作爲一名測試人員，51真的是我們的精神家園，所以在收到OFFRE後決定給同樣在尋找工作的朋友們一點自己的經歷，今天主要說下面試的N家單位，都是杭州的。
一、恆生電子：
由於我之前做過通信類產品測試，面的是他們的WIMAX崗位，是給NOKIA外包的。過去先做一套題，英文題目，有軟件測試相關知識，wimax原理圖，java編程，C語言編程等等，C語言題目是寫strcpy/strcmp/strlen中的一個，由於沒準備，所以我只做了測試相關題目。面試上來要我做個英文自我介紹，當時悶了，沒準備，答得很鬱悶。後面主要問以前的測試流程、測試相關知識等，最後看我簡單的C題目沒寫出來，被狠狠BS了，當場告訴我不適合此崗位。第一次面試結束，徹底失敗告終，要好好準備C和英文介紹。
二、H3C：
過去首先做一套題，主要是C的，和HW差不多的題目。由於做了相應的準備，選擇和填空基本完成，編程題沒做。一面是測試的項目 leader，主要以前的測試流程、測試相關知識，感覺不錯，二面好像是HR主管，主要非技術問題，答的一般，三四面有技術和項目相關的問題，同樣關注離職原因等。總體說來面後自我感覺良好，可惜還是掛了。
三、阿里&淘寶：
兩個都是電話面試，對這種面試形式不太習慣，都在下班後來的電話，主要問測試技術相關知識，兩個電話面的都沒結果。
四、三維通信：
上市公司，新大樓不錯。先是HR的面試，問的很多，聊的蠻久的，後面是技術面試，感覺他們不是做純粹軟件測試，因爲他們的產品大體是基站的擴放器之類，測試側重點主要是看儀器。所以聊的不投機，也沒消息。
五、三匯數字：
先HR，後技術。主要是嵌入式產品，問我有沒有白盒測試經驗，我想做白盒還會來你這麼，國內做這個也不多。不知道他們到底要招怎麼樣的人，成年掛在51上。
六、淘寶：
阿里的擴招是千真萬確的。這次直接面試，好像是搜索部門。先做題，linux基本命令，C的strcmp原函數，一個用例設計題，對輸入年月日做最多用例考慮。面的可能是是測試項目leadre，由於測試部分答的不錯，C的那題還是沒搞定，不過一週後還是給了2面。二面也做的相應準備，可惜的是還讓寫上次的C題目，超級鬱悶，而且二面官問了些非常尖銳的問題，讓我無從下手回答，很正常的掛了。後來在網上好好搜索了相關面試題目，發現還是自己準備不足。
七、公衆信息產業：
主要給電信做項目，過去先做了一套測試題，輕鬆。後面的技術面試談的主要是以前的測試流程和技術，也輕鬆。後來某天下午3點讓我5點過去二面，由於預約了另一家公司，讓他們改天，至今無音訊。估計找工作的人實在太多了。
八、支付寶：
還是阿里旗下，阿里的人招不完啊，幾乎佔據論壇3分之一版面了，呵呵。沒做題，直接聊，主要測試相關，以前項目，問題比較細，問題也叼裝，感覺阿里對招人要求還是很高的，雖然招的人多。聊了大概40分鐘，兩天後郵件通知掛。
九、3個個給阿里做外包的，由於自己已經面過阿里那邊，所以都最後都無果。還有幾個小公司，時間上衝突，沒有再給機會。
十、給OFFER的公司：