寶潔面試經驗一：
接到通知的時候就知道寶潔的面試官有一個外國人，不過也有上午的CMK的戰友是中文面的，羨慕啊
3 on 1 interview，今天在28樓，好像27-33樓都是PG的，有米啊……兩個是CMK的Senior manager,一男一女，中國人一個Director，印度人……主要是坐中間的男面試官發問，自我介紹後問得問題包括：
1、爲什麼覺得自己適合CMK;
2、舉一個最好的例子證明自己的Strategic thinking;
3、舉例說明自己做過的一個最好的市場分析的'例子(簡歷裏面有提);
4、舉例說明領導團隊完成一項任務的例子，當中遇到什麼困難，是怎麼解決的;
5、舉例說明自己在一個團隊裏面，不是leader的時候，如何配合完成任務;
6、舉例說明自己被說服的例子……(因爲前面的例子有提到自己如何說服別人)
7、舉例說明自己曾經培訓/指導別人完成任務的例子(被要求舉了兩個……)
8、問到是否參與過市場調研，調研的例子是怎麼樣的，這個基本是一面的翻版，不過這次我做好了準備，因此還比較順利……
9、碰到時間很緊，臨近Deadline,但事情很多的時候是怎麼處理的?
10、舉例說明曾經因爲什麼事情影響了自己的行爲/改變了自己?(也被要求舉了兩個例子，估計這題是問性格的……)
基本是這些拉，然後輪到旁邊的女面試官發問，我看到她的紙上記得密密麻麻啊……不過不難，問了大概三個我剛說的例子中的細節，特別是在數據處理上的例子，大概測試有沒有說謊或者瞭解更深入之類的吧最後是Director發問，他拿着我的簡歷問了一些我剛剛沒有提到的東西，不難，他也對其中的數據特別敏感，估計在看我有沒有在簡歷上說大話吧，呵呵他還問了我出國唸書的方向，問我讀不讀財務之類的，我說自己財務不是很擅長然後又問是marketing方向還是research方向，可憐我還沒聽到他說research就說了marketing了，汗一個……還問了我爲什麼參加了很多不同種類的活動……再汗……還有就是問我讀了多少門與市場研究相關的課程，還有提到出國唸書是爲了晉升嗎?呵呵之後就差不多了，估計也是測試性格之類的，好像高層問的問題一般都是性格問題。
我好像表現的過於Active了，不過時間也不能倒流了……最後我提了兩個問題，一般般的問題，然後握手離開。比較搞笑的是，我不是很適應印度英語啊，有兩個問題的理解偏了，還有他們都及時提醒我全程大概1個半小時左右，我到一樓等同去的同學的時候兩個感覺，第一是好累啊;第二是居然用英語吹了那麼久，也不知道他們get到多少了……還有一點，面試官都很nice，特別是Director，不停點頭，讓我一開始頗受肯定，後來才發現他好像是習慣性點頭，好像外國人相對比較多給feedback,呵呵
Anyway,thanks PG for giving me such a precious chance to share my experience with those excellent people. No matter whether I will get the offer or not, I really appreciate such company.
寶潔面試經驗二：
謝謝前人的面經，也寫寫我的，希望對社招的人有所幫助。
工作2年半後，決定改變軌道
PG社招，MKT-ABM，MKT是最適合我性格的部門，CMK也喜歡，不過不招。
網申
剛好網絡不好，去同事家弄了半天，速度那個慢～成功驅動力測試還是按自己的真實性格行爲填比較好，雖然要針對寶潔需要的類型填而過關很容易。經過2年半在國企的工作，我真的覺得，工作不僅要看待遇、職業發展，適合自己的企業文化非常重要。
國企： 最高領導一人說得算，其他人都沒有決策權，丁點得事情都要領導簽字。工作輕鬆，相對外企來講，工作/小時的價格高，可以有大量時間做自己喜歡的事情。積累社會關係會好點(可能和我行業有關)。
外企： 整體積極，工作強度大，總收入有較大的成長空間，人際關係相對簡單，職業機會不錯，社會關係簡單。找自己合適的吧，不要盲目的追求名氣。