投簡歷有針對性

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    一、你是什麼樣的人。主要說明你的姓名、年齡、身高、體重等基本信息。如果對自己的相貌自信,還可以附加一張照片(可以是一寸免冠照片也可以是五寸生活照片)。這些情況要實話實說,不需要也不可以加工。

投簡歷有針對性

    二、你學過什麼。這是對你大學期間學習的描述,要能讓HR清楚地知道你讀的是什麼學校,學的是什麼專業,取得什麼學歷,有沒有第二專業,有沒有參加過其他的培訓(比如職業資格考試培訓)等。有的學生爲了說明成績優秀,會把成績單也附上,我個人認爲這沒有太大的必要。

    三、你做過什麼。學以致用,對於學生來說,最大的`不同就是在讀書期間有沒有走出校門尋找一些社會工作機會,如果你有過這樣的經歷比如參加促銷、實習等一類的活動,要寫出來,這樣會幫你爭取到勝出的機會。有的同學參加的活動比較多,有的哪怕只是參與了一點點,也會在簡歷上詳細地羅列出來。我認爲這也是沒有必要的,選擇一些和你所應聘的職位相關的工作經歷就夠了。所謂言多必失,有時候反而會讓處於尷尬的境地,這種情形在面試中是經常出現的。

    四、你想做什麼。也就是求職意向,這是很重要的。有的同學爲了爭取更多的機會,往往在求職意向中填寫可以從事銷售類、管理類、計算機類等工作,這是一個低級錯誤。你要明確地告訴HR你想從事哪種工作,而不是哪些工作。因爲投遞簡歷是有針對性的,在投遞之前,你應該很清楚這個單位提供哪些空缺職位。

 

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