三類職場人不易跳槽

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三類職場人不易跳槽
山西人才市場最新統計數據顯示,3月份山西人才市場共召開各類招聘會8場,進場求職的人數達5萬餘人次,其中跳槽的就達將近50%。

    山西人才市場有關專家提示,跳槽要因人而異,有三類人不宜跳槽:一是在現有崗位上工作不滿一年的。 

    對於一般企業,因爲本身能夠給員工帶來積累的速度並不是很快,所以,如果剛剛畢業,並且在現有的工作崗位上待的.時間還不到一年,那麼對你而言,這時候離去價值是不大的。

    二是因爲與同事、上級或老闆關係出現問題的。公司本身是否可以給你帶來發展空間,是否能夠提升你的職業含金量,纔是你最需要去考慮的。如果僅僅因爲與上司關係不好就衝動得想跳槽,而不考慮自己職業發展的連貫性,即使跳了,也只是換湯不換藥。

    三是近期正在進行學習或培訓的。學習或培訓作爲提升自己職業含金量的一個必備手段,你在相適應的職業資質還沒有取得的情況下,你的含金量還是沒有得到足夠的凸顯。帶着你的“金子”跳槽,纔會更有分量。