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企業五四紅旗團支部事蹟材料

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通過開展企業五四紅旗團支部評選,弘揚五四精神,堅定理想信念,使團員青年樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀,取得了良好的效果。

企業五四紅旗團支部事蹟材料

篇一:企業五四紅旗團支部事蹟材料

在中輕集團團委、海誠股份團委和公司黨委的正確領導下,中國輕工業成都設計工程有限公司團委圍繞公司中心工作和生產經營大局,以促進青年進步、服務青年爲主旋律,用科學發展觀統攬共青團和青年工作。在去年一年中,我們紮實推進新老交替行動,強化班子建設,用良好的工作成績爲企業改制十年華章添上明麗的一筆。在工作中,抓住“三個中心”、運用多種方法,加強支部建設,推動共青團和青年工作取得新發展、呈現新氣象,爲公司又快又好發展貢獻出青春、智慧和力量。

一、以企業生產經營爲中心,加強團委班子建設,政治堅定、開拓創新、求真務實、團結共進。

中國輕工業成都設計工程有限公司改制十年以來,注重基建、穩中求新,企業獲得長足發展,20xx年團委按期進行換屆,民主選舉,產生了新一屆團委班子。目前,公司員工總數278人,其中35歲以下青年數145人,28週歲以下團員數56人,他們活躍在生產經營的第一線,成爲了公司新一代的生力軍。

本屆團委在選拔團幹部的時候,嚴格按照年輕化、知識化來挑選人才,把那些技術能力強、政治素養高,尤其是熱愛共青團工作,且深受廣大團員青年信賴的優秀員工增補到團的領導崗位上來,保證較高素質的班子隊伍公司五四紅旗團委事蹟材料。公司團委班子成員時刻與青年保持緊密的聯繫,結合各支部具體情況,把工作重點放在公司改革發展大局和團組織長遠發展的高度上,把黨的要求和青年的願望結合起來,充分帶動青年的主動性和創造性,積極爲企業發展培養人才、創造效益。

二、以思想教育爲中心,堅持以科學的理論武裝青年,積極開展形式多樣的理論學習和主題教育活動。

(一)學習貫徹團十七大精神

8月至9月,團委集中組織全體團員對團十七大精神進行了學習貫徹。廣大團員青年在學習宣傳過程中,堅持以社會主義核心價值體系爲導向,充分領會了團十七大精神的要義,明確了未來五年裏的發展任務和方向。

(二)積極建設網絡宣傳平臺

在公司第二屆團委換屆之始,這項任務便納入了我們的工作計劃之中。充分利用網絡平臺的傳播優勢是各項宣傳工作的發展所趨,因此團委專門開設了專用微博,並藉助公司內網資源多管齊下、及時有效地發佈相關信息,方便了絕大多數青年員工的學習和互動。

(三)宣揚基層典型人物事蹟

爲帶動廣大團員青年學習先進人物的積極性,團委甄選了十位來自中央企業基層崗位先進青年員工的典型事蹟,在團委微博和內網上進行了連載宣傳。着重選取了與公司業務類型相近的人物事蹟,使宣傳內容更加貼近實際。

(四)舉辦主題團日宣講座談

爲更好地配合“我的中國夢·青春央企夢”主題教育實踐活動,團委於9月上旬舉辦了舉辦主題團日宣講座談,特別邀請了中鐵二院岩土公司團委幹部和下屬監理分公司的領導爲團員青年們進行了互動交流。宣講內容以企業青年的成長爲核心,以典型人物的事蹟爲依託,以生動有趣的講授模式,使到會的青年員工更加堅定了自己的成才之路,大家對未來的規劃更加清晰明朗。

三、以提高青年全面素質爲中心,主題活動特色鮮明,增長才敢,保持隊伍活力。

(一)積極開展各項體育活動

身心的健康發展是青年員工成長的基礎,是個人發展的動力之源。由團委成功舉辦的“五四”青年節素質拓展活動和冬季足球賽,有利地激發了員工們奮發向上的鬥志,促進了大家的團隊協作力和凝聚力。

(二)組織主題教育參觀學習

8月下旬組織的主題教育參觀學習,同樣以“我的中國夢·青春央企夢”爲核心,廣大團員青年在活動過程中參觀了成都安仁古鎮劉氏莊園和建川博物館,以親身的感受和體會進行了思想學習和教育。

(三)開展團委徵文攝影比賽

在本次比賽中,團委共收到來自各支部的二十餘幅徵文、攝影作品。徵文體裁囊括了紀實、詩歌、散文等,攝影題材以歌頌祖國的大好河山爲主,作品集中反映了大家對“中國夢”的勾畫,對自己成長夢的感悟。

(四)舉辦公司青年聯誼活動

團委切實從公司青年員工的實際需求出發,組織了本次青年聯誼活動。旨在通過各種聯誼活動,給大家創造一個良好的情感交流平臺,帶動青年員工對內、對外的溝通和交往。這對大家自己的身心發展以及公司的成長活力都是大有裨益的。

(五)組織參加各種內部和外部技術培訓

團委致力於團員青年的技術素養髮展,積極主辦並組織青年參加各種公司內部和外部技術培訓,併爲優秀青年員工打開直接通道,給予自主選擇技術培訓的學費補貼,鼓勵青年考取各種職業資格證書。爲幫助青年建立長期的職業發展規劃,爲企業貯備人才庫做出重大貢獻。

篇二:企業五四紅旗團支部事蹟材料

中國鋁業公司XX分公司氧化鋁一分廠一車間團支部,現有團員24人,車間團支部書記1人,支部委員4人。20xx年獲得“XX省五四紅旗團支部”榮譽稱號。

一年來,一車間團支部在上級團組織的領導與支持下,以生產經營爲立足點,本着服務青年、服務企業、服務社會,激發團員青年的創新意識和工作熱情爲宗旨,努力營造一種奮發向上,人人蔘與管理、人人蔘與競爭的氛圍,爲生產建設做出了積極貢獻。

一、強化政治學習,提高團員素質。

加強對黨團理論的學習,是基層團組織提高工作能力、工作素質的突破口。一年來,車間團支部積極加強理論學習,以團小組爲單位進行理想信念教育,創新理論學習方式,探索理論學習新方法,加強團員青年的思想政治教育,充分發揮了團組織應有的凝聚青年跟黨走的政治作用。

車間團支部始終堅持以鄧XX理論和江XX同志“三個代表”重要思想爲指導,以創建“學習型支部”爲載體,教育青年、武裝青年。在增強共青團員意識教育和團員“學黨章、學團章”活動中,以車間支部爲主陣地,深入開展“爭先創優、安全生產”主題教育活動,團員人手一本學習筆記,人人寫自我總結材料,開展了黨團知識理論測試、知識競賽、“四個一”(讀一本好書、寫一篇心得、提一項建議、搞一次創新)等主題團日活動,幫助廣大團員青年樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀。

一年來,一車間團支部充分利用板報、宣傳欄等多種形式,認真學習、宣傳、貫徹《公民道德建設實施綱要》,切實加強對青年的愛國主義教育和社會公德、職業道德、家庭美德的教育,引導廣大團員青年深入學習英雄的先進事蹟,開展“爭當新時期合格團員”大討論,引導青年做思想道德的實踐者,文明素質的傳播者,不斷提高道德素質、業務能力和創新水平。

二、創新激勵機制,促進創新創效。

一車間團支部以創建“人本崗位、和諧班組”爲目標,堅持以優秀的企業文化引導員工,提高員工的整體素質:堅持以獨特的崗位文化建設促進“青安崗”的建設;堅持以先進的管理手段,促進和諧班組的建設:堅持以創新的機制,激勵員工自主學習。通過車間團支部“四個堅持”的有效開展,取得了可喜的成果。先後有6名團員青年在各級“青工技術比武”中獲一、二等獎;四項“五小”成果在XX企業獲二、三等獎。

車間青工趙立祥發明的皮帶機堵料器被命名爲“立祥報警器”,並獲得20xx年度XX企業“五小”成果三等獎。團員原盧平提出的班組安全管理“三步驟”模式,獲得20xx年度XX企業“安康杯”論文三等獎,其本人也被評爲中鋁XX企業優秀團員。

通過開展“產量爭第一、指標創新高”等活動,被評爲XX省“青年文明崗”的翻車機崗位一年來X次創有色行業同類生產設備臺時產能最好成績。並在今年X月份實現翻車XXXX節、X月XX日翻車XXX節的歷史最高記錄!

三、加強陣地建設,豐富團員生活。

針對青年團員精力充沛、思想活躍的特點,車間團支部不斷加大陣地建設力度,開展豐富多彩的文化活動。先後配備了乒乓球室、圖書室、電教室等活動場所,很好地豐富了團員青年的業餘生活。此外,我們還經常開展各種文娛活動,先後組織團員青年參加了“保護母親河”活動,在黃河灘義務植樹1500餘株:開展了“共享陽光”沙灘運動會、參加了中鋁XX企業組織的“職工藝術節、“安全演講賽”、紀念抗日戰爭勝利六十週年”等各種主題活動。與此同時,一車間團支部還經常開展愛國主義、集體主義和社會主義教育。利用清明節,組織青年團員到烈士陵園等地舉行特別團日活動,開展革命傳統教育。通過開展“弘揚五四精神,堅定理想信念”、“爲廠增光添彩、展現青春魅力”、“知榮辱、樹新風、促和諧”等主題團日活動和文體活動,使團員青年樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀,取得了良好的效果。

四、結合自身實際,開展特色工作。

在開展好團支部各項工作的同時,我們按照共青團中央對團員青年提出的要求,結合企業的工作特點,圍繞團支部的工作中心,組織團員青年開展“服務進社區、方便你我他”活動,爲企業職工家屬義務修理家電、疏通管道等80餘(件)次:開展“一加一”幫扶活動,幫助困難職工30餘人(次),累計捐助XXXX元:車間團支部還創辦了每月一期的內部刊物《龍頭風采》,共32期,豐富了職工的文化生活。

一車間團支部通過紮實有效的開展工作,擴大了團組織在青年中的影響,增強了團組織的凝聚力和吸引力,真正做到了班子團結、制度健全、活動豐富、成效突出,團員青年立足創新創效、崗位成才,團支部成爲教育團員青年的核心,建成了真正的“團青之家”。

篇三:企業五四紅旗團支部事蹟材料

xx項目部團支部是一個朝氣蓬勃,充滿生機和活力的基層團組織,具有很強的號召力和凝聚力。在處黨委、團委的領導下,團支部始終做到組織健全,核心作用好;團員青年隊伍富有朝氣,積極進取,勇於開拓;緊緊圍繞項目部黨支部中心工作,開展適合團員青年特點的主題活動;制度健全,注重落實,成爲黨支部的得力助手。團支部緊跟形勢,始終把抓好政治學習作爲一項重要的政治任務來抓。定期舉辦團員理論學習交流會,在團員青年中宣傳黨的知識和歷史,結合新形勢的發展,交流思想,暢談體會。 定期從報紙、雜誌及網絡上摘錄國際與國內的政治信息,提供給團員青年閱讀,並互相交流意見和觀點。 團支部有計劃、有重點的向黨組織推薦思想,政治進步的優秀團員,作爲黨組織的後備力量。通過學習,使廣大團員青年的政治思想素質不斷提高。截至目前,共有6名青年團員向黨組織遞交了入黨申請書,許多同志自覺按黨員標準要求自己,定期向組織彙報思想。

我項目部礦井建設工作的發展,必將對技術人員的`業務能力,學識水平提出更高的要求。團支部積極組織了各種活動,促使廣大團員青年在完成本職工作的同時,加強學習,不斷實踐,從工作中積累經驗,以滿足礦井建設不斷髮展的要求。 1、定期組織內部業務交流,將在工作中遇到的問題及獲得的經驗互相交流,互相學習,提出新的意見和建議,共同發展,共同提高。 2、組織各種安全生產知識與工程建設業務知識培訓,促進了團員青年知識水平與業務水平的整體提高。3、舉辦了各種安全知識競賽,提高了團員青年學習的積極性和主動性,加強了競爭意識,促進了廣大團員青年自身水平的不斷提高。在xx年處舉辦的全處安全知識競賽中取得第一名的好成績。4、團支部針對團員青年的不同情況和工作需要,幫助他們尋找適合的學科專業和深造渠道。繁忙的工作並沒有影響大家的學習熱情。大部分團員青年都利用業餘時間參加了自考、成人教育等課程的學習,並有部分團員參加了二級建造師,一級建造師,造價工程師等職稱考試,使他們在學歷與能力上都有不同程度的提高。

團員青年模範帶頭作用突出。在黨支部的領導和團支部的組織下,廣大團員青年始終努力在xx迴風井井筒掘砌生產第一線。日前,在中國建築業協會頒發的xx年度中國建築工程魯班獎(國家優質工程)獲獎名單中,我處承建的淮南礦業集團xx煤礦迴風井井筒工程喜獲魯班獎。魯班獎是中國建築業工程質量的最高榮譽,由建設部、中國建築業協會頒發。此次向社會公示的98項工程及其承建單位和參建單位名單中,礦山建築行業僅此1項工程入圍。據瞭解,今年的魯班獎評審工作是執行第四次修訂後的“新魯班獎”評選辦法的第一次實施。新評選辦法不僅在獲獎項目數量上有所增加,同時更加註重申報工程是否符合環保創新意識,已申報單位是否符合誠信施工理念等標準。經中國建築業協會遴選後組成魯班獎工程評審專家庫,再經過初審、工程複查和評審委員會審議等程序評選出的工程、承建、參建單位。此前已被中國煤炭建設協會評爲部優工程,此次又喜獲魯班獎,代表了煤礦建築行業工程質量的最高水平。在施工中,我項目部嚴格按照國家標準規範組織施工,將施工方案細化到每一道工序,落實到具體責任人,堅持“技術先行、預控入手、過程控制”的質量管理模式,落實“三檢制”、“掛牌制”和“三不放過”的原則,要求全體施工人員在思想上樹立創新意識,在技術工藝上積極革新,突出一次成優,突出整體精品,實現了創質量精品和保效益豐收的雙贏局面。這些優異的成績是與我們的團員技術骨幹分不開的。

開展適合團員青年的主題活動,豐富青年員工的業餘文化生活。青年人的活力是團組織的特點,也是我們開展工作的基礎和推動力。團支部始終貫徹一個工作重點就是:發揮團組織的核心作用,開展多種形式的文體娛樂活動,豐富團員青年的業餘文化生活。 1、組織團員青年積極參加處團委與集團公司團委組織的各項活動。乒乓球比賽、計算機應用比賽、職工籃球聯賽,與地方其他單位組織聯誼旅遊等活動。3、在處黨委和處領導的大力支持和廣大青年團員的密切配合下,在這幾年中,相繼組織了聖誕晚會、元旦晚會、卡拉ok比賽、新年新氣象腦力運動會,以及觀影、滑冰、春遊、棋牌比賽等各種豐富多彩的文體娛樂活動。通過組織活動,極大地調動了團員青年的工作熱情,增強了團隊凝聚力。