藝術院校學生教育管理制度與創新論文

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摘要:隨着我國教育事業的不斷髮展,各個院校也在不斷擴大辦學規模,增加招生人數。在藝術院校教學中,由於學生的人數不斷增加,給學校的教育管理工作帶來一定難度,需要學校不斷完善創新教育管理制度,使學生能夠按照制度內容完成藝術學習。故此,藝術院校應當根據學校的發展現狀,採用適宜的教育管理模式,提高學校的教育管理質量。本文就藝術院校學生教育管理制度的完善與創新進行簡要論述。

藝術院校學生教育管理制度與創新論文

關鍵詞:藝術院校學生;教育管理制度;完善創新

藝術院校是我國教育事業發展的重要組成部分,爲我國藝術行業提供源源不斷的人才。爲了確保藝術院校的穩定運行,應當制定科學的教育管理制度,使學生能夠按照制度內容進行學習,提高學生的學習效率。故此,藝術院校應當在原有教育管理制度的基礎上,不斷完善創新制度內容,使教育管理制度能夠適應藝術院校的發展模式,明確藝術院校的教學目標,從而加強藝術院校對學生教育管理的力度,促進藝術院校的運行發展。

一、明確學生教育管理制度的目標

藝術院校在完善創新教育管理制度時,首先應當明確學生教育管理制度的目標,根據目標內容進行鍼對性修改,可以提升教育管理制度的使用效率,推動藝術院校教育管理工作的發展[1]。藝術院校教育管理制度的目標如下:第一,明確藝術院校的學生的來源,藝術院校的招生範圍較爲廣泛,通過明確學生的來源,可以提高教育管理制度的落實效率;第二,明確學生的學習態度,學習態度對學生的學習能力影響巨大,通過明確學生的學習態度,可以引導學生積極開展教學,改善學生的學習問題,提高學生的藝術學習能力;第三,明確學生的思想觀念,學校的教育管理制度主要是針對學生的思想觀念進行管理工作,通過明確學生的思想觀念,可以逐步實施適應學生的教育管理制度,使學生能夠通過根據管理制度學習藝術知識。通過明確學生教育管理制度的目標,可以按照目標內容逐一落實教育管理制度,使學生能夠按照制度內容進行藝術學習,提高學生的學習效果。

二、實行以人爲本的教育管理理念

藝術院校在落實教育管理制度時,應當注重以學生爲主體制定製度內容,通過實行以人爲本的教育管理理念,可以充分發揚學生的個性,使學生能夠積極配合制度完成藝術學習。傳統的教育管理制度主要是使用強制性語言規範學生的行爲,使學生受到制度的限制難以實現個性化發展,阻礙學生的學習進步。故此,爲了充分發揮教育管理制度的作用,藝術院校應當改變傳統制度的內容模式,尊重學生的主體地位,貫徹以人爲本的教育理念,打破傳統模式對學生的限制,使學生能夠在教育管理制度的影響下,張揚自我提高學生的藝術學習能力。藝術院校在制定教育管理制度時,可以積極聽取學生的想法與建議,尊重學生的'學習特點,將制度內容與學生思維相融合,使學生能夠感受到尊重,從而使學生能夠配合制度開展學習。通過實行以人文本的教育管理理念,可以完善創新教育管理制度,使教育管理制度能夠解決學生的問題,提升教育管理制度的實用性。

三、細化學生教育管理制度的內容

藝術院校教育管理制度主要是針對學生進行制定,通過細化教育管理制度的各項內容,可以確保教育管理制度能夠爲學生提供服務,滿足學生的學習需求[2]。故此,藝術院校在細化教育管理制度內容時,首先要按照學生的學習興趣制定制度內容,使教育管理制度能夠爲學生的學習發展提供幫助;其次要使學生明確制度涉及的範圍,避免學生在學習過程中觸犯制度的規定,嚴格遵守制度的相關內容;再次教育管理制度應當適當給予學生自主的權利與自由,使學生能夠在教育管理制度中實現個性化發展;最後藝術院校要合理運用教育管理制度,開展適宜學生的藝術活動,使學生能夠在實際活動中認知自我,明確自身的發展方向。

四、建立適宜學生髮展的教育思想

藝術院校在制定教育管理制度時,應當建立適宜學生髮展的教育思想,使學生能夠通過教育管理制度的引導,掌握藝術知識內容,爲學生日後的學習發展奠定基礎。建立適宜學生髮展的教育思想,要及時聽取學生的想法,根據學生學習需求制定適宜學生的教育管理制度,使學生能夠掌握藝術教學內容,提高學生的學習效率。同時,藝術院校應當改變傳統的教育思想,通過加強對學生的素質教育,有利於學生適應社會發展的要求。藝術院校在建立教育管理制度時,可以適當增添價值觀念的教育內容,使學生能夠在教育管理制度引導下,形成正確的價值觀念,提升學生的道德品質。通過建立適宜學生髮展的教育思想,可以完善教育管理制度內容,使學生能夠掌握藝術學習的綜合技能。

五、以就業爲導向實施教育管理

學生學習的本質目的是適應社會完成就業,藝術院校在完善創新教育管理制度時,應當以就業爲導向實施教育管理,使教育管理制度能夠爲學生實施就業輔導服務。藝術院校教育管理制度內容可以結合藝術學生的就業需求,通過培養學生的藝術技能與綜合素養,可以提升學生的整體素質,使學生能夠適應社會就業的要求[3]。同時,藝術院校可以與工作單位建立聯繫,組織學生進入單位進行學習培訓,使學生能夠掌握就業的知識內容,爲學生日後步入社會提供便利。通過以就業爲導向實施教育管理,可以完善藝術院校教育管理的工作內容,制定適宜學生的人性化制度內容,使學生能夠通過教育管理制度掌握就業要求。

六、結語

綜上所述,藝術院校在完善創新教育管理制度時,應當分析原有制度的不足,通過明確學生教育管理制度的目標,實行以人文本的教育管理理念,細化學生教育管理制度的內容,建立適宜學生髮展的教育思想,以就業爲導向實施教育管理,可以提高教育管理制度的實用性,使藝術院校教育管理制度能夠切實爲學生提供服務。

參考文獻:

[1]鄧麗萍.淺談藝術學校教育管理策略[J].中國校外教育,2016(28):9-10+21.

[2]侯鈺.藝術類高校學生管理存在的問題及對策分析[D].瀋陽師範大學,2016.

[3]丁一芩.以人爲本,優化管理——藝術院校學生管理問題探討[J].時代教育,2013(9):67.