面試常見問題：
1、面試的時候緊張怎麼辦?
考生緊張多是由於應試者的卑怯心理和求勝心切而造成的。因此，考生一進面試室，應該去掉“自愧不如人”的意識，確立“大家都差不多，我的水平與其他人一樣”的意識。有了這種意識，緊張的情緒就會減少一大半。隨着面試的開始，緊張情緒就有可能減輕。對於遇到“卡殼”而緊張的問題，如果抱着“能取勝則最好，不能勝也無妨”的態度，緊張就會減輕，很快就能進入正常的`面試狀態，有可能出現“柳暗花明又一村”的境界。
2、面試看着面試官犯憷，如何跟面試官做眼神交流?
回答問題時，目光可以對準面試官的額頭。魂不守舍，目光不定的人，使人感到不誠實;眼睛下垂的人，給人一種缺乏自信的印象;兩眼直盯着面試官，會被誤解爲向他挑戰，給人以桀驁不馴的感覺。如果面試時把目光集中在對方的額頭上，既可以給對方以誠懇、自信的印象，也可以鼓起自己的勇氣，消除自己的緊張情緒。
3、自我介紹多長時間合適?
自我介紹切忌時間過長，2-3 分鐘即可。其實，面試自我介紹應該抓住重點，主要突出自己在高校擔任學生幹部的經歷、實習經歷、社會實踐等，不需要長篇大論。
4、銀行面試的自我介紹中個人經歷主要包括哪些方面?
對於應屆畢業生來說，個人經歷主要包括擔任學生幹部情況、實習情況、社會實踐情況、獎勵情況等。
5、在銀行面試的自我介紹裏主要體現哪些性格特徵?
作爲一位銀行職員，應該具備“謙虛謹慎、遇事沉着冷靜、敢於承擔責任、有耐心”等性格特點。所以考生在介紹自己的性格特點時，應該突出這幾項，讓面試官相信考生能夠勝任銀行的工作。
面試流程與形式
1.在階梯會議室集中點名交材料，分批分組進行，每組人會被日R帶至不同會議室候場;
2.面試形式爲單面，多對一，四名面試官VS一名同學，一人面試時，小組其他人在會議室外面等候;
3.面試內容爲2分鐘自我介紹+幾個常規問題，整個過程持續時間爲5一10分鐘不等，因人而異;
4.二面通知近期會發出，日R解釋說本來準備今天一面，明天二面，但由於一些原因(我估計是領導出差了哈)，無法明天安排二面，但二面通知近期肯定會發出得;
5.昨天一面的好像是應聘核心崗位的同學(大部分是計算機相關專業)，今天就過來二面了，與我們一面的一起坐在階梯會議室裏等着被點名，贊一下上數的效率哈;
6.回來的地鐵上據同行的二面過的同學說:二面的形式仍爲多對一的單面，形式和持續時間與一面完全一樣也是自我介紹+幾個常規問題，只是換了一撥面試官而已。