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面試一個500強外企測試崗位經驗

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準備了幾天的面試,今天下午終於敲響警鐘,懷着非常忐忑的心去了。。。提前差不多一個小時到了面試地點,自然是在外面找個地方坐等啦。。。離約定的面試時間15分鐘打電話,結果還是等到準點進去的。哈哈。面試經歷如下呀:

面試一個500強外企測試崗位經驗

1.給我一套題目筆試。你們能猜到是什麼不?好吧,,,全是c.c++的程序題目,一共25道,考的都是基礎知識吧,重載,子類,父類、指針,引用,函數調用,。。。。涵蓋面很廣。佩服!!

2. 一個小時之後經理拿走了我做的題目,去對答案了,十幾分鍾後回來了,開始面試。。。

3.首先是自我介紹,然後對照簡歷開始問,各種問,全部都是圍繞程序,代碼展開,然後我忍不住打斷了面試,哈哈,我問經理,我面試的是開發還是測試啊,他的回答非常肯定:測試啊。然後解釋說,我們招的測試不僅要會開發,還得比開發人員懂測試。。。。。好吧。。我輸了。

4.給我出的程序題目,也沒回答出來,哎,我說我回去再考慮吧,然後他說:你不考慮一下這個題目嗎?我說臨時想不出來了。

5.然後問我進程線程區別,我說了一些,他說他想知道更低層的東西,好吧,俺又輸了。。。

6.問我以前寫過代碼嗎,我說寫過,然後又問我,有沒有對代碼怎麼編譯運行進行過分析,我說沒有學編譯,彙編,反彙編的東西。然後他又說,你們大學裏不學的嗎?我說沒學呀,好吧,俺又輸了。。。

7.經理迫於無奈,終於給我出了個測試的題目,他隨機說了幾個條件,讓我寫測試用例,好吧,終於對口了,然後說了幾個。

8.然後又讓我用英語做了一下自我介紹,然後說爲什麼我擅長溝通,用英語交流的。。。。

9.最後他問我有沒有要問的.,俺就問了幾個問題,然後才知道他們招的是熟知操作系統底層怎麼運作的人。。。好吧,俺又輸了。。。

臨別說,讓我等hr,很快會聯繫我的,哈哈,不用聯繫,俺也知道後果了,肯定掛了。。。

這個經理好厲害,牛人。哈哈,溝通過程,讓我認識到以前學的東西太不紮實了。哎,東西都忘沒了。。。

好好總結教訓。  這次面試失敗,主要是沒有精通開發和操作系統,學過的東西太久不用後,知識就淡忘了。吸取教訓,開始投簡歷,繼續面試,繼續被虐,希望我在被虐之後可以長大,可以找到工作哈哈。加油,學習各方面知識吧……