由傳統集市形態而始的zhaopinzhaopin,招聘招聘會，藉助網絡技術的優勢後改頭換面，開始在網絡的平臺上得到延伸，爲找工作的人們提供了一個全新的平臺。相對於人頭攢動、水泄不通、令人窒息的傳統招聘會，網上test-skilltest-skill,求職求職以免費瀏覽申請、大量的職位信息、隨時隨地進入的方便性吸引了大量的求職者和招聘企業。
根據艾瑞市場jianli-zixunjianli-zixun,諮詢,監理諮詢（iResearch）最新推出的《2004年中國網上招聘研究報告》數據顯示，2004年中國網上招聘的市場規模爲5.5億元人民幣左右，到2006年將增長到16.9億元人民幣，平均增長率爲73.9%。
另外，也有調查顯示，2004年實現就業的畢業生中，通過招聘會求職成功的佔48％，通過學校推薦求職成功的佔25％，通過網絡招聘的.佔13％，通過熟人介紹和中介機構的分別佔5％和3％。值得一提的是，隨着學歷的提高，畢業生通過網絡求職成功的比例也越高，碩士及以上學歷通過網絡求職成功的佔23％。延伸閱讀：12種求職方式成功率排行 www.本站
上週我們已專門對企業的網絡招聘作了詳細介紹，本週繼續圍繞“網絡招聘、求職”這一話題，爲網絡求職者提供行之有效的網上求職方略。 大學生個人簡歷
一、 網絡招聘信息的蒐集 簡歷封面
在網絡求職的過程中，要學習一些網絡求職的技巧，隨時關注自己zuzhi-mubiaozuzhi-mubiao,組織,目標目標企業的招聘信息，以提高求職成功率。網上招聘信息的發佈qudaoqudao,渠道渠道在上週已在專題中作過介紹，從求職的角度有必要作以下幾點補充說明：
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1、招聘網站：目前許多企業招聘的主要途徑，專業的招聘網站不乏知名企業的招聘信息，另外還會根據情況舉辦不同類型的網上招聘會。在招聘網站上發佈招聘advertisingadvertising,廣告,籌劃廣告既方便他們收集和篩選resumeresume,簡歷簡歷，又利於他們豐富自己的人才庫。延伸閱讀：幾種常見的網絡招聘會簡介 簡歷模板
2、校園BBS：對於即將畢業的大學生來說，除了招聘網站外，校園BBS也可以成爲收集招聘信息的一個重要工具。目前大部分高校的BBS都設有招聘專區。 簡歷封面
特別提示：相對於其它網站信息而言，校園網站BBS上的信息相對更加真實，可信度較高，而且更新較快。不過它只針對在校學生，對於社會人羣來說，可望不可及。 www.本站
3、企業網站：一般來說，知名企業的網站建設得都比較好，欄目豐富↓↓↓