“跳槽族”攪熱招聘現場
本報訊 初春乍暖還寒，卻擋不住應聘者求職的腳步，春節過後，人才市場立即火爆起來。2月4日，本市“正月正”大中專畢業生專場招聘會在市人才市場舉辦，共有 200家企業進場招聘，提供就業崗位1萬餘個，共吸引1.8萬人次入場，爲歷屆人數之最，有6600餘人簽訂了就業協議。
現場感覺就是擠
當日上午10時左右，市人才市場的大廳和院子裏，各個招聘展位前均是熙熙攘攘的求職者。1.8萬人次入場，讓空間達到了飽和。
設在二樓大廳的會場更是人頭攢動，在裏面只能隨着人流緩緩移動，記者只是轉了一圈，就被擠得滿頭大汗。一些知名單位的招聘展位前更是裏三層外三層圍滿了人，記者想上前看個究竟，半天也沒靠近展臺。
因爲展位有限，一些用人單位乾脆站在過道上舉着招聘牌子，向求職者發放招聘信息，和求職者進行溝通。
“跳槽族”佔到七成
與以往求職主力軍以應屆高校畢業生爲主不同的是，此次招聘會有不少是有工作經驗的“跳槽族”。記者通過邢臺人才網的求職人員粗略統計，有工作經驗的求職者佔到70%左右，他們希望通過跳槽獲得更好的工作、更高的待遇。
“我在公司做銷售已經1年多了，對自己的經驗和能力非常自信，可是我的付出和公司給予我的待遇不成正比，無論是從物質上還是從自身發展考慮，我都認爲應該另謀出路。”求職者小趙說，去年底就有“跳槽”的打算，但是考慮到年終獎，一直沒有行動。
企業招才“拼福利”
記者現場發現，與以往招聘會相比，“拼福利”的'企業也越來越多。提供宿舍、提供午餐、提供年假，各種各樣的福利也成了吸引求職者的“砝碼”。
很多企業把福利寫在招聘牌子的顯眼位置：“提供住宿”“食宿+三險”，有一家通訊公司，甚至打出“提供帶薪公休假、年休假、婚嫁、產假”的待遇招攬求職者。
老家在隆堯縣的陳妍去年畢業，學商務管理專業的她想在市區找個提供食宿的單位。“可別小看這一筆支出。”小陳說，“在市區租房，條件過得去的，一個月少說也要六七百，合租也要三四百。每個月伙食費還得400多元。”
最後，小陳相中了一家家電銷售公司。“雖然比以前我呆的公司工資少500元，不過算上食宿，和上下班、做飯節省的時間，還是很划算的。”小陳的賬算得很細。