村官面試問題
1、大學生爲什麼要到農村鍛鍊?爲什麼說要先做“村民”再做“村官”?
首先，我就是一位農民，我非常希望把我學習的知識來建設我們的家園。
2 、如果你們那裏發生了冰災，你會怎麼處理?
首先，趕往第一線，做好人員救急和安排工作，安撫羣衆。其次，儘快聯絡各發面的資源支持工作。最後，做好預防工作。
3、畢業後，從基層做起，你是怎麼看待?
實踐需要理論的支持，理論往往是高於實踐，所以我們需要從基層做起，不斷地完善我們的理論，同時糾正我們的理論。萬丈高樓平地起，我希望從基層做起，打好自己的基礎，將來走的更遠。
4、假如你上班的第一天，村民爲你準備了上班儀式，你說三分鐘的演講稿。
大家好!我很高興我能站在這裏，融入你們這個大家庭。我是一名剛剛畢業的大學生，
5、談談你對村官的看法。
6、國家爲什麼要招聘大學生當村官?
該計劃是教育部爲貫徹落實黨的十六大和中央農村工作會議精神，落實《國務院關於進一步加強農村教育工作的決定》而啓動“一村一名大學生計劃”，通過現代遠程開放教育方式，將高等教育延伸到農村，儘快爲農村第一線培養一批“留得住、用得上”的技術和管理人才，使他們成爲發展農村經濟和農業生產的帶頭人、農村科技致富帶頭人和發展農村先進文化的帶頭人，從而推動農民增收和農村社會、經濟的發展。
7、你爲什麼報考，任職後如何開展工作?
8、簡單地介紹你的學習和工作情況，爲什麼選擇到農村工作?
9.、社區的工作很繁瑣，你如何讓自己對工作充滿信心?
做好任何一件大事，都是從做好各種小事情的基礎上，才能做好大事情的。處理好工作中繁瑣的小事，才能在遇到大事時，纔有處理地非常好，這是一個時間積累的過程。
10、有村幹部強行高價徵收土地用於蓋房，你認爲這樣的行爲是否正確，作爲一名村幹部你會怎麼做;
不正確。
11、你有什麼興趣愛好，這在你成長過程中起到什麼樣的作用;
12、怎樣利用舉辦奧運的機會發展農村
13、很多人考村官是爲了"鍍金"，你怎麼看
14、村民覺得你辦事死板，對你意見很大，鬧到辦公室來，你怎麼辦?
15、對於組織大學生到農村做“信息收集員”，有人認爲能把羣衆情況第一時間上報領導， 這是工作需要。有人認爲是對人才資源的浪費，你怎麼看?
16、村裏修路，有幾戶不願搬遷，其中有一戶還是你的親戚，你將怎樣處理
17、你爲什麼要報考，任職後你如何開展工作?
18、對於社區(村)的工作很繁瑣，你如何讓自己的工作充滿進取心?
19、請介紹下你的學習情況和工作情況,爲什麼要到農村工作?
20、發展經濟和民生哪個更重要?
村官面試問題參考
一、社會現象題
1.好的現象——愛心大姐等
【網友回答】對於這個現象，我有以下幾點看法：
a)肯定這個現象是好的，並且發散描述現象怎麼個好;
b)這個現象對於我們今後的工作和生活有什麼啓示和意義;
c)我們應當深刻挖掘這個現象背後的含義，作爲政府機關工作人員應該怎麼樣
總而言之，我們要發揚這個好的。
2.不好的現象——貪財腐朽等
【網友回答】該現象在現實生活中確實存在，且產生極大影響，對此有如下看法：
a)否定這個現象，可以強調是個別現象，也可以說這個現象廣泛存在;
b)這個現象的產生有其背後的根源，可以闡述根源，並且深刻反思;
c)要消除這個現象，政府主導，全社會動員等等方案;
針對上述現象，我們黨和政府已經頒佈了一系列政策和措施，相信可以消除這個現象。
3.可評論的現象——超女現象等
【網友回答】該現象是一個新興的現象，是市場經濟的產物，應當辯證的看：
a)從積極的方面來看：將好的描述描述，這個是值得提倡的;
b)從消極的方面來看：這個現象也存在什麼影響，這個需要否定;
對待這個現象，我們既不能光看到好的，也不能只看到消極的，
二、人際關係題
1.與領導之間的關係
【網友回答】假如發生了題目中描述的情況，我會本着從大局出發的原則，採取以下作法：
a)尊重領導，服從領導安排，理解領導的做法，擺正自己的心態
b)如果有不同意見，委婉與領導溝通
c)本着大事講原則，小事講風格，從整體利益出發。或者自我反思總結。
總而言之，在這個問題的處理上，我會在尊重領導的前提下，委婉表述自己的意見，使工作順利開展，人際交往氛圍和諧。
2.與同事之間的關係
【網友回答】由於每個人的觀點、立場、經驗閱歷、看待和分析問題的方式不同，發生爭執是一種正常現象，我會從大局出發，理智的處理好這件事情。
a)要取得他人的尊重和理解，就要先尊重和理解他人，換位思考。
b)我會嘗試與同事進行溝通
c)一定要以工作爲重，儘可能協調與同事之間的關係，採取幽默或委婉的方式進行解決，營造一個和諧的工作氛圍。
總而言之，在這個問題的處理上，我會本着大事講原則，小事講風格，不斤斤計較，站在同事的角度去思考。