美玲是一家公司的財務經理，個人能力很強，手裏握着大把專業證書，非常受器重，很有希望升爲公司副總。到了年底又是跳槽高峯期，美玲開始不斷接到獵頭電話。但是美玲現在的`工作幾乎無可挑剔，薪水高福利好，自己受重用，前途更無量，於是美玲謝絕了獵頭的推薦。
然而沒有不透風的牆，這件事不知怎麼傳到了老闆耳朵裏，立刻變了味道。老闆認爲美玲經常和獵頭聯繫有跳槽打算，一手把美玲提拔起來的老闆非常失望，於是不再重用美玲。
之後雖然美玲沒有辭職，但也被老闆自動解釋爲沒有攀上其他高枝，只好繼續呆在公司領薪水而已。又過了一段時間，美玲被調到了另外一個部門做總監，負責開拓內蒙地區的新市場。這同美玲的專業不對口，幾乎是明升暗降發配邊疆，擺明了要美玲自動離職。於是美玲黯然離開。由於新工作找得比較匆忙，很不如意，更不如當初獵頭推薦的好，美玲似乎從上坡跌倒了谷底……她不知到底什麼地方做錯了，爲什麼老闆好好的就翻臉了呢？
雖然大家都明白，一個人不可能一輩子都呆在一個公司，但是沒有一個上司會喜歡有貳心的員工。一旦跳槽的事情被泄露出去，甚至你跟跳槽這個詞語沾上邊，那麼你就跟美玲一樣，等於在自己臉上寫上了“不忠誠，不能重用”幾個大字，那麼你今後在公司的前途也就可想而知了。那麼，要如何做好這份保密工作呢？請你牢記下面幾點：
1、不要把辭職跳槽一次隨隨便便掛在嘴邊，哪怕只是抱怨也會被人當真。
2、使用專門的郵箱而不是公司郵箱，避免公司監控或者不小心被人看見。
3、不要在工作時間看招聘廣告和網站。
4、收到獵頭和對方HR電話的時候到僻靜處小聲說話，如果可以，儘量要求在非工作時間聯繫。
5、在正式辭職之前，不要向任何人談論這件事情。