22日，天津市國展中心舉辦大型人才招聘會。在現場，記者發現不少外省市應屆畢業生來津尋找就業機會，許多畢業生都把目光聚焦在濱海新區大中型企業上。這從一個側面反映出，金融危機帶來的職場“寒流”，使2009屆畢業生的就業壓力明顯增加。受職場“寒流”影響的還有已就業的往屆大學畢業生，曾經愛跳槽的他們開始珍惜眼前的工作。近日，一家權威招聘機構發佈的'網絡調查顯示，與前兩年相比，大學生放棄第一份工作跳槽的活躍度開始降低，畢業一年內頻繁跳槽的大學生僅佔一成。
跳槽“活躍度”降低
調查顯示，2006年和2007年的畢業生中，有57%和55%的畢業生還在做第一份工作。數據顯示，2006年畢業的大學生有21.4%的人一年內就換掉了第一份工作，2007年畢業的大學生不到一年就換工作的比例達到了三成。2008年畢業至今的大學生卻只有一成換了工作。從離職的原因來看，認爲沒有發展空間的比例最高，達39.1%；其次認爲薪酬太低，佔15%左右；第三是當初就沒打算長幹，比例爲14.8%。