很多剛剛畢業的學生在製作個人簡歷的時候，往往使用的就是流水賬的形式介紹自己。比如說是在哪裏哪裏上學。曾經在哪裏上班。這樣的簡歷實在是普通，在衆多求職者之中並沒有任何突出性，也很難能夠吸引注意力。所以在製作簡歷的時候，最好是能夠有針對性，這樣才能夠讓自己的簡歷比較突出。
比如說，在製作之前，製作的時候可以事先結合自己的職位做求職的目標，然後做出一個非常有針對性版本的個人簡歷。簡歷是一個敲門磚，如果被淹沒在衆多簡歷之中，那麼不可能能夠獲得面試的機會。即便是你很有能力，非常有才華，也不可能能夠有這樣的機會。因爲你的`簡歷並不能夠讓別人知道你的能力。比如說，很多人在找工作的時候，並不是只投遞自己的簡歷給一家公司。而是投遞多家的公司，期待能夠接到其中一家公司的面試通知。
但是，這樣往往是沒有針對性的，因爲各個公司對於招聘的人員的要求差別也是比較的大。所以在製作簡歷的時候，需要製作有針對性簡歷。這樣才能夠獲得更加好的工作機會。在進行製作的時候，首先就是要研究自己應聘的職位。然後做出一個非常針對這個職位的簡歷進行投遞。
求職大軍之中大家都是製作一樣的簡歷。但是在製作的時候，如果你的經過精心製作，在求職的方向比較有針對性。就能夠獲得招聘人員的青睞。