲有意願的客戶提供高質量的諮詢服務；
2.爲客戶設計切實可行的合作方案；
3.做好其他相關的諮詢工作，促進簽約；
4.指導客戶準備全套的相關材料，並完成材料的收集工作；
5.負責與客戶、合作伙伴保持及時有效的溝通；
6.負責相關項目的開發、拓展、策劃及宣傳等項目管理工作；
7.處理關於合作項目的一切事宜。
專業顧問崗位要求
1.具有嚴密、詳實的專業知識儲備，掌握相關職業技能；
2.具有一定的工作經驗，或接受過專業培訓；
3.具有較強的溝通協調能力及親和力，能與顧客良性互動；
4.具有較高的學習理解能力，能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識；
5.具有嚴謹負責的工作態度，且善於創新，總有好點子；
6.具有獨立處理事務的能力，做事條理性強、效率高；
7.具有一定的團結合作意識，能聽從他人的建議；
8.具有一定的自我提高意識，勤於涉獵專業領域新內容。
專業顧問發展方向
作爲一個集專業性、服務性於一體的職位，專業顧問往往具有很強的不可替代性，這給他們的工作價值帶來一定的保障。但是，對於專業顧問們來說，不斷的學習顯得更爲重要，畢竟知識風暴每天都在上演，一不留神就容易掉隊。因此，不管是哪個領域的專業顧問，都需要在工作中好好接受磨礪，同時要勤於涉獵專業領域的新內容。
顧問崗位職責4
1、主動維護公司聲譽,對本樓盤進行宣傳;
2、熱情接待,細緻講解,耐心服務,務必讓客戶對我們提供的服務表示滿意;
3、全面熟練地掌握本樓盤的規劃、設計、施工、管理情況,瞭解房地產法律、法規以及相關交易知識,爲客戶提供滿意的諮詢;
4、制定個人銷售方案、計劃,嚴格按照公司的銷售價格及交房標準進行銷售;
5、挖掘潛在的客戶;進行市場調查,並對收集的情報進行研究;注意相關資料、客戶檔案及銷售情況的保密;
6、及時向銷售部負責人反映客戶信息,以便公司適時改變銷售策略;
7、每天記錄電話諮詢及客戶接待情況;協助解決客戶售後服務工作;
8、銷售部同事間要互相尊重,互相學習,以團隊利益爲重;做好對客戶的追蹤和聯繫;
9、每天做銷售小結,每月做工作總結;維護售樓現場的設施的完好及清潔。
顧問崗位職責5
1、通過電話和麪對面與家長溝通，挖掘家長實際需求，幫助家長了解公司的服務；
2、爲學生進行測評並制定切合實際的學習和進步方案；
3、協助主管確保完成計劃銷售額，並確保利潤率；
4、進行老客戶的回訪及信息的反饋工作；
5、在主管指導下開拓新市場，增加新客戶。
6、建立學校服務理念與口碑,確保每月完成個人業績指標與團隊業績指標;
7、電話預約每週公開體驗課程,保持與現有學員的良好溝通與聯繫,追蹤維護好家長的問題反饋及需求;
8、持續跟進公司潛在客戶,提供優質的服務理念,保證每週公開課預約到訪數量與邀訪率;
9、邀請潛在客戶參與中心豐富多彩的活動,以推進課程的銷售;
10、與中心到訪家長進行課程規劃溝通,根據客戶年齡和需求推薦合適課程,安排教學部門對潛在客戶進行能力評測;
11、定期接受公司教學體系,教材體系,銷售體系培訓,公開課演講培訓與相應考覈,提高自身綜合素質,掌握銷售技巧。
12、 上級交辦的其他工作。
顧問崗位職責6
崗位職責內容：
1、提供客戶諮詢服務
2、建立客戶檔案和分析客戶羣
3、按照奇瑞公司流程和標準接待客戶
4、開展提醒、預約、個性化親情服務
5、處理客戶抱怨
6、服務跟蹤
工作標準：
1、 整理客戶資料、建立客戶檔案
客戶送車進廠維修養護或來公司諮詢、商洽有關汽車技術服務，在辦完有關手續或商談完後，業務部應於即日內將客戶有關情況整理製表並建立檔案，客戶有關情況包括：客戶名稱、地址、電話、送修或來訪日期，送修車輛的車型、車號、車種、維修養護項目，保養週期、下一次保養期，客戶希望得到的服務。
2、 根據客戶檔案資料，研究客戶的需求
業務人員根據客戶檔案資料，研究客戶對汽車維修保養及其相關方面的服務的需求，找出“下一次”服務的內容，如通知客戶按期保養、告之本公司優惠活動、通知客戶按時進廠維修或免費檢測等等。
3、與客戶進行電話、信函聯繫，開展跟蹤服務
4、業務答詢與診斷工作內容：在客戶提出維修養護方面訴求時，我方接待人員應細心專注聆聽，然後以專業人員的態度通俗的語言
回答客戶的問題。在客戶車輛需作技術診斷才能作維修決定時，應先徵得客房同意，然後我方人員開始技術診斷。接待人員對技術問題有疑難時，應立即通知技術部專職技術員迅速到接待車位予以協助，以儘快完成技術診斷。技術診斷完成後應立即打印或填寫診斷書，應明確車輛故障或問題所在然後把診斷情況和維修建議告訴客戶，同時，把檢測診斷單呈交客戶，讓客戶進一步瞭解自己的車況。
5、業務洽談工作內容：
(1)與客戶商定或提出維修項目，確定維修內容，收費定價、交車時間，確定客戶有無其它要求，將以上內容一一填入“進廠維修單”、請客戶過目並決定是否進廠。（2）客戶審閱“進廠維修單”後，同意進廠維修的，應禮貌地請其在客戶簽字欄簽字確認；如不同意或預約進廠維修的，接待人員應主動告訴並引導客戶到收銀處辦理出廠手續——領“出廠通知單”，如有我方診斷或估價的，還應通知客戶交納診斷費或估價費；辦完手續後應禮貌送客戶出廠，並致意“請走好，歡迎再來”。
工作要求：與客戶洽談時，要誠懇、自信、爲客戶着想，不卑不亢、寬容、靈活、要堅持“顧客總是對的”的觀念。對不在廠維修的客戶，不能表示不滿，要保持一貫的友好態度。
6、業務洽談中的維修估價
工作內容：與客戶確定維修估價時，一般採用“系統估價”即按排除故障所涉及的系統進行維修收費；對一時難以找準故障所涉及系統的，也可以採用“現象估價”，即按排除故障現象爲目標進行維修收費，這種方式風險大，我方人員定價時應考慮風險價值。針對維修內容技術會含量不高，或市場有相應行價的、或客戶指定維修的，可以用“項目定價”，即按實際維修工作量收費，這種方式有時並不能保證質量，應事先向客戶作必要的說明。維修估價洽談中，應明確維修配件是由我方還是由客方供應，用正廠件還是副廠件；並應向客戶說明：凡客戶自購配件，或堅持要求關鍵部位用副廠件的，我方應表示在技術質量不作擔保，並在“進廠維修單”上說明。
7、業務洽談中的承諾維修質量與交車時間
工作內容：業務洽談中，要向客戶明確承諾質量保證，應向客戶介紹我公司承諾質量保證的具體規定。要在掌握公司現時生產情況下承諾交車時間，並留有一定的餘地。特別要考慮汽車配件供應的情況。
8、辦理交車手續
工作內容：客戶在簽訂維修合同（即維修單）後，接待人員應儘快與客戶辦理交車手續；接收客戶隨車證件（特別是二保、年審車）並審驗其證件有效性、完整性、完好性，如有差異應當時與客戶說明，並作相應處理，請客戶簽字確認差異。接收送修車時，應對所接車的外觀、內飾表層、儀表座椅等作一次視檢，以確認有無異常、如有異常，應在“進廠維修單”上註明；對隨車的工具和物品應清點登記，並請客戶在“隨車物品清單”上簽字（詳見“隨車物品清單”），同時把工具與物品裝入爲該車用戶專門提供的存物箱內。接車時，對車鑰匙（總開關鑰匙）要登記、編號並放在統一規定的車鑰匙櫃內。對當時油表、里程錶標示的數字登記入表。如即時送車於車間修理的，車交入車間時，車間接車人要辦理接車簽字手續。
9、禮貌送客戶
工作內容：客戶辦完一切送修手續後，接待員應禮貌告知客戶手續全部辦完，禮貌暗示可以離去。如客戶離去，接待員應起身致意送客，或送客戶至業務廳門口，致意：“請走好，恕不遠送”。 。
10、爲送修車辦理進車間手續
工作內容：（1）客戶離去後，迅速清理“進廠維修單”，（這時通過電腦，一些車輛統計報表也同時登記），如屬單組作業的，直接由業務部填列承修作業組；如屬多組作業的，應將“進廠維修單”交車間主管處理。（2）由業務接待員通知清洗車輛，然後將送修車送入車間，交車間主管或調度，並同時交隨車的“進廠維修單”，並請接車人在“進廠維修單”指定欄簽名、並寫明接車時間，時間要精確到十分鐘。
11、追加維修項目處理
工作內容：業務部接到車間關於追加維修項目的.信息後，應立即與客戶進行電話聯繫，徵求對方對增項維修的意見。同時，應告之客戶由增項引起的工期延期。得到客戶明確答覆後，立即轉達到車間。如客戶不同意追加維修項目，業務接待員即可口頭通知車間並記錄通知時間和車間受話人；如同意追加，即開具“進廠維修單”填列追加維修項目內容，立即交車間主管或調度，並記錄交單時間。
12、查詢工作進度
工作內容：業務部根據生產進展定時向車間詢問維修任務完成情況，詢問時間一般定在維修預計工期進行到70%至80%的時候。詢問完工時間、維修有無異常。如有異常應立即採取應急措施，儘可能不拖延工期。
13、通知客戶接車
工作內容：作好相應交車準備：車間交出竣工驗收車輛後，業務人員要對車做最後一次清理；清洗、清理車廂內部，查看外觀是否正常，清點隨車工作和物品，並放入車上。結算員應將該車全部單據彙總覈算，此前要通知、收繳車間與配件部有關單據。
顧問崗位職責7
崗位職責:
1、大客戶的開發維護與跟進工作;
2、現場客戶的諮詢、成交及後續問題的解決;
3、針對客戶需求,電話跟進並整理歸檔;
4、負責解決和處理客戶投訴,提高客戶滿意度;
5、針對客戶提出問題給予解答與反饋;
6、參與客戶創業經營及資本運作諮詢及輔導項目並完成相關工作
7、完成公司分配的其他任務。
崗位要求:
1、大專學歷以上,企業管理、市場營銷類專業畢業,2年以上諮詢或銷售及銷售團隊管理工作經驗;
2、熟悉行業相關信息,有豐富的金融專業知識和諮詢項目工作經驗者優先;
3、有公開課等會務執行工作經驗,對會務營銷流程熟悉,組織策劃過各種主題會議;
4、具有優秀的文案撰寫能力,適應出差;
5、性格穩重踏實,具備較強的邏輯思維能力、溝通協調能力及應變能力;
6、熟練應用PPT及Office等辦公軟件;
7、具有較強的學習能力和抗壓能力,有良好的服務意識,富有團隊合作能力。
顧問崗位職責8
職責
1、結合公司實際，搭建公司法律體系及架構，完善、健全法務內部工作流程，與業務對接法務工作流程;
2、全面負責規範公司的合同審覈與管理工作，起草、審覈和修訂各類法律文書及合同，並制定標準合同;
3、全面負責處理集團的各類涉訴和非涉訴糾紛，維護公司合法權益;
4、負責案件證據的收集和整理。
任職資格
1、具有執業資格的在職律師。
2、熟知司法程序，能夠獨立處理公司的法律糾紛和事務;
3、能吃苦，肯努力，具有較強的法律業務操作能力;積極完成工作目標，服從公司各項事務安排。
4、掌握知識產權法律業務知識的律師優先。
顧問崗位職責9
崗位職責:
1、熟悉運用公司eteams產品信息,負責客戶的諮詢、在線服務顧問式營銷,引導試用客戶付費轉化。
2、主動向客戶講解產品,對於客戶提出問題進行及時處理。
3、通過各個渠道完成和客戶的在線交流銷售,以及負責蒐集新客戶的資料並進行溝通,轉化新訪客成爲客戶。
4、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找機會並完成業績。
5、整理客戶信息及時錄入到客戶管理系統中。
崗位要求:
1、熱愛網絡營銷工作,對互聯網和管理軟件行業有一定的瞭解。
2、要有良好的服務意識和心理素質,能吃苦,有耐心。
3、有一定的營銷技巧和服務意識,能夠靈活、快速、專業、準確的回答每個客戶的問題。
4、具備較強的應變能力,口頭表達與溝通能力
5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度,有相關電話銷售工作經驗者優先。
6、大專及以上學歷,一年以上相關工作經驗。
顧問崗位職責10
爲貫徹落實公司幫助更多渴望成功的人成功的企業文化理念，本着公平、公正、公開的原則，特制訂本制度。
顧問在崗基本條件：
第一條：寬以待人，嚴以待己。
第二條：品德標準。（孝順父母、主動幫助和包容他人、通過做事情的方法增加自身人格魅力，提倡員工之間互助互利的做法，兩組之間要互相幫助，不得推脫責任，勇於承擔責認，不說上級，公司壞話、不營私舞弊、等等。）
顧問工作心態:
團結
團結使人向上，團結使人奮進團結使人成功，團結就是力量。團結主要包括 兩方面的含義：一方面是主動的友好他人、幫助他人，和大家“打成一片”。 另一方面是將大家團結在一起。能夠有效的團結周圍一切可以團結的力量，把這種力量傳遞給每一位員工使其認可並運用，從而產生更大的力量。
顧問工作要求：
抓好對美容師的管理，嚴格要求美容師上崗標準，嚴肅對待工作紀律，制定工作計劃，分工合理明確，必須做到公平公正；
組織好每天的早晚會，會前做好準備工作，針對出現的問題及時解決，協助銷售店長達成目標及提升員工的技術和銷售能力；
顧問必須服從公司制度，有任何事情不得越級，不得和領導發生爭執；
營業前的檢查工作須知：
A．參加晨會：聽取須知、佈置當天的工作、同時督促一下昨天工作中出現的問題；
B．檢查當天員工出勤的情況，做到人員及時補充；
C．檢查環境衛生，員工的儀容儀表是否按符合標準；
D．檢查設備，設施是否能正常使用；
E．檢查當天邀約到店的顧客資料是否準備妥當；
F．檢查當天顧客的邀約名單及當天的計劃目標；
G．檢查當天美容師的技術培訓安排是否正常運行；
H．檢查美容房間的物品整潔、消毒、毛巾、浴袍等物品是否按規定擺放；
I．檢查當天老師到店的準備工作是否就緒；
L．以上所有內容檢查合格後，開始營業。
（5）營業中的營運工作須知：
A．檢查美容院各崗位的顧客服務接待過程中是否按標準進行（包括接電話、端茶倒水與顧客溝通的話術等服務細節）；
B．督促顧客的邀約到店情況（平時，顧客時間觀念差的，可以提前半小時通知到店時間）；
C．回訪前一天未回訪完的顧客（定期要做電話回訪，通過聊天內容知道顧客不滿意的地方，及時改進）；
D．不定時到房間巡查，檢查美容師的護理操作是否按標準執行，以及各房間是否隨時保持整 潔等細小事物，檢查美容師是否有漏洞的和不完善的及時糾正；
E．不定時到房間巡查時，杜絕在護理過程中對顧客進行不良形式的銷售；
F．不定時到配料間巡查，檢查後臺的配料是否是否按規定配料，物品的擺放是否整齊，以及配料房的清潔和衛生等；
G．隨時跟進美容師對顧客的服務、技術手法是否按標準執行；
H．每天找兩名顧客進行面對面的溝通，瞭解顧客的感受，對美容師的評價，以及顧客對美容院有什麼要求或合理的建議，發現工作中的問題及時改進；
I．及時處理美容院臨時發生的事物、並上報上級領導；
J．隨時跟進每個員工的工作狀態，出現問題及時調整。
３.下班前的核對檢查工作：
（１）檢查員工的工作總結（需要員工每天要寫出做顧客遇到的問題）；
（２）檢查當天顧客的資料，是否按要求填寫；
（３）晚上要和美容師覈對當天她出了多少流水，給以鼓勵；
（４）確定員工當天的業績與計劃差距；
（５）討論當天顧客消費和預計銷售爲完成的內容，總結原因，達成下次的跟進；
（６）下班前要巡房檢查、房間的整理、清潔衛生、物品的擺放、儀器、燈光等；
（７）當天未處理的工作，及時在筆記本中記錄下來，第二天必須處理，處理不了了，及時上報上級領導；
（８）對當天的數字進行分析總結，發現自己解決不了的問題及時彙報。
顧問崗位職責11
1、負責客戶的接待、諮詢工作，爲客戶提供專業的房地產置業諮詢服務;
2、瞭解客戶需求，提供合適房源，進行商務談判;
3、陪同客戶看房，促成銷售成交;
4、負責維護客戶關係，提供良好的售後服務;
5、負責開發客戶資源;
6、完成上級交辦的其他工作。
顧問崗位職責12
職責：
1.項目支持：提供有關項目經營管理事務的法律意見，參與商務談判，根據需要出具法律意見、建議書;
2.合同管理：負責起草、審覈、修改公司合同，監督檢查各部門合同簽訂情況;
3.糾紛管理：處理公司訴訟/仲裁案件、勞動糾紛等;
4.法律風險管理：風險評價、控制、規避公司法律風險;
5.參加招投標項目，評標會議，解答各部門日常法律諮詢。
任職資格：
1. 本科及以上學歷，法學等相關專業，通過司法考試，有律師執業證優先;
2. 1年以上企業法律事務工作經驗，有大型公司同崗位任職經驗優先;
3. 熟悉掌握合同法，公司法、民法等法律專業知識，具有一定的爭議解決能力，熟悉訴訟和仲裁程序;
4. 思路清晰，文筆流程，語言表達能力佳，執行能力強。
顧問崗位職責13
1、負責目標行業客戶信息分析，研究客戶需求；
2、負責市場拓展，與客戶建立委託招聘協議，並維繫良好的客戶關係；
3、從客戶端收集、分析招聘需求的詳細信息並實施有效的招聘行動；
4、從客戶的招聘需求中確認職位的所需能力及資歷，分析市場並確立搜尋的方向及目標；
5、指導助理利用有效工具，有計劃地進行搜索、篩選候選人；
6、準確地傳達客戶的招聘需求，爲候選人做面試、評估，通過有效的匹配工作來確定合適的候選人；
7、進行人選的薪資協調及談判工作。
8、跟蹤服務所有已成功結束的項目，後期的跟蹤服務主要目的是一方面讓已推薦的人選更好融入企業，另一方面也希望通過這種和企業內部人士溝通更好了解這家企業，使後續的其他崗位推薦更到位。
顧問崗位職責14
崗位職責：
1、承接主導財務諮詢類的項目。
2、與客戶進行專業性的討論，界定和解決問題。
3、善於與客戶高管溝通，幫助客戶主管理解和實施解決方案。
4、參與公司自選方案的撰寫，完善諮詢方案。
5、根據項目執行方案，帶領團隊幫助方案落地轉化。
崗位要求：
1、擁有較強的邏輯思維能力、學習能力和表達能力善於溝通以及人際關係的能力
2、具有較強的執行能力和團隊合作意識。
3、適應項目不定期出差和臨時出差。
顧問崗位職責15
1 與經理通力合作，設置服務項目和制定銷售計劃，瞭解市場動態，策劃相應的促銷項目;每月23號交下月銷售計劃，及下月促銷方案。每週星期天交上週工作總結;
2 瞭解並掌握美容院顧客的檔案資料，做好售前、售後服務和做好電話跟蹤服務;
3 以身作則，團結下屬，尊敬上級，管理好美容院員工，作好行政管理及銷售管理;
4定期開展培訓，提高員工對產品的認識和營銷技巧;
5 定期總結並向上級主管彙報日常經營管理工作與存在的問題，並提供解決問題的參考建議;
6 協調員工之間的關係，增強團隊合作精神，督導員工工作職責的執行和落實情況
7主動、熱情接待顧客，熟記老顧客的姓名，主動向新顧客介紹美容項目，並以自信的態度爲顧客推薦產品和解答疑問;
8 注意美容院內氣氛，保持店堂內整潔舒適;
9 忙時，仍應以熱情的態度招呼每一位顧客，對需要等待的顧客，及時送上飲品和雜誌;
10發揚團隊精神，與美容師協調配合，共同提升銷售業績，妥善安排顧客的服務，並提醒顧客保管好自己的貴重物品。